Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość

Specjalista ds. raportowania

Lista stanowisk - Specjalista ds. raportowania

Ekspert w dziedzinie technologii czystych i zasobooszczędnych (K/M)

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sprawdzona firma Warszawa praca stacjonarna

specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat

22 godz.

Główne obowiązki: Wykonywanie zadań związanych z wdrażaniem Funduszu Wsparcia Technologii Krytycznych, w tym: udział merytoryczny w spotkaniach z przedsiębiorcami, organizacjami branżowymi i instytucjami, w szczególności z sektora technologii czystych i zasobooszczędnych oraz komórkami...
Ekspert / Ekspertka ds. sprawozdawczości i konsolidacji

NES Fircroft Warszawa praca hybrydowa

specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 12 000 - 15 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Opis stanowiska: Comiesięczne uzgadnianie wyniku z lokalnych ksiąg (UoR) do standardów grupy (IFRS) Przygotowywanie korekt konsolidacyjnych; Zamknięcia miesiąca, półrocza i roku w pakiecie konsolidacyjnym Grupy; Konrekrty IFRS (IFRS 16, IAS 36, podatki odroczone i ich prawidłowa ewidencja)...

Specjalista ds. raportowania

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. raportowania zajmuje się opracowywaniem raportów finansowych w firmie np. raportów bieżących i okresowych oraz późniejszą ich weryfikacją. Bierze udział w pracach związanych z budżetowaniem i analizą kosztową, budżetowym „zamknięciem miesiąca czy roku” oraz przygotowuje analizy sprawozdawcze np. raporty zarządu czy inne dokumenty wysyłane później do KNF. W przypadku spółek giełdowych prowadzi także rozliczenia dotyczące zakupu i sprzedaży akcji.

Do jego obowiązków należy także obsługa oraz aktualizacja baz danych i systemów, w których znajdują się najważniejsze informacje finansowe. Wdraża on także nowych pracowników i służy im wsparciem przy posługiwaniu się tymi narzędziami.

WYMAGANIA

Pracownik na tym stanowisku powinien posiadać wykształcenie wyższe o profilu finansowym lub ekonomicznym. Niezbędna jest wiedza z zakresu finansów przedsiębiorstw, rachunkowości, analizy sprawozdań finansowych oraz prawa: finansowego, bankowego, giełdowego. Potrzebne jest też doświadczenie zawodowe w branży – przynajmniej 2-3 lata w przypadku samodzielnego specjalisty, a 1 rok u młodszego specjalisty. Oprócz obsługi programów z pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel), aututem znajomość SQL oraz narzędzi Business Development do raportowania. Niezbędny jest również język angielski na poziomie zaawansowanym.

Atutem będzie umiejętność poprawnego sporządzania dokumentów, czyli przygotowania i późniejszej korekty tekstów. Kandydaci powinni wyróżniać się także dobrą organizacją pracy, zarówno indywidualnej, jak i w zespole, analitycznym umysłem oraz sumiennością, dokładnością i dbałością o szczegóły.

WARUNKI PRACY

Jest to praca biurowa, wykonywana przede wszystkim w pozycji siedzącej przed komputerem. Obejmuje jednak kontakt z innymi pracownikami oraz przełożonymi i zarządem. Specjalista ds. raportowania bierze udział z spotkaniach poświęconych analizie finansowej sytuacji firmy oraz przy prezentacji cyklicznych raportów dla potrzeb opinii publicznej np. konferencje prasowe czy

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. raportowania znajdzie zatrudnienie przede wszystkim w podmiotach działających w branży finansowej np. bankach, domach maklerskich, funduszach inwestycyjnych czy towarzystwach ubezpieczeniowych. To jednak nie jedyna możliwość, bowiem takich osób poszukuje do swoich działów finansowych i księgowości wiele firm z różnych sektorów, które na mocy przepisów prawnych czy też wewnętrznych regulaminów są zobowiązane do sporządzania raportów finansowych.

