Lista stanowisk - Kierownik robót budowlanych

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Kierowniczka / Kierownik Robót Budowlanych (konstrukcje stalowe)

    Jww Invest S. A.   Śląsk   
    kierownik/koordynator / menedżer / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadania: Nadzorowanie prac montażowych konstrukcji stalowych i kierowanie zespołem (monterzy, spawacze, brygadziści). Planowanie robót i pilnowanie harmonogramów. Prowadzenie dokumentacji budowlanej i odbiorów. Współpraca z inwestorem oraz wsparcie kadrowe kontraktu. Dbanie o...
  • Kierowniczka / Kierownik Budowy – Roboty Hydrotechniczne

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie realizacją robót hydrotechnicznych pod kątem technicznym i ekonomicznym; Organizacja pracy zespołów i sprzętu na budowie; Analiza dokumentacji technicznej i nadzór nad jej realizacją; Planowanie i koordynacja harmonogramów robót; Monitorowanie...

Kierownik robót budowlanych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik robót budowlanych odpowiada za prawidłowe, zgodne z przyjętymi zasadami prowadzenie robót budowlanych oraz przestrzeganie prawa budowlanego. Do jego zadań należy również rozdzielanie zadań pracownikom oraz nadzór nad podwykonawcami. Osoba zatrudniona na tym stanowisku nadzoruje terminowość wykonywanych prac oraz realizację budowy zgodnie z założonym harmonogramem i budżetem. Często kierownik robót budowlanych zajmuje się również prowadzeniem rozliczeń robocizny, materiałów czy sprzętu.

 

WYMAGANIA

Kierownik robót budowlanych powinien posiadać uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi oraz posiadać doświadczenie w prowadzeniu tego typu prac. Częstym wymogiem jest również posiadanie wykształcenia wyższego (kierunek budownictwo).

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna wykazywać się komunikatywnością oraz umiejętnością pracy w zespole. Ważna jest również samodzielność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.

WARUNKI PRACY

Praca kierownika robót budowlanych wymaga dużej mobilności i gotowości do częstych wyjazdów. Często jest to praca w trudnych waunkach atmosferycznych (deszcz, niskie temperatury). Wiąże się też z koniecznością podejmowania szybkich decyzji i radzeniem sobie z sytuacjami stresowymi.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik robót budowlanych jest osobą niezbędną na każdej budowie. Dlatego może być zatrudniony zarówno przy budowie np. domów jednorodzinnych, jak i osiedli mieszkaniowych czy budynków biurowych. Najczęściej jest zatrudniany przez firmy z branży budowlanej.

 

ZAROBKI

Zarobki kierownika robót budowlanych wahają się od 3 do 5 tys. zł. 

Praca Kierownik robót budowlanych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Kierownik Budowy (k/m)

    Trakcja S.A. Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska Wsparcie Dyrektora Oddziału w technicznych aspektach zadań realizowanych przez Oddział Kolejowy Południe, Organizacja i planowanie robót budowlanych w zakresie inwestycji kolejowych, Nadzór nad realizacją budów oraz kontrola zgodności prowadzonych prac z dokumentacją...
  • Trakcja S.A. Sprawdzona firma
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska Realizacja zadań na kontrakcie kolejowym - przebudowa oraz prace utrzymaniowe. Realizacja robót torowych na kontrakcie kolejowym zgodnie z dokumentacją, Prawem budowlanym i zasadami BHP. Nadzór i koordynacja prac brygad własnych oraz podwykonawców z naciskiem na terminowość,...
  • Kierownik Robót Torowych (k/m)

    Trakcja S.A. Sprawdzona firma   Gliwice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska Realizacja zadań na kontrakcie kolejowym - przebudowa oraz prace utrzymaniowe. Realizacja robót torowych na kontrakcie kolejowym zgodnie z dokumentacją, Prawem budowlanym i zasadami BHP. Nadzór i koordynacja prac brygad własnych oraz podwykonawców z naciskiem na terminowość,...
  • SAWEZ Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   15 000 - 17 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Kierowanie i nadzorowanie budową zgodnie z Projektem, Prawem Budowlanym i przepisami związanymi; Nadzór nad harmonogramem uwzględniającym rzeczowy i finansowy plan wykonania; Koordynacja prac sił własnych i podwykonawców; Optymalizacja technologiczno-materiałowa robót na...
  • Kierownik suchej zabudowy / KG

    Lambda S.A. Sprawdzona firma   Szwecja   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogramy, Analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej, Nadzór i kontrola nad jakością i terminowością wykonywanych robót budowlanych,...
  • Praca.pl
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: nadzorowanie przebiegu prac budowlanych zgodnie z dokumentacją, budżetem i harmonogramem; kontrola jakości robót oraz czuwanie nad terminowością ich wykonania; organizowanie pracy ekip wykonawczych i współpraca z podwykonawcami; analizowanie dokumentacji technicznej oraz...
  • Kierownik Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadanie Rozpoznawanie i spełnianie wymagań jakościowych określonych w warunkach kontraktu Wsparcie techniczne w przygotowywaniu oferty Udział w wyborze podwykonawców i dostawców oraz w procesach negocjacji cen usług i materiałów Przejmowanie placu budowy i organizacja jej zaplecza...
  • Majster robót żelbetowych

    Lambda S.A. Sprawdzona firma   Szwecja   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontakt z klientem pod nadzorem kierownika robót, Rozstrzyganie problemów technicznych, Udział w naradach koordynacyjnych, Zlecanie i rozliczanie zadań podległej ekipy, Odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracy, Kontrola jakości prowadzonych prac na budowie, Ocena...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.