Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Geodeta
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Specjalista / Specjalistka ds. Pomiarów Hydrologiczno-Meteorologicznych (K/M)
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Słupsk praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych
Polskie Koleje Państwowe S.A. Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Geodeta
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Geodeta - nazwa zawodu, osoby zajmującej się geodezją. Głównym zadaniem tego pracownika jest wyznaczanie kształtu i rozmiarów powierzchni Ziemi oraz sporządzaniu jej modelu matematycznego. Ponadto określa położenie punktów na wydzielonych fragmentach powierzchni Ziemi oraz prowadzi badania i pomiary deformacji powierzchni gleby, wywołanych przez ruchy płyt tektonicznych. Ze względu na rodzaj prowadzonych prac można wyróżnić kilka specjalizacji.
WYMAGANIA
Osoba na tym stanowisku powinna mieć studia wyższe inżynierskie na kierunku geodezja. Warto podkreślić, iż uprawnienia geodezyjne nabywa się przed Komisją Kwalifikacyjną ds. Uprawnień Zawodowych w Dziedzinie Geodezji i Kartografii. Geodeta powinien posiadać też doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z geodezją. Poza tym musi znać dobrze język angielski i obsługę komputera. Od geodety oczekuje się, min.: umiejętności logicznego myślenia i zastosowania teorii w praktyce, zdolności matematycznych i technicznych, a także wyobraźni przestrzennej, pamięci wzrokowej oraz posługiwania się rysunkiem technicznym. Ponadto, pracownik ten powinien być dokładny, cierpliwy oraz posiadać zmysł praktyczny.
WARUNKI PRACY
Warunkiem jest posiadanie odpowiedniego wykształcenia i doświadczenia. Geodeta powinien być sprawny fizycznie i mieć dobry wzrok. Pracę w tym zawodzie mogą podjąć też osoby starsze. Wśród przeciwwskazań do wykonywania tego zawodu jest, m.in.: daltonizm, brak skoordynowania ruchowego i wzrokowego, ograniczenie sprawności rąk i nóg, lęk przestrzeni, itp.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Geodeta może znaleźć pracę w firmach zajmujących się budownictwem lub w wyspecjalizowanych firmach geodezyjnych, które dokonują pomiarów i sporządzają rysunki z map do, np. ksiąg wieczystych. A także w firmach górniczych, kopalniach, firmach poszukiwawczych (ropa, gaz). Geodeta może także pracować w administracji samorządowej - ma w swojej pieczy mapy terenów i świadczy usługi dla ludności oraz firm, wydając oficjalne zaświadczenia o terenie.
ZAROBKI
Początkujący geodeta może zarabiać około 2000 zł. Geodeta z doświadczeniem zarabia już około 3000 zł - 10000 zł . We własnej jednoosobowej firmie ze stała klientelą zarobki tego pracownika wynoszą około 10000 zł - 20000 zł.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Specjalista w Wydziale Gospodarowania Mieniem Skarbu Państwa i Współpracy z Użytkownikami Wód (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Poznań, ul. Chlebowa 4/8 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista w Wydziale Gospodarowania Mieniem Skarbu Państwa i Współpracy z Użytkownikami Wód (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Poznań, ul. Chlebowa 4/8 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Specjalista (K/M) - Wydział Pomiarów Hydrologiczno-Meteorologicznych
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Słupsk praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych
Polskie Koleje Państwowe S.A. Poznań praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka działu geotechnicznego
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 6 000 - 9 000 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. geoinformacji w zakresie opracowań kameralnych
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min