Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Chemik
Polecane oferty - Badania i rozwój
-
Laborant / Laborantka
Praca.pl Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka Laboratorium ds. Rejestracji Próbek
AGROLAB Polska Sp. z o.o. Końskowola praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Chemik
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Chemik jest osobą badającą i analizującą skład chemiczny substancji organicznych i nieorganicznych, przeprowadzającą badania laboratoryjne i konstruującą teorie, jednocześnie weryfikując wiedzę dotychczas znaną. Osoby wykształcone w tym kierunku mogą pracować naukowo, lub w charakterze specjalisty w różnorodnych firmach i przedsiębiorstwach, prowadzących działalność związaną z chemią, przeważnie przedsiębiorstwach produkcyjnych, wytwarzających chemikalia, detergenty, rafineriach, firmach farmaceutycznych, etc. Spektrum dostępnych zastosowań dla wiedzy i doświadczenia, posiadanego przez absolwenta stosownego kierunku jest bardzo duże. Pozostanie na uczelni pozwala na ciągłe poszerzanie swojej wiedzy, oraz przeprowadzanie badań laboratoryjnych dla określonych zagadnień, wydawanie publikacji naukowych i poszerzanie ogólnie poznanej wiedzy w tej materii.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym krokiem w drodze do zawodu chemika, jest ukończenie wyższej uczelni technicznej, lub uniwersytetu na kierunku chemia, z późniejszą specjalizacją w określonej dziedzinie. Studia na tym kierunku obfitują w doświadczenia praktyczne, zajęcia laboratoryjne i terenowe, absolwenci posiadają wiedzę praktyczną i teoretyczną, niezbędną w późniejszej pracy zawodowej.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy chemika, w zależności od jego specjalizacji i charakteru działalności firmy, lub instytucji, w której został zatrudniony, może być przestrzeń laboratoryjna, teren, lub hala produkcyjna przedsiębiorstwa. Skomplikowane obliczenia są obecnie wykonywane za pośrednictwem systemu komputerowego, z którego obsługą dana osoba musi być zaznajomiona na poziomie ponadpodstawowym. Praca chemika może wiązać się ze stycznością z substancjami niebezpiecznymi dla zdrowia, lub życia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia dla absolwentów kierunków chemicznych oferują liczne firmy i przedsiębiorstwa, prowadzące działalność o różnorodnym charakterze, między innymi wymienione wyżej firmy farmaceutyczne, lub rafinerie.
ZAROBKI
Zarobki chemika są ściśle uzależnione od miejsca jego zatrudnienia i zakresu wyznaczonych obowiązków.
Najnowsze oferty - Badania i rozwój
-
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Młodszy Specjalista Kontroli Jakości
POLPHARMA S.A. Starogard Gdański praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Młodszy Aparatowy / Młodsza Aparatowa Procesów Chemicznych
POLPHARMA S.A. Warszawa, Annopol praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Technolog Impregnacji i Kondensacji (K/M)
Kronospan Mielec Sp. z o.o. Mielec praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik laboratorium
REMONDIS Hydrokan Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 500 - 8 500 zł brutto/mies. -
Business Partner / Partnerka ds. Rejestracji Produktów Leczniczych (CHC)
POLPHARMA S.A. Warszawa, Bobrowiecka praca hybrydowaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Analityki Farmaceutycznej
POLPHARMA S.A. Starogard Gdański praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Laborant / Laborantka
Centralne Laboratorium Pomiarowo-Badawcze Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 4 400 - 5 200 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min