ZAROBKI

Średnie zarobki specjalisty ds. raportów finansowych wynoszą 5 tys. zł brutto. Najlepiej wynagradzani mogą zaś liczyć na pensje w granicach 7 tys. zł brutto. Do tego mogą chodzić także premie. Najlepsze płace oferowane są w dużych firmach z największych miast, szczególnie z Warszawy, gdzie znajdują się centrale wielu przedsiębiorstw i ich zarządy.

Praca Specjalista ds. raportowania

Lista stanowisk

Finance Entity Accounting and Reporting Expert

JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa praca hybrydowa

ekspert umowa o pracę pełny etat

2 dni

Entity Accounting and Reporting Expert is responsible for supporting Finance local teams in accounting, reporting and FP&A areas, in order to have accurate financial data and statements. At the same time Expert is responsible for coordinating tasks performed by more junior team members, be the main...
Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu Finansowego

Alter Investment S.A. Gdańsk praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Opis stanowiska Gromadzenie, weryfikacja i porządkowanie danych finansowych z różnych projektów; Przygotowywanie cyklicznych raportów zarządczych oraz analiz finansowych; Monitorowanie realizacji budżetu (plan vs wykonanie) i kontrola odchyleń; Współpraca z działem księgowości w...
Główny Specjalista ds. Ekonomicznych

WL Consulting Środa Wielkopolska praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 dni

Poszukujemy osoby samodzielnej i doświadczonej, która obejmie kluczowe zadania w obszarze ekonomicznym firmy, ściśle współpracując z zarządem, działem finansowym oraz księgowością. Forma zatrudnienia: umowa o pracę Wynagrodzenie: 7 500 – 8 000 zł netto PLN Zakres obowiązków...
Ekspertka / Ekspert KYC

Credit Agricole Bank Polska S.A. Wrocław praca stacjonarna

starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat

6 dni

Twoja rola podejmowanie decyzji co do stosowania środków ograniczających określonych w art. 41 ustawy AML; kompletowanie danych i dokonywanie wstępnych analiz klientów podlegających wzmożonym środkom bezpieczeństwa (PEP/RCA) weryfikacja beneficjenta rzeczywistego; stosowanie wzmożonych...
Specjalista ds. obsługi funduszu pożyczkowego (K/M)

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sprawdzona firma Warszawa praca stacjonarna dziś wygasa

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat

10 dni

Główne obowiązki: Wykonywanie zadań związanych z obsługą techniczną funduszu pożyczkowego: weryfikacja w zakresie aktualności danych wprowadzanych przez partnerów finansujących do systemu PARP, koordynacja zleceń dot. weryfikacji merytorycznej dokumentacji rozliczeniowej, sporządzanie...
Starszy Specjalista ds. obsługi funduszu pożyczkowego (K/M)

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sprawdzona firma Warszawa praca stacjonarna dziś wygasa

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat

10 dni

Główne obowiązki: Wykonywanie zadań związanych z obsługą funduszu pożyczkowego: zawieranie i wprowadzanie zmian do umów operacyjnych z partnerami finansującymi wyłonionymi w przetargu w trybie PZP, analiza danych wprowadzanych przez partnerów finansujących do systemu PARP wg ustalonych...
Ekspert / Ekspertka ds. Sprawozdawczości i Konsolidacji

Praca.pl Warszawa praca hybrydowa

specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

11 dni

Zakres obowiązków: Comiesięczne uzgadnianie wyników finansowych z lokalnych ksiąg (UoR) do standardów grupowych (IFRS) Przygotowywanie korekt konsolidacyjnych; Zamknięcia miesiąca, półrocza i roku w pakietach konsolidacyjnych Grupy; Obsługa korekt IFRS (m.in. IFRS 16, IAS 36, podatek...

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty?

7 min

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

12 min

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

6 min

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

7 min

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

3 min

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min