Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Systemów Zarządzania Jakością
Polecane oferty - Kontrola jakości
-
Inżynier ds. Systemów Jakości
Praca.pl Sp. z o.o. Gdańskspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Jakości
Medicover sp. z o.o. Warszawa, ul. Branickiego 17 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Systemów Zarządzania Jakością
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw systemów zarządzania jakością jest osobą wykwalifikowaną w zakresie systemów zarządzania jakością takich jak ogólnie stosowany standard ISO, i zajmującą się wdrażaniem i nadzorowaniem funkcjonowania tychże systemów w firmie lub instytucji celem zapewnienia maksymalnej wydajności prowadzonej przez nią działalności. Specjalista nadzoruje działania związane ze stosowaniem systemów jakości i weryfikuje dokumentację z tymi działaniami związaną. Specjalista, w oparciu o posiadaną wiedzę i doświadczenie w tej materii, prowadzi okresowe szkolenia dla pracowników, a także przygotowuje plany modernizacji wewnętrznych mechanizmów produkcyjnych. Specjalista jest jednym z członków zespołu do spraw systemów zarządzania jakością, ponosi odpowiedzialność przed kierownikiem zespołu i składa raporty na jego ręce.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko specjalisty ds. systemów zarządzania jakością, najważniejszym jest konieczność legitymowania się wykształceniem średnim lub wyższym kierunkowym, a także wieloletnim doświadczeniem w zakresie zarządzania systemami jakości w tej samej, lub podobnej branży. Specjalista powinien odznaczać się szczególnymi cechami personalnymi, pozwalającymi na efektywną pracę w zespole, a także zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Dogłębna wiedza z zakresu aktualnych systemów zarządzania jakością jest oczywistym wymogiem rekrutacyjnym.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy specjalisty do spraw systemów zarządzania jakością jest przestrzeń przedsiębiorstwa, w którym został zatrudniony. Specjalista sporządza okresowe raporty z prowadzonych przez siebie działań. Część powierzonych zadań wykonuje za pośrednictwem komputera.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko specjalisty ds. systemów zarządzania jakością funkcjonuje przede wszystkim w przedsiębiorstwach produkcyjnych, wykorzystujących zaawansowane technologie.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać proporcjonalnie do stażu i umiejętności pracownika.
Najnowsze oferty - Kontrola jakości
-
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka zapewnienia jakości
POLPHARMA S.A. Starogard Gdański praca hybrydowaspecjalista junior / mid umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Asystent ds. Jakości Produktów
Transgourmet Polska Sp. z o.o. / Selgros Cash&Carry Poznań praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat -
Inżynier jakości
Haerter Technika Wytłaczania Sp. z o.o. Sp. k. Legnica praca stacjonarnaspecjalista (mid) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kontroler jakości w magazynie logistycznym
Schenker sp z o.o. Komorniki praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Kontroler jakości
Euroser Dairy Group Błonie, k. Warszawy praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. jakości i bezpieczeństwa żywności
NTFY Jeżak Rabiej S.K.A. Ożarów Mazowiecki praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. certyfikacji FSC
Silva Sp. z o.o. Mielec praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Inżynier ds. Systemów Jakości
Aptiv Gdańsk, Ul. Nowatorów 20specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?