Lista stanowisk - Dyrektor Sklepu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor Sklepu to osoba odpowiedzialna za zarządzanie sklepem i zespołem pracowników. Do zadań pracownika tego należy w szczególności: budowanie pozycji lidera na rynku lokalnym w swoim segmencie, realizacja założonych planów obejmujących wskaźniki finansowe sklepu, rozwój podległego zespołu, dbałość o optymalny poziom zapasów w sklepie, ekspozycję towaru, a także planuje budżet oraz zarządza kosztami sklepu, dba o utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta oraz współtworzy roczne plany promocji zgodnie z całościową strategią firmy, prowadzi dokumentację i ewidencję. Poza tym, dyrektor sklepu dba także, aby były przestrzegane wszystkie przepisy prawa dotyczące środków higieny, legalizacji, ochrony; przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego.


WYMAGANIA

Dyrektor sklepu powinien mieć wykształcenie wyższe (preferowane kierunki handlowe lub ekonomiczne) oraz znać dobrze obsługę komputera i język angielski. Mile widziane kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży handlowej. Ważną kwestią jest też znajomość technik sprzedaży (usługi, produkty, B2B) oraz umiejętność zarządzania złożonymi przedsięwzięciami i zespołami ludzkimi. Pracownik ten powinien również cechować się, m.in.: silnie rozwiniętymi umiejętnościami przywódczymi, zdolnościami negocjacyjnymi, odpowiedzialnością, sumiennością, komunikatywnością i samodzielnością oraz inicjatywą i konsekwencją w planowaniu i osiąganiu celów, odpornością na stres, przedsiębiorczością, kreatywnym rozwiązywaniem problemów, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem pracowników.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy dyrektora sklepu jest pomieszczenie zamknięte, tj. biuro i sklep oraz spotkania z kontrahentami. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Pracownik ten powinien śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy sprzedaży. Istnieje możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Dyrektor sklepu może pracować, np. w każdej sieci sklepów wielobranżowych, wielopowierzchniowych, np. Biedronka, Castorama, a także w sieci sklepów sportowych, z artykułami dziecięcymi, z odzieżą, obuwiem, biżuterią, ze sprzętem, itp.


ZAROBKI

Pensja dyrektora sklepu kształtuje się w granicach od 4,500 tys. zł - 25 tys. zł i wyżej + premia. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.