Lista stanowisk - Koordynator Projektu

Polecane oferty - Doradztwo / Konsulting

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Automatyzacji Procesów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Twój Zakres Odpowiedzialności:​​ Identyfikacja i ocena procesów pod kątem możliwości ich automatyzacji; Rekomendacja dostępnych rozwiązań wspierających automatyzację procesu; Analiza i rekomendacja zmian procesów biznesowych celem ich optymalizacji; Aktywna współpraca z...
  • Koordynator / Koordynatorka w programie „Wychowanie to podstawa”

    Fundacja Centrum Edukacji Obywatelskiej   Warszawa, Śródmieście    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 500 - 6 300 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    koordynacja działań krajowych związanych z realizacją programu edukacyjnego oraz organizacją spotkań, kursów, szkoleń i seminariów dla nauczycieli i nauczycielek w trybie stacjonarnym, hybrydowym i zdalnym; monitorowanie prawidłowości i stanu wydatkowania środków programowych oraz...

Koordynator Projektu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Koordynator projektu to osoba, która odpowiada za koordynację oraz nadzór techniczny nad danym projektem na wyznaczonym obszarze. Do podstawowych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z klientami, współpraca z kierownikiem merytorycznym, przygotowywanie umów, zamówień, protokołów odbioru i kontrola prac podwykonawców wg danych wymogów, a także uczestnictwo w testach oraz przygotowanie zestawu danych, dotyczących dostarczanych wyrobów, usług. Koordynator projektu zajmuje się zazwyczaj projektami finansowanymi, głównie ze środków unijnych.


WYMAGANIA

Na tym stanowisku mile widziane osoby mające wykształcenie wyższe lub studenci ostatniego roku studiów. Poza tym, pracownik ten powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami i mieć prawo jazdy kat. B oraz w stopniu dobrym znać język angielski i obsługę komputera. Ważne jest także, aby koordynator projektu cechował się: umiejętnością zarządzania czasem, samodzielnością, łatwością nawiązywania kontaktów z ludźmi, komunikatywnością, dyspozycyjnością oraz wysoką kulturą osobistą.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi i sytuacjami stresowymi. Pracownik ma możliwość brania udziału w szeregu szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Miejscem pracy koordynatora projektu może być sektor branży, np.: medycznej, spożywczej, budowlanej, finansowej, edukacyjnej, telekomunikacyjnej, handlowej, dystrybucyjnej.


ZAROBKI

Gratyfikacja koordynatora projektu kształtuje się w granicach od 1,800 zł.- 5,500 zł. Wśród innych dodatków pracownik może otrzymać, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.

Praca Koordynator Projektu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Doradztwo / Konsulting

  • Kierownik Działu Rozwoju Ośrodków Partnerskich (Projekt SOWA)

    Centrum Nauki Kopernik   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Więcej o programie SOWA: https://www.kopernik.org.pl/projekty-dofinansowane/strefa-odkrywania-wyobrazni-i-aktywnosci Stworzenie i realizacja inicjatywy SOWA – Strefa Odkrywania, Wyobraźni i Aktywności, jest możliwe dzięki współpracy Ministra Nauki, Centrum Nauki Kopernik i lokalnych...
  • Ekspert ds. koordynacji projektów w Departamencie Skarbu

    PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie: Koordynacja projektów realizowanych w Departamencie Skarbu, a w szczególności: tworzenie dokumentacji projektowej przygotowanie i nadzorowanie budżetu projektów tworzenie, przygotowanie i nadzorowanie harmonogramów projektów...
  • CROWE ADVARTIS CONSULTING Sp. z o.o.
    menedżer  rekrutacja online
    6 dni
    Jako manager, będziesz odpowiedzialny/a za budowę i zarządzanie zespołem specjalistów oraz bliską współpracę z firmami Crowe z innych krajów. Twoją rolą będzie bieżąca praca z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi oraz wspieranie ich w zakresie tworzenia i realizacji strategii ESG,...
  • Koordynator BHP ds. Nadzoru nad Wykonawcami

    SEITO   Toruń    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór BHP nad Wykonawcami oraz współpraca w tym zakresie z Działem BHP i wyznaczonymi pracownikami Spółki; Organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP wprowadzających dla nowych i doskonalących dla stałych Wykonawców, oraz osób Kontaktowych dla Wykonawców; Wsparcie...
  • Organizator Wyjazdów Incentive

    Praca.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Kompleksowe zarządzanie projektami incentive od koncepcji do finalizacji finansowej; Organizacja i nadzorowanie wyjazdów; Przygotowywanie ofert handlowych i planów finansowych; Bezpośrednia obsługa klienta w trakcie trwania projektów; Współpraca międzydziałowa oraz dokładne...

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.