Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Podróż służbowa i delegacja kierowcy

Podróż służbowa i delegacja kierowcy

 
Podróż służbowa i delegacja kierowcy

Zawodowy kierowca z oczywistych względów przez większość czasu pracy przebywa poza siedzibą pracodawcy. Jednak czy jest to jednoznaczne z odbywaniem podróży służbowej w takim znaczeniu, jak rozumie się ją w innych zawodach? Niezupełnie. Podróż służbowa kierowcy rządzi się własnymi prawami i jest rozliczana inaczej.

 

Podróż służbowa kierowcy

 

Według Kodeksu pracy podróż służbowa oznacza wykonywanie obowiązków poza stałym miejscem pracy pracownika i/lub poza siedzibą pracodawcy. Z tytułu odbywania podróży służbowej pracownikowi przysługują diety oraz zwrot kosztu podróży, noclegów i innych udokumentowanych wydatków związanych z wykonywaniem zadań służbowych.

 

W przypadku kierowcy to, czy dany wyjazd zostanie potraktowany jako podróż służbowa, czy nie, zależy od zapisanego w umowie miejsca wykonywania pracy. Może to być nie jedno konkretne miejsce (biuro pracodawcy), ale obszar: miasto, województwo, państwo, a nawet cała Unia Europejska. Ważne, aby był to taki obszar lub trasa, po których kierowca faktycznie na co dzień się porusza. Wszystkie podróże poza wskazany w umowie teren muszą być traktowane jako podróż służbowa kierowcy i tak też rozliczane.

 

Delegacja kierowcy

 

Gdy kierowcy zostanie wyznaczona przez pracodawcę trasa wykraczająca poza obszar uwzględniony w umowie, mówimy o podróży służbowej lub delegacji kierowcy.


Jeśli więc np. kierowca pracuje na terenie miasta, w którym znajduje się siedziba pracodawcy (rozwożąc towary czy przesyłki tylko w obrębie tej miejscowości), jego przejazdy nie będą traktowane jako podróż służbowa kierowcy, lecz zadanie, za które otrzymuje zwykłe wynagrodzenie. Natomiast jeśli odbywa on przejazd do innego miasta w Polsce lub poza jej granicami, dotyczyć go będzie rozliczenie delegacji kierowcy. Może to być delegacja krajowa lub zagraniczna: w obu przypadkach stosuje się nieco inny sposób rozliczenia.

 

Rozliczanie delegacji kierowców

 

Zgodnie z Kodeksem pracy każdy wyjazd pracownika poza miejsce pracy określone w umowie (w przypadku kierowcy: poza trasę czy obszar) przysługuje dieta. Kierowca podróżujący poza zwykłą trasą otrzymuje więc zwrot kosztów posiłków (chyba że w ramach umowy ma je już zapewnione bezpłatnie). Diety kierowców w transporcie międzynarodowym powinny być oczywiście odpowiednio wyższe, niż diety kierowców w transporcie krajowym, które od 2013 roku wynoszą ustawowo minimum 30 zł za dobę w podróży.

 

Rozliczanie delegacji kierowcy, oprócz diety, zawiera również koszt noclegów (w przypadku gdy podróż trwa dłużej niż jeden dzień), tzw. ryczałt noclegowy. Jest on jednak oczywiście wypłacany tylko w przypadku, gdy pracodawca nie zapewni pracownikowi bezpłatnego noclegu, np. poprzez zapewnienie komfortowych warunków do spania w kabinie pojazdu, którym kierowca się porusza (dotyczy kierowców tira). Do wypłaty za podróż służbową kierowcy może być jeszcze doliczony ryczałt za pracę w nocy i/lub za pracę w godzinach nadliczbowych.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Agent Nieruchomości

    Freedom Nieruchomości   Warszawa, Mokotów, ul. Puławska 12 lok. 5    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B   10 000 - 30 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania? Systematyczne pozyskiwanie nieruchomości w oparciu o umowy na wyłączność. Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami. Organizacja cyklu sprzedaży i marketingu własnej bazy ofert nieruchomości. Realizacja celów sprzedażowych. Współpraca z zespołem i dbałość o...
  • Samodzielny Księgowy / Księgowa z j. angielskim

    Glorium Technologies   Kraków    praca zdalna
    specjalista senior / mid / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  część etatu   70,00 - 85,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Bookkeeping in accordance to Polish accounting policies; Issue of invoices; Payment of expenses; Month end closure and reconciliation; Payroll, ZUS, VAT and Corporate tax preparation, computation, submission and execution of relevant payments; Preparation of internal reports for the group’s...
  • Asystent ds. Obsługi Klienta

    KEGEL-BŁAŻUSIAK TRADE Sp. z o.o. Sp. k.   Poznań, ul. Promienista 85a    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: udział w tworzeniu nowych produktów; bieżąca obsługa klienta; aktywne poszukiwanie nowych klientów; przygotowywanie ofert handlowych; uczestniczenie w negocjacjach handlowych;
  • Asystent ds. Obsługi Klienta

    KEGEL-BŁAŻUSIAK TRADE Sp. z o.o. Sp. k.   Gdynia, ul. Wielkopolska 227    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: udział w tworzeniu nowych produktów; bieżąca obsługa klienta; aktywne poszukiwanie nowych klientów; przygotowywanie ofert handlowych; uczestniczenie w negocjacjach handlowych;
  • Specjalista ds. Wprowadzania i Utrzymania danych

    Elektronika S.A.   Gdynia, 200m od SKM Chylonia    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Opis stanowiska: Jednym z ciekawszych projektów jakie realizujemy w Elektronice jest Katalog Produktów. Najnowszą wersje tego narzędzia budujemy już piąty rok, bo stoi za tym ogrom tytanicznej pracy jaką wykonuje zaledwie kilka osób, przy wsparciu (mniejszym i większym) wielu inżynierów...
  • Pracowniczka / Pracownik w domach opieki

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska podstawowa pielęgnacja pacjentów; podawanie posiłków; kontrola stanu zdrowotnego pacjenta (pomiar ciśnienia, wagi, cukru)

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.