Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o symboliczne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie działającej zdalnie i hybrydowo.
Lista stanowisk - Pracownik Monter Konstrukcji Stalowych
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Monter Rusztowań / Pomocnik Montera Rusztowań
KRAKBAU S.A. Niemcypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 10 000 - 15 000 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba do prac spawalniczo-monterskich
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 4 806 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik Monter Konstrukcji Stalowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Monter Konstrukcji Stalowych to osoba, która zajmuje się przygotowaniem oraz montażem konstrukcji metalowych z różnego typu elementów lub prefabrykatów. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: przygotowanie surowców do montażu, spawanie konstrukcji stalowych, szlifowanie, obróbka metali, transport uprzednio przygotowanych elementów do miejsca, gdzie dokonywany będzie właściwy montaż oraz montaż konstrukcji stalowych. Praca osoby na tym stanowisku wykonywana jest zgodnie z informacjami zawartymi w rysunkach technicznych i planach - ogromna różnorodność konstrukcji stawia przed pracownikiem inne wymagania.
WYMAGANIA
Pracownik Monter Konstrukcji Stalowych powinien mieć wykształcenie zawodowe o profilu ślusarz lub ślusarz-spawacz (albo pokrewne). Daje to wystarczające kwalifikacje bazowe dla przyszłego montera konstrukcji metalowych, ponieważ większość szkół o tym profilu uległa likwidacji. Poza tym, aby móc pracować w tym zawodzie można też skończyć specjalne kursy o tym profilu. Ważną kwestią jest posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych, a także znajomość rynku technicznego i sprzętu pomiarowego, znajomość elementów konstrukcji stalowych oraz formy ich łączenia oraz wiedza o podstawowym sprzęcie wykorzystywanym przy pracach związanych z montażem konstrukcji stalowych. Poza tym, pracownik ten powinien charakteryzować się: zainteresowaniami i zdolnościami technicznymi, zdolnościami manualnymi oraz dokładnością, dobrą koordynacją wzrokowo – ruchową.
WARUNKI PRACY
Miejsce pracy - pracownik monter konstrukcji stalowych połowę swojego czasu pracy spędza na powietrzu. Jest to praca ciężka, fizyczna, toteż pracownik musi wykazywać się dobrą kondycją fizyczną. Czas pracy to około 6-8 godzin dziennie. Osoba na tym stanowisku powinna nosić ubranie roboczo - ochronne.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik Monter Konstrukcji Stalowych może być zatrudniony, np.: na budowach: mosty, wieże, słupy lub maszty. Ponadto monter konstrukcji metalowych może się zajmować także budową okrętów, montażem rusztowań, wyciągów górniczych lub innych tego typu konstrukcji.
ZAROBKI
Wynagrodzenie pracownika montera konstrukcji stalowych kształtuje się w granicach od 2 tys. zł – 3, 500 zł i wyżej.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Monter / Monterka konstrukcji betonowych
Work Centre Sp. z o.o. Holandia, Lemmerpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna -
Monter rusztowań / Pomocnik montera rusztowań
XERVON Polska Sp.z o.o. Niemcypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Monter rusztowań nośnych i przesuwnych (m/k)
KRAKBAU S.A. Niemcypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 10 000 - 15 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monterka / Monter Konstrukcji Tarasowych i Ogrodowych
Blue Solutions Grzegorz Pietrukiewicz Chwaszczyno praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik produkcji betonu / Spawacz (k/m)
Work Centre Sp. z o.o. Holandia, Lemmerpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna -
Pracownik prefabrykacji betonu / Pracownica prefabrykacji betonu
Work Centre Sp. z o.o. Holandia, Lemmerpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna -
Monter - Spawacz konstrukcji stalowych / Monterka - Spawaczka konstrukcji stalowych
BONUM VITAE Sp. z o.o. Niemcy, Magdeburgpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter / Spawacz MAG 135
Budtech GmbH Niemcypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 15 050 - 21 500 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?
Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
W weekend przestawiliśmy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: od tej pory musimy wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
Polecenie pracownika do pracy – jakie niesie korzyści?
Wiesz, że w Twojej firmie zwalnia się stanowisko, a Twój znajomy właśnie szuka pracy. Albo daleka kuzynka zapytała, czy nie możesz podesłać jej CV znajomemu rekruterowi. W pierwszym odruchu wiele osób zgodzi się na polecenie bliskiej osoby, ale czy rzeczywiście powinniśmy to robić? Rekomendowanie bliskich to delikatna kwestia: warto rozważyć wszystkie za i przeciw.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?