Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV logistyk – jak napisać dobre CV?

CV logistyk – jak napisać dobre CV?

 
CV logistyk – jak napisać dobre CV?

Branża TSL jest otwarta na chętnych do pracy – zapotrzebowanie dotyczy różnych części kraju. Nie brakuje także ofert pracy jako logistyk. Żeby wziąć udział w rekrutacji, w większości przypadków będzie Ci potrzebny życiorys zawodowy. CV dla logistyka przygotujesz bardzo łatwo – wystarczy trzymać się podstawowych zasad tworzenia tego typu dokumentu, a najlepiej – skorzystać z gotowego szablonu CV. Czytaj dalej, by dowiedzieć się:

  • co powinno znaleźć się w CV logistyka,
  • jakich błędów unikać w czasie tworzenia życiorysu,
  • gdzie znaleźć darmowy kreator CV.

 

CV logistyk: co powinno zawierać?

 

Każdy życiorys zawodowy posiada ściśle określoną strukturę. Odpowiada ona po prostu temu, jakich informacji poszukują pracodawcy o kandydatach do pracy. Rekruterzy chcą się dowiedzieć przede wszystkim, jakie umiejętności posiada kandydat do pracy, a także sprawdzić, czy są one poparte doświadczeniem wyniesionym z pracy na podobnych stanowiskach bądź wykształceniem kierunkowym. Pamiętaj więc, że te trzy elementy – doświadczenie, umiejętności i wykształcenie – są najważniejsze w CV do pracy.

 

Do curriculum vitae możesz dołączyć zdjęcie, ale nie ma takiego obowiązku. Pamiętaj za to o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji! Taka klauzula CV dodawana jest automatycznie w dobrych programach do tworzenia dokumentów aplikacyjnych.

 

CV – wzór dokumentu:

 

  • podsumowanie zawodowe


Napisz kilka zdań na temat swojej ścieżki zawodowej. Podsumowanie, czyli profil zawodowy to lubiany przez rekruterów element dokumentu, dlatego – choć jest pewną nieobowiązkową nowinką – warto go przygotować.

 

  • doświadczenie zawodowe


W tej sekcji liczą się konkrety - daty zatrudnienia z dokładnością do miesiąca, nazwy stanowisk oraz firm. Warto także wymienić kluczowe obowiązki dla obejmowanych w przeszłości posad.

 

  • umiejętności


Podaj umiejętności specjalistyczne, np. dotyczące pracy z oprogramowaniem do zarządzania procesami logistycznymi. W dalszej kolejności wymień umiejętności miękkie, interpersonalne i inne.

 

  • edukacja


Błędem jest wymienianie wszystkich szkół, do których przyszło Ci uczęszczać – z perspektywy rekrutera liczą się tylko te mające związek ze stanowiskiem, na jakie aplikujesz.

 

  • języki obce


Jak wyżej wspomniano, w przypadku pracy logistyka znajomość języków obcych może być dużym atutem. Wymień język i określ poziom umiejętności.

 

Wielu kandydatów ma wątpliwości, czy w CV powinna znaleźć się sekcja: Zainteresowania. Nie ma tutaj uniwersalnej recepty. Ciekawe hobby może być atutem, które przykuje uwagę rekrutera. Pamiętaj jednak, by nie fantazjować w CV. Jeśli napisałeś / napisałaś, że Twoją pasją jest e-sport, może się okazać, że rekruter będzie chciał porozmawiać na ten temat podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W przypadku kłamstwa możesz przekreślić swoją kandydaturę – nikt nie chce bowiem zatrudnić osoby niewiarygodnej.

 

CV dla logistyka – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Nie musisz daleko szukać. Bezpłatny Kreator CV znajdziesz na praca.pl. Masz do niego dostęp po zalogowaniu na stronie. Jeśli nie posiadasz konta użytkownika, założysz je również całkowicie za darmo.

 

W Kreatorze CV praca.pl znajdują się rubryki do wypełnienia. Możesz też samodzielnie dodawać i usuwać sekcje. Masz możliwość wgrania fotografii, a po ukończeniu edycji dokumentu – ściągnięcia go na swoje urządzenie (także bezpłatnie).

 

Przykładowa treść CV logistyka::

 

Anna Kowalska
tel.: 001 001 001
e-mail: anna-kowalska@xxx.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Jestem związana z branżą TSL od 6 lat, początkowo jako młodszy specjalista ds. łańcucha dostaw, następnie jako samodzielny logistyk. Mam doświadczenie w pracy na rynkach wschodnich. W pracy bywam nieugięta, ale dotrzymywanie terminów i sprawny przebieg procesów to dla mnie świętość. Chętnie się uczę, szczególnie w zakresie wykorzystania nowych technologii w optymalizacji procesów logistycznych.

 

DOŚWIADCZENIE
styczeń 2018 – obecnie    Specjalista ds. logistyki
kontrola łańcuchów logistycznych, nadzór nad terminowością i jakością procesów, podtrzymywanie kontaktów z kontrahentami w tym zagranicznymi, praca w wewnętrznym systemie obsługi transportu, udział w planowaniu dostaw, zarządzanie 5-osobowym zespołem


styczeń 2015 – grudzień 2017    Młodszy logistyk
negocjowanie warunków współpracy z przewoźnikami, organizowanie transportu, nadzór nad procesami, prowadzenie rozliczeń z kontrahentami

 

EDUKACJA
wrzesień 2009 – czerwiec 2014, kierunek: logistyka, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

 

JĘZYKI
język angielski – poziom zaawansowany
język rosyjski – poziom średnio zaawansowany

 

UMIEJĘTNOŚCI
organizowanie i zarządzanie procesami logistycznymi z wykorzystaniem oprogramowania (pakiet biurowy, programy kalkulacyjne i inne specjalistyczne)
tworzenie i utrzymywanie kanałów dystrybucji
optymalizowanie procesów logistycznych pod kątem jakości, terminowości, optymalizacja kosztów
wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
dobra organizacja pracy
umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji biznesowych
wysoka kultura osobista
umiejętność pracy pod presją czasu
umiejętność pracy w zespole
samodzielność

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży elektrycznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu operatorów we współpracy z ‎kierownikiem robót w zakresie robót ziemnych; weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; sporządzenie rozliczeń i przygotowywanie raportów, oraz sprawozdań z przebiegu realizacji, wspólne...
  • Geodeta / Geodetka

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania:‎ Wykonywanie pomiarów geodezyjnych na terenie budowy i modernizacji linii kolejowych. Przygotowywanie dokumentacji geodezyjnej oraz raportów z wykonanych pomiarów. Współpraca z innymi członkami zespołu oraz przedstawicielami inwestora. Udział w opracowywaniu i...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.