Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV logistyk – jak napisać dobre CV?

CV logistyk – jak napisać dobre CV?

 
CV logistyk – jak napisać dobre CV?

Branża TSL jest otwarta na chętnych do pracy – zapotrzebowanie dotyczy różnych części kraju. Nie brakuje także ofert pracy jako logistyk. Żeby wziąć udział w rekrutacji, w większości przypadków będzie Ci potrzebny życiorys zawodowy. CV dla logistyka przygotujesz bardzo łatwo – wystarczy trzymać się podstawowych zasad tworzenia tego typu dokumentu, a najlepiej – skorzystać z gotowego szablonu CV. Czytaj dalej, by dowiedzieć się:

  • co powinno znaleźć się w CV logistyka,
  • jakich błędów unikać w czasie tworzenia życiorysu,
  • gdzie znaleźć darmowy kreator CV.

 

CV logistyk: co powinno zawierać?

 

Każdy życiorys zawodowy posiada ściśle określoną strukturę. Odpowiada ona po prostu temu, jakich informacji poszukują pracodawcy o kandydatach do pracy. Rekruterzy chcą się dowiedzieć przede wszystkim, jakie umiejętności posiada kandydat do pracy, a także sprawdzić, czy są one poparte doświadczeniem wyniesionym z pracy na podobnych stanowiskach bądź wykształceniem kierunkowym. Pamiętaj więc, że te trzy elementy – doświadczenie, umiejętności i wykształcenie – są najważniejsze w CV do pracy.

 

Do curriculum vitae możesz dołączyć zdjęcie, ale nie ma takiego obowiązku. Pamiętaj za to o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji! Taka klauzula CV dodawana jest automatycznie w dobrych programach do tworzenia dokumentów aplikacyjnych.

 

CV – wzór dokumentu:

 

  • podsumowanie zawodowe


Napisz kilka zdań na temat swojej ścieżki zawodowej. Podsumowanie, czyli profil zawodowy to lubiany przez rekruterów element dokumentu, dlatego – choć jest pewną nieobowiązkową nowinką – warto go przygotować.

 

  • doświadczenie zawodowe


W tej sekcji liczą się konkrety - daty zatrudnienia z dokładnością do miesiąca, nazwy stanowisk oraz firm. Warto także wymienić kluczowe obowiązki dla obejmowanych w przeszłości posad.

 

  • umiejętności


Podaj umiejętności specjalistyczne, np. dotyczące pracy z oprogramowaniem do zarządzania procesami logistycznymi. W dalszej kolejności wymień umiejętności miękkie, interpersonalne i inne.

 

  • edukacja


Błędem jest wymienianie wszystkich szkół, do których przyszło Ci uczęszczać – z perspektywy rekrutera liczą się tylko te mające związek ze stanowiskiem, na jakie aplikujesz.

 

  • języki obce


Jak wyżej wspomniano, w przypadku pracy logistyka znajomość języków obcych może być dużym atutem. Wymień język i określ poziom umiejętności.

 

Wielu kandydatów ma wątpliwości, czy w CV powinna znaleźć się sekcja: Zainteresowania. Nie ma tutaj uniwersalnej recepty. Ciekawe hobby może być atutem, które przykuje uwagę rekrutera. Pamiętaj jednak, by nie fantazjować w CV. Jeśli napisałeś / napisałaś, że Twoją pasją jest e-sport, może się okazać, że rekruter będzie chciał porozmawiać na ten temat podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W przypadku kłamstwa możesz przekreślić swoją kandydaturę – nikt nie chce bowiem zatrudnić osoby niewiarygodnej.

 

CV dla logistyka – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Nie musisz daleko szukać. Bezpłatny Kreator CV znajdziesz na praca.pl. Masz do niego dostęp po zalogowaniu na stronie. Jeśli nie posiadasz konta użytkownika, założysz je również całkowicie za darmo.

 

W Kreatorze CV praca.pl znajdują się rubryki do wypełnienia. Możesz też samodzielnie dodawać i usuwać sekcje. Masz możliwość wgrania fotografii, a po ukończeniu edycji dokumentu – ściągnięcia go na swoje urządzenie (także bezpłatnie).

