Lista stanowisk - Kierownik robót budowlanych

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Brygadzista (HVAC)

    Praca.pl   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska nadzorowanie i koordynowanie pracy zespołu monterów; planowanie przebiegu prac budowlanych i kontrola terminów realizacji; wykonywanie pomiarów i kosztorysów dla prowadzonych projektów; sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; organizacja dostaw materiałów i...
  • kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy;...

Kierownik robót budowlanych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik robót budowlanych odpowiada za prawidłowe, zgodne z przyjętymi zasadami prowadzenie robót budowlanych oraz przestrzeganie prawa budowlanego. Do jego zadań należy również rozdzielanie zadań pracownikom oraz nadzór nad podwykonawcami. Osoba zatrudniona na tym stanowisku nadzoruje terminowość wykonywanych prac oraz realizację budowy zgodnie z założonym harmonogramem i budżetem. Często kierownik robót budowlanych zajmuje się również prowadzeniem rozliczeń robocizny, materiałów czy sprzętu.

 

WYMAGANIA

Kierownik robót budowlanych powinien posiadać uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi oraz posiadać doświadczenie w prowadzeniu tego typu prac. Częstym wymogiem jest również posiadanie wykształcenia wyższego (kierunek budownictwo).

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna wykazywać się komunikatywnością oraz umiejętnością pracy w zespole. Ważna jest również samodzielność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.

WARUNKI PRACY

Praca kierownika robót budowlanych wymaga dużej mobilności i gotowości do częstych wyjazdów. Często jest to praca w trudnych waunkach atmosferycznych (deszcz, niskie temperatury). Wiąże się też z koniecznością podejmowania szybkich decyzji i radzeniem sobie z sytuacjami stresowymi.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik robót budowlanych jest osobą niezbędną na każdej budowie. Dlatego może być zatrudniony zarówno przy budowie np. domów jednorodzinnych, jak i osiedli mieszkaniowych czy budynków biurowych. Najczęściej jest zatrudniany przez firmy z branży budowlanej.

 

ZAROBKI

Zarobki kierownika robót budowlanych wahają się od 3 do 5 tys. zł. 

Praca Kierownik robót budowlanych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Trakcja S.A. Sprawdzona firma
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Opis stanowiska Realizacja robót torowych na kontrakcie kolejowym (LK 143: Bierutów - Oleśnica) zgodnie z dokumentacją, Prawem budowlanym i zasadami BHP. Bieżąca kontrola i koordynacja prac realizowanych przez własne brygady oraz firmy podwykonawcze i usługowe – ze szczególnym naciskiem...
  • Murapol Venture Partner S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie budowy zgodnie z przepisami Prawa Budowlanego. Kontrola jakości robót i zgodności z dokumentacją projektową. Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP. Organizacja i realizacja inwestycji zgodnie z harmonogramem. Egzekwowanie terminowego i prawidłowego wykonania...
  • Kierownik / Kierowniczka Robót Drogowych

    Nowak-Mosty Sp. z o.o.   śląskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska Kierowanie i nadzorowanie budową zgodnie z Projektem, Prawem Budowlanym i przepisami związanymi Nadzór nad harmonogramem uwzględniającym rzeczowy i finansowy plan wykonania Koordynacja prac sił własnych i podwykonawców Optymalizacja technologiczno-materiałowa robót na...
  • Trakcja S.A. Sprawdzona firma
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Opis stanowiska Realizacja robót elektroenergetycznych na kontrakcie kolejowym (E 65 na odc. Zabrzeg – Zebrzydowice) zgodnie z dokumentacją techniczną, przepisami prawa budowlanego i zasadami sztuki budowlanej. Analiza dokumentacji projektowej, identyfikacja niezgodności i zgłaszanie...
  • Kierownik / Kierowniczka robót budowlanych

    POLTELEKOMBUD SP. Z O. O.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   4 810 - 5 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Planowanie, organizowanie i nadzorowanie prac budowlano-montażowych zgodnie z dokumentacją i przepisami; Kontrola terminowości i jakości realizowanych zadań oraz współpraca z podwykonawcami; Zapewnienie standardów BHP i porządku na placu budowy; Prowadzenie pełnej dokumentacji budowy, w...
  • MBT MODERN BUILDING TEAM sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    17 godz.
    Do Twoich obowiązków będzie należeć: tworzenie harmonogramów i raportów, kierowanie i koordynacja procesami budowy na każdym jej etapie, nadzorowanie jakości i terminowości wykonywanych robót budowlanych, przywództwo zespołowi Inżynierów, czynny udział w procesie negocjacji i...
  • Kierownik Budowy w specjalności konstrukcyjno-budowlanej

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Mikkego 4    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie
    17 godz.
    Jakie będą Twoje obowiązki? kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej; zorganizowanie i skoordynowanie procesu inwestycyjnego; weryfikacja przedmiarów robót...
  • SAWEZ Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   15 000 - 17 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Główne Zadania: Kierowanie budową i nadzór nad jej zgodnością z Projektem oraz Prawem Budowlanym. Koordynacja prac zespołów własnych i podwykonawców. Nadzór nad harmonogramem rzeczowym i finansowym oraz wczesne reagowanie na opóźnienia. Analiza dokumentacji technicznej i optymalizacja...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.