Lista stanowisk - Dyrektor Marketu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor Marketu to osoba odpowiedzialna za zarządzanie działalnością marketu zarówno pod kątem handlowym, jak i organizacyjno-administracyjnym. Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: zapewnienie prawidłowego funkcjonowania marketu, realizowanie celów sprzedażowych i operacyjnych marketu w zakresie przychodów, kosztów, rotacji zapasów i wyniku ekonomicznego, a także planowanie budżetu oraz zarządzanie kosztami marketu, utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta, zarządzanie podległym zespołem pracowników. Poza tym dyrektor marketu dba także, aby były przestrzegane wszystkie przepisy prawa dotyczące środków spożywczych, higieny, legalizacji, ochrony; przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego.


WYMAGANIA

Dyrektor Marketu powinien mieć wykształcenie wyższe (preferowane kierunki handlowe lub ekonomiczne) oraz znać dobrze obsługę komputera i język angielski. Mile widziane 2-3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym, najlepiej w sieciach handlowych i doświadczenie w kierowaniu zespołem i motywowaniu pracowników. Ważną kwestią jest też znajomość technik sprzedaży (usługi, produkty, B2B) oraz umiejętność zarządzania złożonymi przedsięwzięciami i zespołami ludzkimi. Pracownik ten powinien również cechować się, m.in.: silnie rozwiniętymi umiejętnościami przywódczymi, zdolnościami negocjacyjnymi, odpowiedzialnością, sumiennością, komunikatywnością i samodzielnością. A także inicjatywą i konsekwencją w planowaniu i osiąganiu celów, odpornością na stres, przedsiębiorczością, kreatywnym rozwiązywaniem problemów, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem pracowników.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy dyrektora marketu jest pomieszczenie zamknięte, tj. biuro marketu i sklep wielobranżowy oraz spotkania z kontrahentami. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Pracownik ten powinien śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy sprzedaży. Istnieje możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje itd.) oraz możliwość awansu, np. na dyrektora generalnego sieci marketów.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Dyrektor Marketu może pracować w każdej sieci sklepów wielobranżowych, czyli market, np. Biedronka, Castorama.


ZAROBKI

Wynagrodzenie dyrektora marketu oscyluje w granicach od 4,500 tys. zł - 25 tys. zł i wyżej + premia. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.