Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Internet / e-commerce
Administrator sklepów internetowych

Lista stanowisk - Administrator sklepów internetowych

Polecane oferty - Internet / e-commerce

  • Asystent / Asystentka ds. E-commerce i Wsparcia Sprzedaży

    Interhandler Sp. z o.o.   Toruń    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania Realizacja i koordynacja bieżących zamówień od momentu złożenia do wysyłki. Zarządzanie asortymentem – wprowadzanie, edycja i optymalizacja ofert na kluczowych marketplace'ach (m.in. Allegro, Empik, Erli, Ceneo, Morele.net). Efektywne wykorzystanie systemu BaseLinker do...
  • Asystent E-commerce

    Interhandler Sp. z o.o.   Toruń    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: Do naszego zespołu e-commerce poszukujemy osoby, która wesprze nas w codziennej obsłudze zamówień oraz rozwoju sprzedaży na wielu platformach. Jeśli interesujesz się branżą e-commerce, chcesz zdobyć praktyczne umiejętności i rozwijać się w nowoczesnym środowisku –...

Administrator sklepów internetowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Osoba zatrudniona na stanowisku administratora sklepów internetowych jest odpowiedzialna za ich sprawne funkcjonowanie. W zakres jej obowiązków wchodzi m.in. marketing internetowy, jak również aktywność na formach tematycznych i firmowym fanpage’u. Administrator sklepów internetowych kontaktuje się telefonicznie i mailowo z klientami  oraz wprowadza nowe produkty do sklepów (opisy i zdjęcia). Do jego obowiązków należy również prowadzenie magazynu i rozliczeń oraz przygotowywanie dokumentów dla działu księgowości.

 

WYMAGANIA

Administrator sklepów internetowych powinien posiadać udokumentowane doświadczenie w obszarze e-commerce i marketingu internetowego oraz w przeprowadzaniu aukcji internetowych.Niezbędne na tym stanowisku jest korzystanie z systemu MS Office (zwłaszcza Excel).  Mile widzialna jest również umiejętność obsługi programów graficznych (Corel, Photoshop) oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego.

 

WARUNKI PRACY

Praca administratora sklepu internetowego jest zazwyczaj pracą biurową. Jej specyfika zakłada duże tempo pracy oraz konieczność radzenia sobie z nieprzewidzianymi wyzwaniami.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Z powodu coraz prężniej rozwijającej się branży sprzedaży online zapotrzebowanie na administratorów sklepów internetowych będzie rosnąć. Swoje sklepy online ma wiele firm produkcyjnych z różnych branż. To właśnie tam mogą znaleźć zatrudnienie administratorzy sklepów internetowych.

 

ZAROBKI

Zarobki administratora sklepu internetowego to zazwyczaj 2000 - 4000 zł.  

Praca Administrator sklepów internetowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Internet / e-commerce

  • Specjalista / Specjalistka ds. Marketplace’ów (Amazon · eMAG · Kaufland · EU)

    IKS 2 Mucha Sp. J.   Mikołów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Publikacja i optymalizacja ofert na EU marketplace’ach (Amazon Seller Central, eMAG Marketplace, Kaufland.de – oraz inne wskazane rynki): parametry/SEO, opisy, atrybuty, drzewo kategorii; Współpraca z grafikiem nad miniaturami i A+ contentem; Podstawowy research słów kluczowych; Monitoring...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.