Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

 
Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele wciąż obowiązuje. I choć co jakiś czas słychać głosy za jego zniesieniem, póki co zmiana przepisów w tym zakresie nie jest procedowana. Co do zasady również w 2026 roku będzie niedozwolone prowadzenie sprzedaży w niedziele – oraz będzie obowiązywać kilka niedziel handlowych. W które niedziele 2026 zrobimy zakupy? Warto sprawdzić i zaznaczyć w kalendarzu!

 

Spis treści

Od kiedy w Polsce niedziele są niehandlowe?

 

Od 1.03.2018 roku obowiązuje w Polsce Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. z 2021 r. poz. 936 i 189). Ustawa ta wprowadziła zakaz handlu w niedziele, który obowiązuje do dziś. Sprzedaż jest dozwolona w niedziele jedynie w określonych okolicznościach, na przykład kiedy za ladą staje sam właściciel sklepu. 

 

Zakaz handlu był  wprowadzany stopniowo, co miało służyć przyzwyczajaniu się do zmian. W pierwszym etapie zakupy można było robić w pierwszą i ostatnią niedzielę miesiąca. Po roku placówki handlowe otwarte były już tylko w ostatnie niedziele w miesiącu, a następnie wyznaczono niedziele handlowe w weekendy, w tym w niedziele poprzedzające niektóre święta. W 2024 roku mieliśmy tylko 7 niedziel handlowych, w 2025 roku 8 niedziel handlowych. 

 

Kiedy są niedziele handlowe 2026?

 

W 2026 roku czeka nas 8 niedziel handlowych:

 

  • 25 stycznia,
  • 29 marca (niedziela handlowa przed Wielkanocą),
  • 26 kwietnia (niedziela handlowa przed Majówką),
  • 28 czerwca,
  • 30 sierpnia,
  • 6 grudnia,
  • 13 grudnia,
  • 20 grudnia (aż trzy niedziele handlowe przed Gwiazdką).

 

Czytaj takżeKto pracuje w święta?

 

Co jest otwarte w niedziele handlowe?

 

Zgodnie z art. 6 Ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, zakaz handlu nie obowiązuje między innymi takich obiektów jak:

 

  • stacje paliw płynnych,
  • placówki handlowe o przeważającej działalności polegającej na handlu kwiatami,
  • apteki i punkty apteczne,
  • zakłady lecznicze dla zwierząt,
  • placówki handlowe o przeważającej działalności polegającej na handlu pamiątkami/dewocjonaliami,
  • piekarnie, cukiernie i lodziarnie, w których przeważająca działalność polega na handlu wyrobami piekarniczymi i cukierniczymi,
  • placówki handlowe o przeważającej działalności polegającej na handlu prasą, wyrobami tytoniowymi, biletami komunikacji miejskiej, kuponami gier losowych/zakładów wzajemnych,
  • placówki pocztowe (przeważająca działalność polegająca na świadczeniu usług pocztowych),
  • placówki handlowe w obiektach infrastruktury krytycznej,
  • placówki handlowe w zakładach hotelarskich,
  • strefy wolnocłowe,
  • miejscach handlu organizowanych na potrzeby festynów, jarmarków i innych imprez,
  • placówki handlowe w zakładach o działalności prowadzonej w zakresie kultury, sportu, turystyki i oświaty,
  • hurtownie farmaceutyczne.

 

Zakupy w niedziele można zrobić także w strefach wolnocłowych, punktach handlujących kwiatami, wiązankami i zniczami znajdujących się przy cmentarzach czy w placówkach, gdzie przeważa działalność gastronomiczna.

 

 

Kto może mieć otwarty sklep w niedziele niehandlową?

 

Ustawa o zakazie handlu w niedzielę ma zastosowanie do pracowników i osób fizycznych wykonujących pracę na podstawie umów prawa cywilnego, które świadczą pracę odpłatnie u przedsiębiorcy wykonującego zarobkową działalność handlową. Oznacza to, że zabronione jest powierzanie wykonywania jakichkolwiek czynności związanych z handlem pracownikom zatrudnionym zarówno na umowę o pracę, jak i umowę zlecenie. Wyjątkiem są tutaj właściciele placówek handlowych oraz członkowie ich rodzin, którzy wykonywaliby pracę nieodpłatnie. 

 

Pamiętaj! 

 

Ustawa przewiduje możliwość korzystania z nieodpłatnej pomocy małżonka, dzieci własnych, dzieci małżonka, dzieci przysposobionych, rodziców, rodzeństwa czy wnuków, o ile osoby te nie są zatrudnione w danej placówce handlowej i nie świadczą usług odpłatnie.

 

Czy wrócą niedziele handlowe?

 

Wielu pracowników ceni sobie wolne weekendy w miesiącu, nie brakuje jednak także zwolenników zniesienia zakazu handlu w niedziele. Niedzielny zakaz handlu w zamyśle ustawodawcy ma poprawić warunki pracy osób zatrudnionych w handlu oraz odnosi się do ważnego społecznie zagadnienia, jakim jest wzmocnienie więzi rodzinnych. Zgodnie z nim osoby zatrudnione w handlu mają mieć możliwość wspólnego odpoczynku i spędzenia czasu z rodziną. 

 

Czytaj także: Niedziele handlowe 2025

 

Niedziele handlowe 2026 – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Ile niedziel handlowych będzie w 2026 roku?

 

Kalendarz niedziel handlowych 2026 uwzględnia 8 niedziel handlowych, tyle samo co w 2025 roku. Najbliższa niedziela handlowa 2026 wypada na koniec stycznia.

 

  • Czy w niedziele handlowa są otwarte galerie?

 

W niedziele handlowe mogą być otwarte galerie handlowe i sklepy wielkopowierzchniowe.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Kierownik Robót Torowych

    PORR S.A.   Oborniki    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zadania: Pełnienie funkcji Kierownika Robót w ramach realizowanego projektu budowlanego. Organizowanie oraz nadzorowanie pracy Podwykonawców zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP. Sporządzanie obmiarów oraz weryfikacja dokumentacji wykonawczej i powykonawczej. Współpraca z Kierownikiem...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Magazynier budowlany

    PORR S.A.   Izabelin (pow. legionowski, gm. Nieporęt)    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska Kompletowanie oraz przygotowywanie materiałów zgodnie z zapotrzebowaniem. Przyjmowanie dostaw wraz z kontrolą ilości i jakości oraz rozmieszczaniem towarów. Wydawanie materiałów ekipom wykonawczym i prowadzenie bieżącej ewidencji stanów magazynowych. Dbanie o właściwą...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?