 

Przykładowa treść CV logistyka::

 

Anna Kowalska
tel.: 001 001 001
e-mail: anna-kowalska@xxx.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Jestem związana z branżą TSL od 6 lat, początkowo jako młodszy specjalista ds. łańcucha dostaw, następnie jako samodzielny logistyk. Mam doświadczenie w pracy na rynkach wschodnich. W pracy bywam nieugięta, ale dotrzymywanie terminów i sprawny przebieg procesów to dla mnie świętość. Chętnie się uczę, szczególnie w zakresie wykorzystania nowych technologii w optymalizacji procesów logistycznych.

 

DOŚWIADCZENIE
styczeń 2018 – obecnie    Specjalista ds. logistyki
kontrola łańcuchów logistycznych, nadzór nad terminowością i jakością procesów, podtrzymywanie kontaktów z kontrahentami w tym zagranicznymi, praca w wewnętrznym systemie obsługi transportu, udział w planowaniu dostaw, zarządzanie 5-osobowym zespołem


styczeń 2015 – grudzień 2017    Młodszy logistyk
negocjowanie warunków współpracy z przewoźnikami, organizowanie transportu, nadzór nad procesami, prowadzenie rozliczeń z kontrahentami

 

EDUKACJA
wrzesień 2009 – czerwiec 2014, kierunek: logistyka, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

 

JĘZYKI
język angielski – poziom zaawansowany
język rosyjski – poziom średnio zaawansowany

 

UMIEJĘTNOŚCI
organizowanie i zarządzanie procesami logistycznymi z wykorzystaniem oprogramowania (pakiet biurowy, programy kalkulacyjne i inne specjalistyczne)
tworzenie i utrzymywanie kanałów dystrybucji
optymalizowanie procesów logistycznych pod kątem jakości, terminowości, optymalizacja kosztów
wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
dobra organizacja pracy
umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji biznesowych
wysoka kultura osobista
umiejętność pracy pod presją czasu
umiejętność pracy w zespole
samodzielność

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Jako Inżynier/ Inżynierka Projektu, staniesz się częścią zespołu, który odpowiada za projektowanie i techniczne przygotowanie rozwiązań wykorzystywanych w największych instalacjach przemysłowych na świecie. Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać...
  • Programista Full Stack (C#, AI, Web Solutions)

    AUCOTEC Polska sp. z o.o.   Jelenia Góra    praca zdalna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Odpowiedzialność za tworzenie i rozwijanie tzw. asystentów (narzędzi, funkcjonalności) naszego produktu Engineering Base w jednym z zespołów SCRUM; Zarządzanie architekturą oprogramowania na bazie naszego interfejsu C#/VBA Developer API; Omawianie koncepcji z Product...
  • Programista C++ (Server)

    AUCOTEC Polska sp. z o.o.   Jelenia Góra    praca zdalna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Tworzenie i rozwijanie komponentów serwerowych naszego produktu Engineering Base w jednym z zespołów SCRUM; Praca nad logiką biznesową lub generycznym modelem danych, w tym koordynacja z zespołami odpowiedzialnymi za wizualizację i model danych; Omawianie koncepcji z...
  • Kierownik Nadzoru Robót Elektrycznych

    Kirby Group Engineering   Niemcy, Finsterwalde   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    1 dni
    Cel stanowiska Kierownik Nadzoru Robót Elektrycznych wspiera Kierownika Budowy (Site Manager) w organizacji i koordynacji działań na budowie oraz kieruje zespołami specjalistów branży elektrycznej. Osoba na tym stanowisku odpowiada za monitorowanie i rejestrowanie codziennych działań oraz...
  • Kierownik Projektu MEP

    Kirby Group Engineering   Niemcy, Finsterwalde   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    1 dni
    Jako Starszy Kierownik Projektu MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), będziesz odpowiedzialny za pełne zarządzanie i skuteczną realizację pakietów mechanicznych i elektrycznych na dużych projektach inwestycyjnych. Stanowisko obejmuje kierowanie zespołami projektowymi, zarządzanie...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.