Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Lista stanowisk - Protokolant
Polecane oferty - Administracja publiczna / Służba cywilna
-
Protokolant sądowy
SĄD REJONOWY W WIELICZCE Wieliczka praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa na zastępstwo 5 000 zł brutto/mies.
Protokolant
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Protokolant jest to pracownik biurowy wykonujący obowiązki w sądach. Jego podstawowym zadaniem jest, jak sama nazwa wskazuje, sporządzanie protokołów, czyli spisów przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych. Protokolanci zatrudniani są w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę.
Należy pamiętać, że profesja ta jest regulowana prawnie. Informacje na temat wymagań wobec kandydatów na stanowisko protokolanta sądowego znaleźć można w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego.
PROTOKOLANT – JAK ZOSTAĆ?
Zgodnie z Załącznikiem nr 1 do wyżej wspomnianego rozporządzenia, podstawowe wymagania to:
-
w przypadku protokolanta sądowego – wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania,
-
w przypadku starszego protokolanta sądowego – wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania, oraz 3 lata pracy na stanowisku protokolanta sądowego.
Co więcej, kandydaci muszą mieć pełną zdolność do czynności prawnych. Nie mogą być karani za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe ani nie może być wobec nich prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. Protokolanci powinni także cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
Kandydaci muszą cechować się stanem zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków. Istotny jest w szczególności dobry wzrok, a także zdolności manualne pozwalające na szybkie pisanie na klawiaturze.
Procedura rekrutacyjna do pracy protokolanta jest zwykle kilkuetapowa. Kandydaci muszą złożyć Podanie o zatrudnienie, kwestionariusz osobowy, kserokopię świadectwa maturalnego, oświadczenie o niekaralności oraz o przetwarzaniu danych osobowych. Mile widziane są także np. referencje od poprzednich pracodawców.
W pracy sprawdzą się osoby:
-
potrafiące biegle posługiwać się komputerem, w tym bezwzrokowo pisać na klawiaturze,
-
znające metody pracy biurowej, potrafiące posługiwać się sprzętem biurowym,
-
dokładne, skrupulatne,
-
samodzielne,
-
odpowiedzialne,
-
cechujące się wysoką etyką zawodową,
-
umiejące pracować w zespole.
PROTOKOLANT – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?
Jak wspomniano na wstępie, podstawowym zadaniem protokolanta jest wykonywanie protokołów rozpraw oraz posiedzeń za pomocą komputera. Osoba na tym stanowisku ma także za zadanie zapewnienie technicznych i organizacyjnych warunków niezbędnych do prawidłowego przebiegu postępowań. Na zlecenie i zgodnie z wytycznymi przełożonego przygotowuje również wzory pism oraz wykonuje inne czynności związane z pracą biurową.
Protokolant wypełnia obowiązki w sądzie, w przestrzeni biurowej oraz w salach rozpraw i posiedzeń. Jest to praca siedząca przed komputerem, wykonywana w stałych godzinach pracy.
PROTOKOLANT – ZAROBKI
Sposób wynagradzania urzędników pracujących w sądach i prokuraturach, takich jak protokolanci, określa wyżej wspomniane rozporządzenie. Zgodnie z Załącznikiem nr 3 stażyści otrzymują od 2000 zł do 3000 zł, osoby na stanowiskach wspomagających mogą liczyć na wypłaty rzędu 2000-7000 zł, na samodzielnych stanowiskach – 2000-12 000 zł. A zatem w praktyce ile zarabia protokolant? Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana płacy osoby na tym stanowisku wynosi 3630 zł brutto miesięcznie.
Protokolanci mogą liczyć na dodatki pozapłacowe, np. karnety sportowe czy ubezpieczenie na życie.
PROTOKOLANT – KARIERA ZAWODOWA
W zawodzie protokolanta przewidziana została jasno wytyczona ścieżka rozwoju zawodowego. Osoby z co najmniej 3-letnim stażem, które uzyskały dyplom uczelni wyższej, mogą ubiegać się o stanowisko starszego protokolanta sądowego.
PROTOKOLANT – PERSPEKTYWY PRACY
Ofert pracy w charakterze protokolanta należy szukać na naszym portalu lub w Biuletynie Informacji Publicznej. Kandydaci są zatrudniani w sądach.
Praca ProtokolantNajnowsze artykuły
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?
Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?
Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika
Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?