Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Kadra zarządzająca
Kierownik Oddziału (Business Unit Manager)

Lista stanowisk - Kierownik Oddziału (Business Unit Manager)

Kierownik Oddziału (Business Unit Manager)

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Business Unit Manager, tłumaczony często jako Kierownik oddziału, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie i współrealizowanie całokształtu procesów decyzyjnych w przestrzeni danego oddziału firmy lub instytucji. Zakres konkretnych obowiązków, przynależnych do stanowiska jest ściśle związany z charakterem branży lub sektora rynku; kierownik oddziału może zajmować się kreowaniem strategii sprzedażowej oddziału, analizować osiągane przez niego wyniki sprzedażowe, prowadzić lub nadzorować procesy rekrutacyjne, ustalać wewnętrzne harmonogramy i procedury, prowadzić szkolenia dla pracowników, wykonywać badania rynku, etc. W każdym jednak przypadku business unit manager współpracuje ze wszystkimi działami firmy, realizuje zadania kluczowe dla funkcjonowania oddziału.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze kierownika oddziału jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego na jednym spośród kierunków ekonomicznych, najlepiej związanym z marketingiem i zarządzaniem. Kierownik musi posiadać wieloletnie doświadczenie pozyskane na stanowisku kierowniczym o podobnym charakterze i w podobnej branży. Świadomość budżetowa, zdolności zarządzania kapitałem ludzkim i zaangażowanie w realizowaniu celów całej firmy będą w tym przypadku niezwykle istotne. Kreowanie strategii i planów mających decydować o przyszłości firmy wymaga dużego zaangażowania, lecz także i intuicji biznesowej.


WARUNKI PRACY

Praca Business Unit Mangera skupia się wokół wypełniania szeregu różnorodnych obowiązków łączących w sobie elementy z zakresu PR, reklamy i promocji, czy zarządzania. Ciągłe kontakty z klientami, współpracownikami i pracownikami firmy to ich podstawa.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku utrzymują się na średnim poziomie od 8000 do kilkunastu tysięcy złotych brutto miesięcznie. W skrajnych przypadkach mogą sięgać nawet 25 000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Oddziału (Business Unit Manager)
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Do której godziny sklepy są otwarte w Wielki Piątek i Wielką Sobotę? Czy zakupy będzie można zrobić również w Poniedziałek Wielkanocny? Przed świętami sklepy i supermarkety są oblegane – wiele osób odłożyło duże zakupy na piątek po pracy i sobotnie przedpołudnie. Sprawdź godziny otwarcia sklepów i supermarketów, by uniknąć nieprzyjemnej niespodzianki i zdążyć z zakupami przed Wielkanocą!

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Święta Wielkanocne, które w tym roku zapowiadają się w prawdziwie wiosennej aurze, sprzyjającej wyjazdom i wydłużaniu wolnego o dodatkowe dni urlopu. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z wypoczynku nawet w święta. Sprawdź, które dni są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Wielkanoc oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Tłumacz przysięgły – zawód, wynagrodzenie, uprawnienia, jak zostać

Tłumacz przysięgły – zawód, wynagrodzenie, uprawnienia, jak zostać

– Nowe technologie mogą być pomocne w pracy tłumacza przysięgłego, np. przy wyszukiwaniu terminologii, analizie tekstu czy organizacji pracy. W praktyce oznacza to raczej ewolucję zawodu niż jego zastąpienie – podkreśla tłumacz przysięgły Tomasz Ratajczyk. Specjalista wyjaśnia, jakie wykształcenie i umiejętności trzeba zdobyć, by wejść do tego prestiżowego i stabilnego zawodu.

Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?

Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?

– Często podkreślam, jako tato trójki córek, że małe dzieci ruszają się non stop i dlatego śmiech przychodzi im tak łatwo, 300 razy dziennie wobec 10 razy u przeciętnego dorosłego. Ruch uruchamia endorfiny, pomaga wrócić do ciała, do „tu i teraz”, zamiast pozostawać tylko w głowie – mówi Piotr Bielski, socjolog, autor książki „Joga Śmiechu. Droga do radości”. Jak stać się joginem śmiechu?

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.