Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

 
Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele wciąż obowiązuje. I choć co jakiś czas słychać głosy za jego zniesieniem, póki co zmiana przepisów w tym zakresie nie jest procedowana. Co do zasady również w 2026 roku będzie niedozwolone prowadzenie sprzedaży w niedziele – oraz będzie obowiązywać kilka niedziel handlowych. W które niedziele 2026 zrobimy zakupy? Warto sprawdzić i zaznaczyć w kalendarzu!

 

Spis treści

Od kiedy w Polsce niedziele są niehandlowe?

 

Od 1.03.2018 roku obowiązuje w Polsce Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. z 2021 r. poz. 936 i 189). Ustawa ta wprowadziła zakaz handlu w niedziele, który obowiązuje do dziś. Sprzedaż jest dozwolona w niedziele jedynie w określonych okolicznościach, na przykład kiedy za ladą staje sam właściciel sklepu. 

 

Zakaz handlu był  wprowadzany stopniowo, co miało służyć przyzwyczajaniu się do zmian. W pierwszym etapie zakupy można było robić w pierwszą i ostatnią niedzielę miesiąca. Po roku placówki handlowe otwarte były już tylko w ostatnie niedziele w miesiącu, a następnie wyznaczono niedziele handlowe w weekendy, w tym w niedziele poprzedzające niektóre święta. W 2024 roku mieliśmy tylko 7 niedziel handlowych, w 2025 roku 8 niedziel handlowych. 

 

Kiedy są niedziele handlowe 2026?

 

W 2026 roku czeka nas 8 niedziel handlowych:

 

  • 25 stycznia,
  • 29 marca (niedziela handlowa przed Wielkanocą),
  • 26 kwietnia (niedziela handlowa przed Majówką),
  • 28 czerwca,
  • 30 sierpnia,
  • 6 grudnia,
  • 13 grudnia,
  • 20 grudnia (aż trzy niedziele handlowe przed Gwiazdką).

 

Czytaj takżeKto pracuje w święta?

 

Co jest otwarte w niedziele handlowe?

 

Zgodnie z art. 6 Ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, zakaz handlu nie obowiązuje między innymi takich obiektów jak:

 

  • stacje paliw płynnych,
  • placówki handlowe o przeważającej działalności polegającej na handlu kwiatami,
  • apteki i punkty apteczne,
  • zakłady lecznicze dla zwierząt,
  • placówki handlowe o przeważającej działalności polegającej na handlu pamiątkami/dewocjonaliami,
  • piekarnie, cukiernie i lodziarnie, w których przeważająca działalność polega na handlu wyrobami piekarniczymi i cukierniczymi,
  • placówki handlowe o przeważającej działalności polegającej na handlu prasą, wyrobami tytoniowymi, biletami komunikacji miejskiej, kuponami gier losowych/zakładów wzajemnych,
  • placówki pocztowe (przeważająca działalność polegająca na świadczeniu usług pocztowych),
  • placówki handlowe w obiektach infrastruktury krytycznej,
  • placówki handlowe w zakładach hotelarskich,
  • strefy wolnocłowe,
  • miejscach handlu organizowanych na potrzeby festynów, jarmarków i innych imprez,
  • placówki handlowe w zakładach o działalności prowadzonej w zakresie kultury, sportu, turystyki i oświaty,
  • hurtownie farmaceutyczne.

 

Zakupy w niedziele można zrobić także w strefach wolnocłowych, punktach handlujących kwiatami, wiązankami i zniczami znajdujących się przy cmentarzach czy w placówkach, gdzie przeważa działalność gastronomiczna.

 

 

Kto może mieć otwarty sklep w niedziele niehandlową?

 

Ustawa o zakazie handlu w niedzielę ma zastosowanie do pracowników i osób fizycznych wykonujących pracę na podstawie umów prawa cywilnego, które świadczą pracę odpłatnie u przedsiębiorcy wykonującego zarobkową działalność handlową. Oznacza to, że zabronione jest powierzanie wykonywania jakichkolwiek czynności związanych z handlem pracownikom zatrudnionym zarówno na umowę o pracę, jak i umowę zlecenie. Wyjątkiem są tutaj właściciele placówek handlowych oraz członkowie ich rodzin, którzy wykonywaliby pracę nieodpłatnie. 

 

Pamiętaj! 

 

Ustawa przewiduje możliwość korzystania z nieodpłatnej pomocy małżonka, dzieci własnych, dzieci małżonka, dzieci przysposobionych, rodziców, rodzeństwa czy wnuków, o ile osoby te nie są zatrudnione w danej placówce handlowej i nie świadczą usług odpłatnie.

 

Czy wrócą niedziele handlowe?

 

Wielu pracowników ceni sobie wolne weekendy w miesiącu, nie brakuje jednak także zwolenników zniesienia zakazu handlu w niedziele. Niedzielny zakaz handlu w zamyśle ustawodawcy ma poprawić warunki pracy osób zatrudnionych w handlu oraz odnosi się do ważnego społecznie zagadnienia, jakim jest wzmocnienie więzi rodzinnych. Zgodnie z nim osoby zatrudnione w handlu mają mieć możliwość wspólnego odpoczynku i spędzenia czasu z rodziną. 

