Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Zmiany w podatkach w 2017 r.

Zmiany w podatkach w 2017 r.

 
Zmiany w podatkach w 2017 r.

Od 1 stycznia weszła w życie nowelizacja ustaw o podatku dochodowym od osób prawnych oraz osób fizycznych. Sprawdzamy, co nowego przyniesie rok 2017 dla podatników.

 

Dla kogo podatek CIT spadnie do 15 proc.?

 

Najważniejszą zmianą jest realizacja zapowiedzi obniżenia podatku od osób prawnych wyrażona w expose Pani Premier. Chodzi o  zmniejszenie podatku dochodowego od osób prawnych dla małych podatników oraz podatników rozpoczynających działalność z 19 do 15 proc., w celu wsparcia rozwoju tej grupy przedsiębiorstw. Jak podkreślono takie działania  mają na celu przyspieszenie tempa wzrostu rozwoju i stworzenie sprzyjających warunków do zwiększenia przedsiębiorczości Polaków.  Nowa stawka podatku dochodowego 15 proc. dotyczy jedynie małych podatników. Przypomnijmy, że mały podatnik to podatnik, którego wartość przychodu ze sprzedaży (wraz z kwotą należnego podatku od towarów i usług) nie przekroczyła w poprzednim roku podatkowym wyrażonej w złotych kwoty odpowiadającej równowartości 1 200 000 euro. W tym miejscu trzeba zwrócić uwagę, ze nowa niższa stawka dotyczy jedynie podatku dochodowego od osób prawnych. Oznacza to, że osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarcze nie skorzystają z tej zmiany.

 

Transakcje powyżej 15 tys. zł tylko przelewem

 

Kolejną nowością jest wymóg dokonywania płatności między przedsiębiorcami za pośrednictwem rachunku bankowego, jeśli wartość transakcji przekracza 15 tys. zł - niezależnie od liczby płatności w ramach transakcji. Dotychczas limit ten wynosił 15 tys. euro. Jeżeli płatność całości lub części kwoty odbyłaby się jednak gotówką, wówczas przedsiębiorca straci możliwość zaliczenia jej do kosztów podatkowych.  Rozwiązanie to dotyczy zarówno płatników PIT jak również CIT.

 

Wyższe składki ZUS

 

Trzeba także wskazać, że zmienią się składki na ubezpieczenie społeczne. Dla osób prowadzących działalność gospodarczą podstawę wymiaru składek stanowi 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia za pracę. Na chwilę obecną znamy już wysokość składek na:

  • ubezpieczenie emerytalne - 499,28 zł;
  • ubezpieczenie rentowe - 204,62 zł;
  • ubezpieczenie chorobowe - 62,67 zł.

Natomiast wysokość składki zdrowotnej poznamy w drugiej połowie stycznia, kiedy to GUS kiedy to GUS poda wysokość wynagrodzenia za czwarty kwartał 2016 r.  


Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Polecamy

    Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Jutro Medical Sp z o.o. Kraków, Krowodrza

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    WYMAGANIA: Wykształcenie pielęgniarskie; Uprawnienia do pracy w POZ i prowadzenia listy aktywnej (magister lub kurs/ specjalizacja) Dostępność na pełen etat od stycznia 2027

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Jutro Medical Sp z o.o. Kraków, Krowodrza

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Sprawowanie opieki zabiegowej nad małoletnimi oraz dorosłymi podopiecznymi placówki. Wykonywanie pobrań diagnostycznych, rejestracja czynności serca (EKG) oraz podawanie preparatów ochronnych. Autonomiczne realizowanie profilaktycznych programów zdrowotnych z wyznaczonej grupy...

  • Polecamy

    Pracownik magazynu z językiem niemieckim

    PERSONALSOS Sp. z o.o. Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, 33829 Borgholzhausen

    • 11 500 - 12 000 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: prace magazynowe (komisjonowanie, pakowanie, przygotowanie wysyłek) przyjmowanie i wydawanie materiałów; załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych; sporządzanie i kontrola dokumentów wysyłkowych; montaż elementów wózków transportowych (wsparcie produkcji w zależności od...

  • ERGOS sp. z o.o.

    • 10 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Hybrydowa
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 10 regionów

    • Brodnica
    • Działdowo
    • Golub-Dobrzyń
    • Grudziądz
    • Iława
    • Lidzbark Warmiński
    • Nowe Miasto Lubawskie
    • Rypin
    • Toruń
    • Wąbrzeźno

    Co oferujemy? Atrakcyjny system prowizyjny bez górnego limitu Terminowe wypłaty i przejrzyste rozliczenia Konkurencyjne ceny, które ułatwiają domykanie sprzedaży; Gotowe narzędzia sprzedażowe (materiały, kalkulatory, realizacje) Elastyczną formę współpracy – B2B lub umowa zlecenie;...

  • Praca.pl

    • Hybrydowa
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Wybierz region · 10 regionów

    • Brodnica
    • Działdowo
    • Golub-Dobrzyń
    • Grudziądz
    • Iława
    • Lidzbark Warmiński
    • Nowe Miasto Lubawskie
    • Rypin
    • Toruń
    • Wąbrzeźno

    Opis stanowiska sprzedaż rozwiązań z zakresu odnawialnych źródeł energii, prowadzenie spotkań z klientami i doradztwo w doborze odpowiednich produktów, pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami, przygotowywanie ofert handlowych i zawieranie umów,...

  • Mechanik Samochodowy (K / M / N)

    BOŁTOWICZ SPÓŁKA JAWNA Warszawa, Ursynów

    • 5 660 - 13 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW Diagnozowanie usterek; Wykonywanie napraw z najwyższą starannością zgodnie z technologią producenta; Wymiana opon i kół; Obsługa eksploatacyjna samochodów osobowych; Opis stanu technicznego pojazdu; Dbanie o powierzony sprzęt i stanowisko pracy;

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?

 

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.