Lista stanowisk - Audytor

Polecane oferty - Doradztwo / Konsulting

  • Audytor Wewnętrzny (k/m)

    Kronospan Polska Sp. z o.o.   Szczecinek    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Planowanie i przeprowadzanie przekrojowych audytów wewnętrznych (kompleksowy przegląd stanu i działalności spółek grupy, również poza granicami kraju), Dokonywanie audytów tematycznych – planowanych i ad-hoc, Przeprowadzanie czynności sprawdzających wykonanie...
  • Specjalista ds. Audytu Wewnętrznego (m/k) - Logistyka

    AGATA Spółka Akcyjna   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Analiza i ocena ryzyk operacyjnych związanych z działalnością handlową (zakupy, sprzedaż, logistyka), identyfikacja potencjalnych zagrożeń oraz projektowanie właściwych kontroli; Planowanie i wykonywanie regularnych audytów...

Audytor

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Audytor to inaczej ujmując - wyspecjalizowany księgowy. Pracownik ten ma szersze spojrzenie na perspektywy finansowe niż księgowy. Osoba taka zatrudniona w firmie lub działająca jako fachowiec zewnętrzny, kontroluje finanse firmy i doradza jej w kwestiach rachunkowo-księgowych. Do obowiązków tego pracownika należy, m.in: branie czynnego udziału w projektach audytowych, wykonywanie poleceń kierownictwa, testowanie i opisywanie systemów kontroli wewnętrznej, przeprowadzanie zgodnie z instrukcjami badania poszczególnych sekcji sprawozdań finansowych oraz zapoznawanie się ze standardami rachunkowości.


WYMAGANIA

Audytor powinien posiadać wykształcenie ekonomiczne (szczególnie na kierunku rachunkowość), biegłość w księgowości to podstawa. Aby móc samodzielnie pracować w tym zawodzie należy również zdać - państwowy egzamin na biegłego rewidenta i mieć pięcioletni staż pracy. Osoba na tym stanowisku musi znać bardzo dobrze język angielski i posiadać wiedzę w obsłudze komputera (Excel, Word, Access).Ważne jest też, aby taki pracownik cechował się: analitycznym i logicznym umysłem, starannością, cierpliwością i uczciwością oraz umiejętnością przewidywania konsekwencji pociągnięć finansowych w firmie. Poza tym dyspozycyjnością, bo audytor (zewnętrzny, czyli delegowany do przeprowadzenia kontroli w obcej jednostce, np. firmie) musi liczyć się z częstymi wyjazdami.


WARUNKI PRACY

Praca w dynamicznym zespole - wśród profesjonalistów. Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi i wysoką odpornością na stres. Pracownik ma możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych. Audytor może awansować na stanowisko Senior Audytora po około dwóch latach pracy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Audytor może pracować we wszystkich przedsiębiorstwach oraz instytucjach państwowych, a zwłaszcza w jednostkach sektora finansów publicznych - przeprowadza audyt wewnętrzny. A także jako usługodawca zewnętrzny.


ZAROBKI

Miesięczne wynagrodzenie brutto w największych międzynarodowych firmach audytorskich tego pracownika kształtuje się od 4500 - 6000 zł + niezbędne narzędzia pracy + dodatki + premia.

Praca Audytor
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Pracujący w Polsce w 2025 roku – raport GUS

Pracujący w Polsce w 2025 roku – raport GUS

Główny Urząd Statystyczny podał do informacji publicznej dane na temat osób pracujących w gospodarce narodowej. Statystyki wskazują, że liczba osób pracujących w Polsce zmalała. W momencie badania zatrudnionych było o 0,1% mniej niż przed rokiem i o 0,4% niż w poprzednim miesiącu. W jakich branżach pracuje najwięcej osób oraz jakie jeszcze wnioski płyną z raportu?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.? 

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.