Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zwolnienie od psychiatry - co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry - co należy wiedzieć

 
Zwolnienie od psychiatry - co należy wiedzieć

Depresja a praca


Coraz więcej Polaków cierpi na depresję. Niektórzy bagatelizują tę chorobę, twierdząc, że jest ona domeną ludzi leniwych, którzy próbują uciec od wykonywania obowiązków. Jednak świadomość społeczeństwa powoli ulega zmianie. Liczne kampanie informacyjne sprawiają, że zaczynamy zdawać sobie sprawę, że jest to ciężkie schorzenie, które trzeba leczyć.

Stany depresyjne odbijają się na całym życiu chorego, w tym także na pracy. Mogą one spowodować czasową niezdolność do wykonywania zadań. Niezależnie od tego, co leży u podłoża pogorszenia zdrowia psychicznego, trzeba mieć świadomość, że w niektórych przypadkach należy udać się na zwolnienie lekarskie i odbyć specjalistyczne leczenie.

Depresja może bardzo źle wpłynąć na efektywność naszej pracy. Czasami wręcz nie jesteśmy w stanie wstać z łóżka i bierzemy kolejny dzień urlopu. Niestety pracodawca po jakimś czasie zauważy spadek formy i coraz częstsze absencje.

 

Zwolnienie lekarskie od psychiatry - ile jest płatne


Depresja to choroba, przy której wymagane jest zwolnienie od psychiatry. Bardzo często pojawia się pytanie, czy pracodawcę trzeba informować, z jakiej przyczyny otrzymaliśmy zwolnienie lekarskie od psychiatry. Przełożony nie będzie wiedział, dopóki sami mu nie powiemy, natomiast doktor nie ma prawa przekazywać takiej informacji, ponieważ obowiązuje go tajemnica lekarska.

Pracownicy zastanawiają się także, jaką pensję dostaną w momencie przebywania na L4 od psychiatry. W tym przypadku wynagrodzenie jest obliczane tak samo, jak przy każdej chorobie. Oznacza to, że nasza wypłata będzie stanowiła 80 % zarobków. Natomiast podstawa to przeciętna miesięczna płaca. Maksymalny czas pobierania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku wynosi 182 dni.

 

Kontrola ZUS - L4 od psychiatry


ZUS ma prawo skontrolować każdego pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim. Ważne zatem są kody i oznakowania, które widnieją na zaświadczeniu. Jeżeli jest tam zalecenie przebywania w domu, a ZUS przeprowadzi kontrolę w momencie naszej nieobecności, to ma prawo domagać się wyjaśnień. Usprawiedliwieniem będzie w takiej sytuacji wyjście do apteki lub na kontrolę.

W przypadku L4 dotyczącego złego stanu psychicznego bardzo często zaznaczone jest, że możemy wychodzić z domu, dzięki czemu uda się uniknąć niedomówień wynikających z zaleceń lekarskich. Istotny jest natomiast fakt, że zweryfikowanie dolegliwości natury psychicznej jest trudniejsze od zdiagnozowania przypadłości somatycznych (grypa, przeziębienie, zapalenie płuc).

Obecnie kontrole ZUS są przeprowadzane częściej, zwłaszcza w przypadku dłuższych nieobecności. Jest to spowodowane tym, że niektórzy pracownicy załatwiają sobie lewe zwolnienia lekarskie, nie zdając sobie sprawy, że działają na szkodę osób, które faktycznie borykają się z problemami depresji.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Przedstawiciel Handlowy

    Lintegra Ławski Kropiwnicki Sp.k.   Warszawa, Bemowo    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 500 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: będziesz pozyskiwać nowych i klientów, będziesz opiekował się naszymi obecnymi klientami, będziesz dobierać rozwiązania dla klienta współpracując z naszym działem wsparcia lub naszymi dostawcami, będziesz przygotowywać oferty, negocjować warunki handlowe,...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Operator maszyn CNC z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa tokarek/frezarek/giętarek/szlifierek, Ustawianie na maszynach, Wymiana narzędzi na maszynach, Monitorowanie maszyny, Kontrola jakości.
  • Spawacz z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie konstrukcji stalowych; Spawanie metodą MAG lub WIG (zależy od umiejętności) Praca według rysunku technicznego; Obsługa różnych urządzeń w obrębie metalotechniki.
  • Lakiernik z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Polerowanie, Montaż i demontaż części samochodowych bądź przemysłowych, Maskowanie, Zmiana i kontrola jakości, Prace polerskie, Poprawki lakiernicze.
  • Ustawiacz / Operator CNC ze znajomością języka niemieckiego

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie operacji na maszynach CNC, takich jak tokarki, frezarki, giętarki i szlifierki, Programowanie i ustawianie parametrów maszyn CNC, Wymiana narzędzi w obrabiarkach, Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i interwencja w przypadku awarii, Zapewnienie...

Najnowsze artykuły

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.