 

Czytaj także: Niedziele handlowe 2025

 

Niedziele handlowe 2026 – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Ile niedziel handlowych jest w 2026 roku?

 

Kalendarz niedziel handlowych 2026 uwzględnia 8 niedziel handlowych, tyle samo co w 2025 roku. Najbliższa niedziela handlowa 2026 wypada na koniec stycznia.

 

  • Czy w niedziele handlowa są otwarte galerie?

 

W niedziele handlowe mogą być otwarte galerie handlowe i sklepy wielkopowierzchniowe.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. adekwatności kapitałowej

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków pomiar, monitorowanie i raportowanie (zarówno na potrzeby zarządcze, jak i regulacyjne / ostrożnościowe) miar adekwatności kapitałowej; utrzymanie i rozwój narzędzi dedykowanych do kalkulacji wymogu kapitałowego (w szczególności z tytułu ryzyka kredytowego)...
  • Technical Content & Inbound Marketing Specialist (B2B)

    Soyter Components Sp. z o.o. Sp.K.   Warszawa, Biuro w Klaudynie (Ekologiczna 14/16)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Tworzenie i rozwijanie treści content marketingowych: artykułów blogowych, poradników, case studies, porównań produktowych;Współpraca z product managerami – zbieranie wiedzy technicznej i przekładanie jej na wartościowe treści marketingowe;Prowadzenie i optymalizacja lejka inbound...
  • kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy;...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie ZADANIA: Współpraca z kierownikiem lub kierowniczką budowy oraz kierownikiem lub kierowniczką robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków...
  • Elektryk – montaż liczników inteligentnych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Montaż inteligentnych liczników; Kontakt z właścicielami domów i nadzór nad pracami; Zapewnienie bezpieczeństwa i jakości; Dokumentacja oraz utrzymanie porządku w miejscu pracy;
  • Główny Księgowy / Główna księgowa

    Fundacja FBA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   14 000 - 16 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    prowadzenie ewidencji księgowej; zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów; dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych; sporządzanie deklaracji podatkowych; sporządzanie raportów finansowych; sporządzanie raportów wewnętrznych; reprezentowanie firmy przed instytucjami publicznymi;...

Najnowsze artykuły

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy duży mróz może być uzasadnieniem do przerwania pracy i opuszczenia stanowiska?  Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza spada poniżej -10℃? A co z ciepłymi napojami i posiłkami – kiedy są obowiązkowe? Tej zimy wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Barman – zawód, jak zostać barmanem, cechy, zarobki barmana

Barman – zawód, jak zostać barmanem, cechy, zarobki barmana

W piątek 6 lutego wypada Międzynarodowy Dzień Barmana. To doskonała okazja, by docenić kunszt niezbędny do wykonywania tego zawodu. Czym jest mixologia, flair bartending albo zasada 50% w barmaństwie? Wyjaśniamy, jak zostać profesjonalnym barmanem, na co zwrócić uwagę przy wyborze kursu barmańskiego oraz ile zarabia barman w Polsce.

Plan urlopowy – co to jest, zasady, jak wypełnić, wzór

Plan urlopowy – co to jest, zasady, jak wypełnić, wzór

Początek roku to okres tworzenia planów urlopowych – obowiązek ten wynika z art. 163 Kodeksu pracy. Czy w planie urlopowym trzeba podać wszystkie dni urlopu wypoczynkowego, z jakich zamierzamy skorzystać w 2026 roku, czy tylko ustawowo wymagane urlopy dwutygodniowe? Jakie informacje pracodawca musi uwzględnić w rozkładzie urlopów? Oto w jaki sposób planuje się urlopy 2026.

Pozytywne nastawienie do pracy – dlaczego jest tak ważne?

Pozytywne nastawienie do pracy – dlaczego jest tak ważne?

– Pozytywne nastawienie nie oznacza że na siłę udaję, że wszystko jest w porządku – zaznacza Joanna Krzykanowska, CEO Agencji Doradztwa Personalnego. – Przydatne jest skupienie się w pracy na tym, na co mamy wpływ – tłumaczy psycholog Agata Kwasek. Z okazji Dnia Pozytywnego Myślenia mamy dla Was strategie i wskazówki, jak myśleć pozytywnie w pracy, zachowując realizm w ocenie sytuacji.

Czas na PIT

Czas na PIT

Pracodawcy mają już niewiele czasu na przekazanie pracownikom informacji nt. uzyskanych dochodów, zaliczek pobranych na podatek oraz składek odprowadzonych na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2025 roku, czyli tzw. PIT-11. Czy dokument można wysłać wyłącznie mailem? Co należy zrobić w przypadku nieotrzymania albo pomyłki w PIT? Oto ważne informacje na temat tegorocznych rozliczeń.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?