Lista stanowisk - Headhunter

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Headhunter, w wolnym tłumaczeniu oznaczający łowcę głów, lub łowcę talentów, należy do grupy stosunkowo młodych zawodów przyszłości, z roku na rok zdobywających coraz większą popularność na rynku pracy. Także i zadania headhuntera wiążą się bezpośrednio z rynkiem zatrudnienia; osoba obsadzona na tym stanowisku, lub raczej podejmująca zlecenia o tym charakterze zajmuje się wyszukiwaniem nowych pracowników dla danego miejsca pracy. Headhunter opracowuje szczegółowy portret psychologiczny, kwalifikacyjny i charakterologiczny osoby, która najlepiej sprawdzi się na danym stanowisku, a następnie wyszukuje kandydatów spełniających te oczekiwania w sobie znanych źródłach. W niektórych przypadkach headhunter może także składać propozycje zmiany miejsca pracy osobom jej nieposzukującym składając atrakcyjne oferty finansowe w imieniu zleceniodawcy. Headhunter negocjuje warunki zatrudnienia i ewentualnego rozwoju zawodowego wedle upoważnień udzielonych mu przez zleceniodawcę.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze headhuntera nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, których spełnienie skutkowałoby automatycznym objęciem stanowiska, jednak preferowane są osoby posiadające wyższe wykształcenie pozyskane na kierunku takim jak marketing i zarządzanie, psychologia, lub innym adekwatnym do zakresu wykonywanych obowiązków. Niezwykle ważne jest dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydata i cechy personalne jakie posiada. Headhunter musi wykazać się niebywałą intuicją, zdolnościami analitycznymi i negocjacyjnymi, ponadprzeciętną komunikatywnością i kreatywnością. Musi także posiadać rozbudowaną siatkę kontaktów i źródeł w których poszukiwać będzie potencjalnych kandydatów na dane stanowisko.


WARUNKI PRACY

Praca headhuntera łączy w sobie cechy wielu innych stanowisk – począwszy od psychologa, poprzez doradcę zawodowego, na marketingowcu skończywszy; dlatego trudno jest sprecyzować miejsce jego pracy, lub charakter codziennych obowiązków.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają duże agencje i biura zajmujące się pozyskiwaniem pracowników, lecz headhunterzy często funkcjonują także w charakterze wolnych strzelców.


ZAROBKI

Średnie zarobki headhuntera określane są na poziomie 5000 złotych brutto miesięcznie, lecz w przypadku specjalistów, legitymujących się wyjątkową skutecznością mogą być znacznie wyższe.