Lista stanowisk - Lider Zespołu (Team Leader)

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Lider / Liderka Operacji

    Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o.   Gorzyczki    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Tworzenie i promowanie kultury bezpieczeństwa pracy przez identyfikację możliwości jego poprawy na całym wydziale; Dbałość o realizację zamówień klientów zgodnie z wytycznymi jakościowymi; Stałe przekazywanie kierownictwu pierwszej linii i operatorom kluczowych...
  • Zastępca Kierownika Sklepu

    MAK CHEMIA   Dobre Miasto    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Odpowiedzialność: Kandydat będzie odpowiadał za realizację zadań oraz stanowił nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów w ramach prowadzonej działalności punktu handlowego przy współpracy z jego kierownikiem oraz koordynatorem ds. sprzedaży. Zadania: realizacja wyznaczonych celów...

Lider Zespołu (Team Leader)

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Team leader, tłumaczony po prostu jako lider zespołu jest osobą menedżerem koordynującym i nadzorującym prace danego zespołu pracowników w firmie, przedsiębiorstwie lub instytucji. Jego zadaniem jest wyznaczanie bieżących i długofalowych zadań i celów dla poszczególnych członków zespołu, weryfikowanie czynionych przez nich postępów, nagradzanie i wyciąganie konsekwencji, motywowanie do działania. Odpowiedzialność za rezultaty osiągane przez zespół ponosi przed kierownictwem lider, jako najbardziej doświadczony w danym zakresie. Dobry lider nie ogranicza się do suchego wydawania poleceń; motywuje, doradza, analizuje możliwości i potencjał pracowników, dostosowuje zakres pełnionych przez nich obowiązków do ich predyspozycji i uzdolnień. Działania lidera zespołu mają doprowadzić do osiągnięcia możliwie najwyższej wydajności i maksymalizacji zysków, lecz także rozwoju zawodowego „podopiecznych”.


WYMAGANIA

Pierwszym i podstawowym wymogiem stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze lidera zespołu jest kwestia posiadanego przez nie wykształcenia – z pewnością wyższego, jednak szczegółowe preferencje potencjalnych pracodawców będą uzależnione od branży i charakteru działalności firmy lub przedsiębiorstwa. Znacznie bardziej jednak istotne okazuje się w praktyce dotychczasowe doświadczenie kandydatów pozyskane w pracy na podobnym stanowisku, a także cechy osobowościowe, predyspozycje i uzdolnienia. Niezwykle istotna okaże się zdolność zarządzania kapitałem ludzkim, wiedza z pogranicza psychologii, marketingu i zarządzania, ponadprzeciętna komunikatywność, kreatywność i zawodowa intuicja.


WARUNKI PRACY

Szczegółowy zakres obowiązków i warunki pracy lidera zespołu są uzależnione od miejsca jego zatrudnienia.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.


ZAROBKI

Zarobki lidera zespołu są niezwykle trudne do sprecyzowania, ze względu na szeroki zakres potencjalnych miejsc pracy, branży i sektorów rynku w których stanowisko funkcjonuje.

Praca Lider Zespołu (Team Leader)
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Zastępca Kierownika Sklepu

    MAK CHEMIA   Orneta    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Odpowiedzialność: Kandydat będzie odpowiadał za realizację zadań oraz stanowił nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów w ramach prowadzonej działalności punktu handlowego przy współpracy z jego kierownikiem oraz koordynatorem ds. sprzedaży. Zadania: realizacja wyznaczonych celów...
  • Brygadzista serwisu sprzątającego

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator
    23 godz.
    Zakres obowiązków: Nadzorowanie prac, wdrażanie i szkolenie pracowników serwisu; Raportowanie do koordynatora usługi sprzątania o wykonanych zadaniach; Zamówienia środków czystości - nadzór nad chemią; Zarządzanie zespołem serwisu sprzątającego na obiekcie Kontrola nad wysoką...
  • Kierownik Księgarni

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Doświadczenie na stanowisku kierowniczym; Doświadczenie w branży księgarskiej lub pokrewnej (papiernicza, zabawkarska) Łatwość nawiązywania kontaktów z klientami; Doświadczenie w handlu i zdobywaniu klienta; Znajomość technik sprzedażowych; Biegła znajomość programów Microsoft;...
  • Team Leader

    Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji oraz podejmowanie...
  • Kierownik ds. Operacyjnych z językiem niemieckim

    WIPRO IT SERVICES POLAND Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Rola i obowiązki: Zarządzanie zespołem inżynierów wsparcia. Wstępna analiza zgłoszeń. Przydzielanie zgłoszeń członkom zespołu. Zapewnienie wsparcia technicznego zespołowi. Aktualizuj menedżera świadczenia usług o postępie. Zapewnij zespołowi dostęp do niezbędnych...
  • Lider Zespołu Produkcyjnego / Production Team Leader / Brygadzista

    Nioo Technology Europe Spółka z o. o.   Bytom    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    ZADANIA: Organizowanie, kontrola i nadzór nad realizacją planu produkcyjnego na wyznaczonym obszarze; Współudział w planowaniu pracy na produkcji; Odpowiedzialność za przygotowanie, zabezpieczenie i rozliczenie materiałów oraz narzędzi dla podległej zmiany; Kontrola jakości pracy...
  • Kierownik Centrum Stomatologicznego

    Medicover Stomatologia   Bielsko-Biała, ul. T.T. Jeża 8    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów; motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja; budowa pozytywnej kultury organizacyjnej; pełna odpowiedzialność za...
  • Kierownik Salonu Optycznego

    Ziko Optyk z o.o..   Grójec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Dbanie o poprawne funkcjonowanie salonu, zgodne ze standardami firmy; Zapewnienie właściwej obsługi Klienta; Zarządzanie personelem salonu oraz planowanie grafików; Zarządzanie i optymalizowanie stanów magazynowych; Odpowiedzialność za wyniki salonu;

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.