Specjalista ds. Oceny Ryzyka Finanse / Bankowość

Menadżer Finansowania Projektów OZE

Credit Agricole Bank Polska S.A. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

starszy specjalista (senior) / menedżer umowa o pracę pełny etat

3 dni

Twoja rola Rozwijasz portfel finansowania projektów związanych z odnawialnymi źródłami energii, współpraca z międzynarodową spółką CATE; Przygotowujesz strukturę finansowania dostosowanej do projektu klienta; Oceniasz ryzyka i opłacalności inwestycji; Negocjujesz warunków...
Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania ryzykiem finansowym w Biurze Finansów

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

3 dni

Co będzie należeć do Twoich zadań: Monitorowanie i analiza krótkoterminowej płynności finansowej spółek z Grupy PKP CARGO; Monitorowanie rynku finansowego w zakresie kursów walutowych, stóp procentowych i innych instrumentów finansowych; Zawieranie transakcji wymiany walut, lokowania...

Specjalista ds. Oceny Ryzyka

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw oceny ryzyka jest pracownikiem wyspecjalizowanym w analizowaniu i porównywaniu potencjalnego ryzyka, związanego z realizacją danego projektu, finalizacją transakcji lub wdrożeniem produktu czy usługi na rynek. Specjalista opracowuje w odniesieniu do każdego przypadku ekspertyzę, w której zawiera prognozę niesionego za sobą ryzyka finansowego. Specjalista do spraw oceny ryzyka bierze czynny udział w opracowywaniu wszystkich operacji finansowych instytucji finansowej, w której został zatrudniony, w charakterze konsultanta. Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest jednym z członków zespołu, powołanego do tego celu, a we wszystkich swoich działaniach podlega bezpośredniemu przełożonemu, którym jest w tym przypadku kierownik ds. oceny ryzyka.

WYMAGANIA

Spośród wymagań stawianych przed osobami, które aplikują na stanowisko specjalisty do spraw oceny ryzyka, najważniejszym jest posiadanie dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej - preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne. Niemniej istotne jest posiadanie wieloletniego doświadczenia, zdobytego na stanowisku związanym z oceną ryzyka finansowego, w instytucji finansowej. Od osób zainteresowanych pracą w tym charakterze oczekuje się także ponadprzeciętnych zdolności analitycznych i numerycznych, oraz umiejętności efektywnej pracy w zespole i pod presją czasu. Ważne może okazać się także rozeznanie w otoczeniu rynkowym, znajomość produktów oferowanych przez daną instytucję i znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu finansów i bankowości.

WARUNKI PRACY

Praca specjalisty do spraw oceny ryzyka jest w przeważającej części pracą biurową, wykonywaną przed ekranem komputera. W ten sposób specjalista dokonuje niezbędnych analiz i weryfikuje pozyskane dane, składając obszerne raporty na ręce przełożonych. Kontaktuje się także z pozostałymi jednostkami organizacyjnymi placówki.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko jest obecne w instytucjach finansowych różnego rodzaju, przede wszystkim bankach.

ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku są szacowane w granicach od 3000 złotych brutto do 5000 złotych brutto miesięcznie, w zależności od stażu i umiejętności pracownika.

Praca Specjalista ds. Oceny Ryzyka

Lista stanowisk

Specjalista ds. Rentowności i Strategii Cenowej Usług Pocztowych i Kurierskich

Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

3 dni

Twoje zadania: tworzenie regularnych raportów przedstawiających wyniki finansowe i wskaźniki rentowności usług, kontraktów, jednostek, analiza marż na różnych poziomach: produkt, klient, segment, kanał sprzedaży, przygotowywanie modeli cenowych w oparciu o koszty operacyjne, warunki...
Credit Agricole Bank Polska S.A.
- Warszawa
- Wrocław
ekspert umowa o pracę pełny etat

6 dni

Twoja rola: Uczestniczysz w projektach dotyczących obszaru AML-CFT w tym we wdrożeniu Nowego pakietu AML-CFT; Uczestniczysz w procesie analizy luki, projektowaniu zmian w procesach, regulacjach wewnętrznych i systemach informatycznych banku w celu zapewnienia zgodności z regulacjami AML-CFT i...
Bank Pocztowy S.A. za 3 dni wygasa
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat

13 dni

Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min