Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Dyrektor Sklepu
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
dyrektor umowa o pracę pełny etat -
dyrektor umowa o pracę pełny etat
Dyrektor Sklepu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor Sklepu to osoba odpowiedzialna za zarządzanie sklepem i zespołem pracowników. Do zadań pracownika tego należy w szczególności: budowanie pozycji lidera na rynku lokalnym w swoim segmencie, realizacja założonych planów obejmujących wskaźniki finansowe sklepu, rozwój podległego zespołu, dbałość o optymalny poziom zapasów w sklepie, ekspozycję towaru, a także planuje budżet oraz zarządza kosztami sklepu, dba o utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta oraz współtworzy roczne plany promocji zgodnie z całościową strategią firmy, prowadzi dokumentację i ewidencję. Poza tym, dyrektor sklepu dba także, aby były przestrzegane wszystkie przepisy prawa dotyczące środków higieny, legalizacji, ochrony; przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego.
WYMAGANIA
Dyrektor sklepu powinien mieć wykształcenie wyższe (preferowane kierunki handlowe lub ekonomiczne) oraz znać dobrze obsługę komputera i język angielski. Mile widziane kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży handlowej. Ważną kwestią jest też znajomość technik sprzedaży (usługi, produkty, B2B) oraz umiejętność zarządzania złożonymi przedsięwzięciami i zespołami ludzkimi. Pracownik ten powinien również cechować się, m.in.: silnie rozwiniętymi umiejętnościami przywódczymi, zdolnościami negocjacyjnymi, odpowiedzialnością, sumiennością, komunikatywnością i samodzielnością oraz inicjatywą i konsekwencją w planowaniu i osiąganiu celów, odpornością na stres, przedsiębiorczością, kreatywnym rozwiązywaniem problemów, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem pracowników.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy dyrektora sklepu jest pomieszczenie zamknięte, tj. biuro i sklep oraz spotkania z kontrahentami. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Pracownik ten powinien śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy sprzedaży. Istnieje możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Dyrektor sklepu może pracować, np. w każdej sieci sklepów wielobranżowych, wielopowierzchniowych, np. Biedronka, Castorama, a także w sieci sklepów sportowych, z artykułami dziecięcymi, z odzieżą, obuwiem, biżuterią, ze sprzętem, itp.
ZAROBKI
Pensja dyrektora sklepu kształtuje się w granicach od 4,500 tys. zł - 25 tys. zł i wyżej + premia. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
dyrektor umowa o pracę pełny etat
-
Dyrektor / Dyrektorka sklepu
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Piła praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor Salonu (m/k)
AGATA Spółka Akcyjna Stalowa Wola praca stacjonarnamenedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Zastępca Dyrektora Salonu (m/k)
AGATA Spółka Akcyjna Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnamenedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
dyrektor umowa o pracę pełny etat
-
Dyrektor / Dyrektorka sklepu
dyrektor umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
12 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
5 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min