Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Systemów Zarządzania Jakością
Polecane oferty - Kontrola jakości
-
Specjalista ds. Systemów Jakości (k/m)
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy Piekary Śląskie praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Laborant w Dziale Zarządzania Jakością
ERG S.A. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Systemów Zarządzania Jakością
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw systemów zarządzania jakością jest osobą wykwalifikowaną w zakresie systemów zarządzania jakością takich jak ogólnie stosowany standard ISO, i zajmującą się wdrażaniem i nadzorowaniem funkcjonowania tychże systemów w firmie lub instytucji celem zapewnienia maksymalnej wydajności prowadzonej przez nią działalności. Specjalista nadzoruje działania związane ze stosowaniem systemów jakości i weryfikuje dokumentację z tymi działaniami związaną. Specjalista, w oparciu o posiadaną wiedzę i doświadczenie w tej materii, prowadzi okresowe szkolenia dla pracowników, a także przygotowuje plany modernizacji wewnętrznych mechanizmów produkcyjnych. Specjalista jest jednym z członków zespołu do spraw systemów zarządzania jakością, ponosi odpowiedzialność przed kierownikiem zespołu i składa raporty na jego ręce.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko specjalisty ds. systemów zarządzania jakością, najważniejszym jest konieczność legitymowania się wykształceniem średnim lub wyższym kierunkowym, a także wieloletnim doświadczeniem w zakresie zarządzania systemami jakości w tej samej, lub podobnej branży. Specjalista powinien odznaczać się szczególnymi cechami personalnymi, pozwalającymi na efektywną pracę w zespole, a także zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Dogłębna wiedza z zakresu aktualnych systemów zarządzania jakością jest oczywistym wymogiem rekrutacyjnym.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy specjalisty do spraw systemów zarządzania jakością jest przestrzeń przedsiębiorstwa, w którym został zatrudniony. Specjalista sporządza okresowe raporty z prowadzonych przez siebie działań. Część powierzonych zadań wykonuje za pośrednictwem komputera.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko specjalisty ds. systemów zarządzania jakością funkcjonuje przede wszystkim w przedsiębiorstwach produkcyjnych, wykorzystujących zaawansowane technologie.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać proporcjonalnie do stażu i umiejętności pracownika.
Najnowsze oferty - Kontrola jakości
-
Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania jakością
LAKTOPOL - B Sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Wojska Polskiego 52 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent / Asystentka ds. jakości wewnętrznej
Daedong System Poland Sp. z o.o. Cieszyn, Mała Łąka 28/32 praca stacjonarnaspecjalista (mid) / asystent umowa o pracę pełny etat -
Pracownik ds. systemów zarządzania
Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. zarządzania jakością
LAKTOPOL - B Sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Wojska Polskiego 52 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Laborantka / Laborant ds. Zarządzania Jakością
ERG S.A. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Kontroli Jakości (Laboratorium)
ERG S.A. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista Kontroli Jakości
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Lublin, ul. Chemiczna praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Inżynier / Inżynierka ds. Jakości
Daedong System Poland Sp. z o.o. Cieszyn, Mała Łąka 28/32 praca stacjonarnaspecjalista (mid) / asystent umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.
Podanie o pracę – opiekunka osób starszych
Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?
Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?
Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?