Lista stanowisk - Protokolant

Polecane oferty - Administracja publiczna / Służba cywilna

  • Wygasa dziś

    Sekretarz sądowy / p.o. sekretarza sądowego (K/M)

    Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie Warszawa

    • 5 315 - 5 954 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    1. Co będzie należało do Twoich obowiązków? W WYDZIAŁACH PROCESOWYCH: protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach i dbanie o sprawny przebieg sesji, przygotowywanie akt spraw do sesji i posiedzeń, wykonywanie zarządzeń i orzeczeń sędziów, asesorów i referendarzy (m.in. wysyłanie...

Protokolant

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Protokolant jest to pracownik biurowy wykonujący obowiązki w sądach. Jego podstawowym zadaniem jest, jak sama nazwa wskazuje, sporządzanie protokołów, czyli spisów przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych. Protokolanci zatrudniani są w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę. 

Należy pamiętać, że profesja ta jest regulowana prawnie. Informacje na temat wymagań wobec kandydatów na stanowisko protokolanta sądowego znaleźć można w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego. 

PROTOKOLANT – JAK ZOSTAĆ?

Zgodnie z Załącznikiem nr 1 do wyżej wspomnianego rozporządzenia, podstawowe wymagania to:

  • w przypadku protokolanta sądowego – wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania,

  • w przypadku starszego protokolanta sądowego – wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania, oraz 3 lata pracy na stanowisku protokolanta sądowego. 

Co więcej, kandydaci muszą mieć pełną zdolność do czynności prawnych. Nie mogą być karani za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe ani nie może być wobec nich prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. Protokolanci powinni także cieszyć się nieposzlakowaną opinią. 

Kandydaci muszą cechować się stanem zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków. Istotny jest w szczególności dobry wzrok, a także zdolności manualne pozwalające na szybkie pisanie na klawiaturze. 

Procedura rekrutacyjna do pracy protokolanta jest zwykle kilkuetapowa. Kandydaci muszą złożyć Podanie o zatrudnienie, kwestionariusz osobowy, kserokopię świadectwa maturalnego, oświadczenie o niekaralności oraz o przetwarzaniu danych osobowych. Mile widziane są także np. referencje od poprzednich pracodawców. 

W pracy sprawdzą się osoby:

  • potrafiące biegle posługiwać się komputerem, w tym bezwzrokowo pisać na klawiaturze, 

  • znające metody pracy biurowej, potrafiące posługiwać się sprzętem biurowym,

  • dokładne, skrupulatne, 

  • samodzielne, 

  • odpowiedzialne, 

  • cechujące się wysoką etyką zawodową, 

  • umiejące pracować w zespole. 

PROTOKOLANT – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Jak wspomniano na wstępie, podstawowym zadaniem protokolanta jest wykonywanie protokołów rozpraw oraz posiedzeń za pomocą komputera. Osoba na tym stanowisku ma także za zadanie zapewnienie technicznych i organizacyjnych warunków niezbędnych do prawidłowego przebiegu postępowań. Na zlecenie i zgodnie z wytycznymi przełożonego przygotowuje również wzory pism oraz wykonuje inne czynności związane z pracą biurową. 

Protokolant wypełnia obowiązki w sądzie, w przestrzeni biurowej oraz w salach rozpraw i posiedzeń. Jest to praca siedząca przed komputerem, wykonywana w stałych godzinach pracy. 

PROTOKOLANT – ZAROBKI

Sposób wynagradzania urzędników pracujących w sądach i prokuraturach, takich jak protokolanci, określa wyżej wspomniane rozporządzenie. Zgodnie z Załącznikiem nr 3 stażyści otrzymują od 2000 zł do 3000 zł, osoby na stanowiskach wspomagających mogą liczyć na wypłaty rzędu 2000-7000 zł, na samodzielnych stanowiskach – 2000-12 000 zł. A zatem w praktyce ile zarabia protokolant? Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana płacy osoby na tym stanowisku wynosi 3630 zł brutto miesięcznie. 

Protokolanci mogą liczyć na dodatki pozapłacowe, np. karnety sportowe czy ubezpieczenie na życie.

PROTOKOLANT – KARIERA ZAWODOWA

W zawodzie protokolanta przewidziana została jasno wytyczona ścieżka rozwoju zawodowego. Osoby z co najmniej 3-letnim stażem, które uzyskały dyplom uczelni wyższej, mogą ubiegać się o stanowisko starszego protokolanta sądowego. 

PROTOKOLANT – PERSPEKTYWY PRACY

Ofert pracy w charakterze protokolanta należy szukać na naszym portalu lub w Biuletynie Informacji Publicznej. Kandydaci są zatrudniani w sądach.

Praca Protokolant
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?

 

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.