Jesteś w wieku 15-18 lat i grozi Ci wydalenie ze szkoły? Powtarzasz klasy i podejrzewasz, że nigdy nie skończysz podstawówki? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczego Hufca Pracy. To działające od lat, a wciąż mało popularne instytucje, których zadaniem jest pomoc młodzieży w życiowym starcie. Jak się zgłosić i jaką pomoc można uzyskać?
Spis treści
Ochotnicze Hufce Pracy – definicja
Praca nieletnich w trudnej sytuacji materialnej i życiowej niekiedy jest dla nich jedyną szansą na lepszą przyszłość. Ochotnicze Hufce Pracy, Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży oraz Centrum Kształcenia i Wychowania to instytucje, od których młodzi ludzie mogą uzyskać wsparcie.
Ochotnicze Hufce Pracy to jedna z instytucji rynku pracy. Dokładną definicję OHP zawiera Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Instytucji tej poświęcony jest cały rozdział 5. tej ustawy.
Art. 6. Ochotnicze Hufce Pracy są państwową jednostką wyspecjalizowaną w działaniach na rzecz młodzieży, w szczególności młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, oraz bezrobotnych do 25 roku życia.
Ochotnicze Hufce Pracy to państwowa jednostka budżetowa nadzorowana przez ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jeśli chodzi o strukturę organizacyjną, Komendzie Głównej OHP podlega 16 Komend Wojewódzkich OHP oraz sieć wyspecjalizowanych jednostek: 49 Centrów Edukacji i Pracy Młodzieży, oraz 7 Centrów Kształcenia i Wychowania.
Ochotnicze Hufce Pracy – czym się zajmują?
Najczęściej z OHP kojarzone jest pośrednictwo pracy dla nieletnich czy oferty pracy dla młodzieży. Ochotnicze Hufce pełnią jednak także wiele innych funkcji, mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu młodzieży, szczególnie marginalizacji młodych ludzi w wieku 15- 25 lat będących w trudnej sytuacji materialnej.
Do głównych zadań Ochotniczych Hufców Pracy należą:
- aktywizacja społeczna, zawodowa i ekonomiczna młodzieży, która ma problemy z nauką (związane z ubóstwem czy niewydolnym wychowawczo środowiskiem) poprzez wspomaganie systemu oświaty – w ramach OHP uczniowie kształcą się w zawodach, mają też szansę wziąć udział w wymianach międzynarodowych, odbyć praktyki i staże za granicą,
- umożliwienie podwyższania kwalifikacji zawodowych czy przekwalifikowania się młodych ludzi,
- przeciwdziałania bezrobociu wśród młodzieży (ogłoszenia pracy dla niepełnoletnich, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, warsztaty, szkolenia itp.),
- organizowanie zatrudnienia u pracodawcy (refundacja z Funduszu Pracy wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne młodocianych przygotowujących się do zawodu),
- działania wychowawcze i pedagogiczne, w tym profilaktyka zdrowotna i uzależnień, edukacja społeczna.
Ochotnicze Hufce Pracy – jak się zgłosić
Młodzież od 15 do 18 roku życia, szczególnie mająca trudności z ukończeniem szkoły podstawowej, zagrożona wykluczeniem z systemu edukacji, w trudnej sytuacji życiowej, potrzebująca pracy – może zgłosić się do Ochotniczego Hufca Pracy i uzyskać pomoc w znalezieniu pracy, szkolenia zawodowego itp. Jak zgłosić się do Ochotniczego Hufca Pracy?
Wystarczy wejść na stronę internetową OHP, sprawdzić dostępne kierunki kształcenia zawodowego i wybrać najbliższą jednostkę OHP. Należy skompletować dokumenty potrzebne do rekrutacji. Są to przede wszystkim:
- podanie o przyjęcie,
- kopia świadectwa szkolnego z ostatniej ukończonej klasy,
- 1 aktualne zdjęcie legitymacyjne,
- dokument dotyczący konsultacji z doradcą zawodowym, poświadczony przez doradcę zawodowego,
- kopia indywidualnej umowy o pracę (po jej zawarciu).
Potrzebne mogą być również m.in. zaświadczenie od lekarza medycyny pracy, zezwolenie dyrektora podstawówki na ukończenie szkoły przez ucznia poniżej 15 r.ż. nauki poza szkołą, informacja o dochodach w rodzinie czy opinia z poradni psychologiczno-pedagogicznej. To jakie dokumenty będą potrzebne, zależą w znacznym stopniu od indywidualnej sytuacji młodej osoby. Dlatego najlepiej jest zgłosić się do najbliższej jednostki OHP i tam uzyskać informację. W ramach rekrutacji kandydaci spotykają się z doradcą zawodowym, który ocenia ich pod kątem doboru najlepszego zawodu i ścieżki kształcenia zawodowego. Rekrutacja do OHP trwa co roku od kwietnia do 30 września. Co ważne, osoby, które zostaną zakwalifikowane, mają możliwość wyboru, czy będą dojeżdżać na szkolenia zawodowe, czy też potrzebują zakwaterowania w internacie.
Ochotnicze Hufce Pracy – refundacja dla pracodawców
OHP mogą refundować część kosztów poniesionych na wynagrodzenie i składki ubezpieczeniowe wypłacane pracownikom młodocianym zatrudnionym na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. OHP refundują pracodawcom część wydatków ze środków Funduszu Pracy na zasadach dopuszczalnej pomocy de minimis. Istotne jest to, że pracownicy młodociani muszą być zatrudnieni w ramach nauki zawodu, przyuczenia do pracy w zawodzie, co musi mieć odzwierciedlenie w wykonywanych przez nich zadaniach. Co więcej, pracodawca musi mieć kwalifikacje lub zatrudniać osoby mające kwalifikacje do przyuczania osoby młodocianej do zawodu.
Refundacja części wynagrodzenia i składek odbywa się do wysokości najniższych stawek ustanowionych w danym roku / półroczu, na podstawie umowy zawartej z pracodawcą.
Czytaj także: Stypendium socjalne: zasady przyznawania, stypendium a praca
Ochotnicze Hufce Pracy – najczęściej zadawane pytania:
-
Kto może zgłosić się do Ochotniczych Hufców Pracy?
Do Ochotniczych Hufców Pracy może zgłaszać się młodzież w wieku 15-18 lat (z wyjątkami do 25 roku życia), która znajduje się w trudnej sytuacji życiowej, ma trudności z ukończeniem szkoły, potrzebuje pracy, chce zdobyć zawód. Zgłoszenie się do OHP jest dobrowolne, ale warto skorzystać z pomocy tej instytucji.
-
Czy potrzebna jest zgoda rodzica na zgłoszenie się do Ochotniczych Hufców Pracy?
Tak, jednym z dokumentów przedstawianych w czasie rekrutacji do Ochotniczych Hufców Pracy jest zgoda opiekuna prawnego np. rodzica.
