Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Media / Sztuka / Rozrywka
Kierownik Produkcji Filmowej i Telewizyjnej

Lista stanowisk - Kierownik Produkcji Filmowej i Telewizyjnej

Kierownik Produkcji Filmowej i Telewizyjnej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik produkcji filmowej i telewizyjnej jest jedną z osób mających decydujący wpływ na ostateczną formę i treść programu telewizyjnego lub dzieła filmowego, biorących czynny udział w realizowaniu przedsięwzięcia na każdym z jego etapów. Osoba obsadzona na tym stanowisku zajmuje się w szczególności organizowaniem formalnych i finansowych warunków dla realizacji produkcji filmowej lub telewizyjnej. Kierownik sporządza pełen kosztorys planu filmowego lub telewizyjnego, załatwia niezbędne formalności, związane z zatrudnieniem aktorów lub prezenterów, wynajęciem studia lub budową scenografii, etc. Przez szeroki zakres obowiązków i kompetencji jakie mu przysługują, kierownik produkcji filmowej i telewizyjnej ma znaczący wpływ na walory artystyczne i opiniotwórcze przedsięwzięcia. Jest zaliczany obok reżysera i operatorów obecnych na planie do tak zwanej trójki realizatorskiej.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu kierownika produkcji filmowej i telewizyjnej jest posiadanie wyższego wykształcenia, pozyskanego na kierunku organizacja produkcji filmowej i telewizyjnej, obecnego w szkołach filmowych w kilku największych miastach Polski, ze szczególnym uwzględnieniem łódzkiej szkoły filmowej, której dyplom jest honorowany na całym świecie i przyjmowany z dużym entuzjazmem. Wieloletnie doświadczenie w pracy na planie filmowym lub telewizyjnym, oraz wiedza z zakresu wykorzystywanych na nim technik i sprzętu jest także wymagana. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz umiejętności marketingowych. Cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole to dodatkowy atut.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika produkcji filmowej i telewizyjnej jest plan filmowy lub telewizyjny, studio lub plener. Kierownik koordynuje i nadzoruje prace wszystkich osób zatrudnionych na planie, kontrolując ich zgodność z harmonogramem i scenariuszem.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika produkcji filmowej i telewizyjnej funkcjonuje w stacjach telewizyjnych wraz z ich lokalnymi oddziałami, na planie filmowym i reklamowym.


ZAROBKI

Zarobki na stanowisku kierownika produkcji filmowej i telewizyjnej kształtują się w przedziale od 5000 do 8000 złotych brutto miesięcznie. W przypadkach wysokobudżetowych produkcji stawka ta jednak może być znacznie wyższa.

Praca Kierownik Produkcji Filmowej i Telewizyjnej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.