Lista stanowisk - Inspektor w Administracji Publicznej

Polecane oferty - Administracja publiczna / Służba cywilna

  • Główny Specjalista w Wydziale Kontroli (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: organizowanie i prowadzenie planowych oraz doraźnych kontroli wewnętrznych, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej Wód Polskich, ustalanie stanu faktycznego na podstawie zgromadzonych dowodów, identyfikowanie nieprawidłowości w...

  • Wygasa za 2 dni

    Główny Specjalista

    Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Część etatu

    wymiar etatu: 0.5 wykształcenie: wyższe techniczne uprawnienia budowlane do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych Zakres obowiązków: zarządzanie i nadzór nad...

Inspektor w Administracji Publicznej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Inspektor zajmuje się, jak sama nazwa wskazuje, wykonywaniem różnorodnych działań z zakresu administracji publicznej. Zależą one od rodzaju instytucji lub referatu, w którym jest zatrudniony. Dba o prawidłowe funkcjonowanie urzędu oraz profesjonalną obsługę petentów. Sporządza niezbędną dokumentacje, przygotowuje projekty, wykonuje prace zlecone przez nadrzędne jednostki, oraz bierze udział w spotkaniach dotyczących realizacji poszczególnych przedsięwzięć.

WYMAGANIA

Na tym stanowisku potrzebne jest posiadanie wykształcenia wyższego, udokumentowanego doświadczenia zawodowego oraz spełnienie szeregu wymagań formalnych: pełnoletniości, niekaralności, nieposzlakowanego opinii i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.

Wymagane są także odpowiednie predyspozycje osobowe: sumienność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, szybkość działania, otwartość na zmiany oraz chęć rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji.

WARUNKI PRACY

Jest to praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu. Pracownik na co dzień pracuje przed komputerem oraz obsługuje inne urządzenia biurowe. Stale ma kontakt z innymi ludźmi, zarówno wewnętrzny z współpracownikami, jak również zewnętrzny z petentami i interesantami urzędu. Ponosi bezpośrednią odpowiedzialność przez swoim przełożonym.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Inspektor może szukać zatrudnienia w urzędach administracji publicznej, zarówno centralnej, jak samorządowej. Pracowników na to stanowisko szukają m.in. urzędy lokalne (miasta, gminy) i centralne (GUS, NIK), ministerstwa oraz instytucje kontroli i nadzoru.

ZAROBKI
Inspektor zarabia w przedziale 2,5-3,7 tys. zł brutto. Do tego dochodzi dodatek w postaci „trzynastej” pensji oraz premii. Wynagrodzenie zależy od rodzaju jednostki publicznej, w której jest zatrudniony. Najlepsze pensje oferują urzędy centralne i ministerstwa.

Praca Inspektor w Administracji Publicznej
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Administracja publiczna / Służba cywilna

  • Wygasa za 2 dni

    Główny Specjalista

    Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Część etatu

    wymiar etatu: 0.5 wykształcenie: wyższe techniczne uprawnienia budowlane do pełnienia samodzielnych funkcji w budownictwie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń Zakres obowiązków: administrowanie nieruchomościami Urzędu Marszałkowskiego...

  • Starszy Specjalista ds. Obronnych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Szczecin, ul. Kolumba 79-80

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: realizację zadań obronnych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej, w tym przygotowywanie dokumentacji planistycznej, realizację zadań operacyjnych i organizację szkoleń, koordynację i realizację zadań związanych z militaryzacją,...

  • Specjalista w Centrum Operacyjnym Ochrony Przeciwpowodziowej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa, ul. Chałubińskiego 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: monitorowanie sytuacji hydrologiczno-meteorologicznej oraz przygotowywanie raportów, komunikatów i informacji dotyczących bieżącej sytuacji hydrologicznej, współpracę z Centrami Operacyjnymi Ochrony Przeciwpowodziowej w regionalnych...

  • Kierowniczka / Kierownik Wydziału Zarządzania BHP (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Zaruskiego 4

    • 10 500 - 15 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Jakie będą Twoje obowiązki? Kierowanie pracą Wydziału Zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, który prowadzi: aktualizację obowiązujących w Biurze BHP regulacji, procedur instrukcji; audyty w ramach zintegrowanego Systemu Zarzadzania; opiniowanie szczegółowych instrukcji...

  • Specjalista / Starszy Specjalista (k/m) w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli VII w Departamencie Kontroli (wykształcenie wyższe medyczne)

    Centrala NFZ Warszawa

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Szukamy 2 pracowników

    GŁÓWNE ZADANIA udział w opracowywaniu projektu programu kontroli; przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami oraz programem kontroli; badanie i ocena dokumentacji medycznej; dokonywanie ustaleń stanu faktycznego w zakresie objętym przedmiotem kontroli...

  • Młodszy Specjalista w Dziale Zgód Wodnoprawnych (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Szczecin, ul. Tama Pomorzańska 13a

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach o udzielenie zgód wodnoprawnych przez wydawanie pozwoleń wodnoprawnych, w tym przygotowywanie pism i decyzji, dokonywanie przeglądów wydanych pozwoleń wodnoprawnych, koordynowanie...

  • Młodszy Specjalista w Dziale Pozwoleń Wodnoprawnych w Zarządzie Zlewni (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Leszno, ul. Chociszewskiego 12

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących pozwoleń wodnoprawnych, w tym analizowanie i weryfikowanie złożonych dokumentów, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, udział w: określaniu i prowadzeniu...

  • Główny Specjalista w Dziale Zarządzania Środowiskiem w Zarządzie Zlewni (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Zgorzelec, ul. Lubańska 9A

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie spraw w zakresie opiniowania potrzeby przeprowadzania oceny oddziaływania na środowisko oraz warunków realizacji przedsięwzięcia, dla których organem właściwym jest Dyrektor Zarządu Zlewni, prowadzenie postępowań dotyczących...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?

 

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.