Lista stanowisk - Psycholog

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Psycholog / Interwent kryzysowy

    EAP24   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  część etatu
    1 dni
    Główne zadania Dyspozycyjność minimum 16 godzin miesięcznie – jedna sobota oraz niedziela w miesiącu – w godzinach 10:00 - 20:00 Praca 100% zdalna – tele i wideo konsultacje Konsultacje w języku polskim i angielskim Krótkoterminowe poradnictwo psychologiczne dla pracowników firm i...
  • Psycholog / Psychodietetyk

    EAP24   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B
    2 dni
    Główne zadania Przeprowadzanie konsultacji psychodietetycznych w języku polskim i angielskim Poradnictwo psychologiczne i psychodietetyczne dla uczestników programów wsparcia EAP24 Prowadzenie webinarów psychoedukacyjnych i krótkich form szkoleniowych Praca 100% zdalna – prowadzenie tele- i...

Psycholog

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Psycholog to osoba prowadząca badania naukowe w zakresie zachowań ludzkich na podstawie jednostek i grup społecznych. Osoba zajmująca się tą profesją analizuje pozyskane dane w oparciu o swoją wiedzę i doświadczenie i konstruuje nowe teorie, lub wzbogaca teorie już istniejące o dodatkowe informacje i przykłady. Psychologia jako nauka ma pomóc w zrozumieniu otaczającego nas świata, ze szczególnym naciskiem na zjawiska międzyludzkie i funkcjonowanie człowieka w społeczeństwie. Psycholog wielokrotnie angażuje się w proces doradztwa zawodowego i personalnego, prowadzi zajęcia terapeutyczne, czy szkolenia dla pracowników oświatowych. Alternatywną ścieżką rozwoju zawodowego jest praca naukowa na uczelni wyższej.


WYMAGANIA

Drogę do zawodu otwiera dyplom ukończenia wyższej uczelni humanistycznej na kierunku psychologia, a także dodatkowe studia podyplomowe. Realizowanie obowiązków psychologa nie jest możliwe bez posiadania określonych cech personalnych, takich jak; cierpliwość, odpowiedzialność, zaangażowanie w dobro jednostki, umiejętność analitycznego myślenia, i inne. Od osób aplikujących na stanowiska w jednostkach oświatowych wymaga się nieco innych kwalifikacji niż tych, zainteresowanych doradztwem personalnym i zawodowym. Wszystko zależy od specjalizacji danej jednostki i rodzaju działalności, prowadzonej przez firmę lub instytucję.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy psychologa może być biuro doradztwa zawodowego lub personalnego, instytucja oświatowa taka jak szkoła podstawowa lub średnia, i wiele innych obiektów. Psycholog pracuje bezpośrednio z klientem lub pacjentem, analizowanie konkretnego problemu odbywa się za pośrednictwem rozmowy. Psycholog wielokrotnie utrzymuje kontakt nie tylko z samym zainteresowanym, lecz także z jego rodziną i przyjaciółmi.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Psycholodzy zatrudniani są w instytucjach oświatowych, biurach doradztwa personalnego i zawodowego, firmach prywatnych, zatrudniających bardzo dużą ilość pracowników, a nawet instytucjach takich jak policja. Oczywiście, psycholodzy mogą także pozostać na uczelni, poświęcając się pracy naukowej i dydaktycznej.


ZAROBKI

Zarobki, w zależności od miejsca i charakteru zatrudnienia rozpoczynają się od 1500 złotych netto miesięcznie i rosną.

Praca Psycholog
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Psycholog

    FUNDACJA ŚLĄSKIE HOSPICJUM DLA DZIECI   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: dokonywanie oceny psychologiczno rozwojowej podopiecznych przebywających w Centrum Opieki Dziennej; prowadzenie stymulacji psychologicznej dzieci w Centrum Opieki Dziennej; współpraca z rodzicami w zakresie uzgadniania działań stymulacyjnych; doraźna pomoc doradcza dla...
  • Psycholog - diagnosta / Psychoterapeuta

    Szpital Kliniczny im. dr. Józefa Babińskiego SPZOZ w Krakowie   Kraków, Podgórze    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Przeprowadzenie badań oraz testów psychologicznych, sporządzanie wyników badań, opracowywanie opinii i programów terapii. Dokładne zapoznawanie się z historiami chorób pacjentów, ustalanie metod badań psychologicznych. Prowadzenie psychoterapii indywidualnej i grupowej (w zależności od...
  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Psycholog Transportu

    Dobre Biuro.de   Niemcy    praca zdalna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Konieczne wymagania: Dyplom Psychologa transportu; Umiejętność pracy z komputerem, obsługi programów takich jak komunikatory, MS Office, obróbki plików jak skany zdjęć i dokumentów; Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, wystarczy chęć rozwoju zawodowego, otwartość na nową...
  • Terapeuta Zajęciowy - Instruktor Pracowni Obsługowo-Porządkowej

    Stowarzyszenie Otwarte Drzwi   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Prowadzenie terapii zajęciowej w pracowni obsługowo-porządkowej, Prowadzenie wsparcia indywidualnego i grupowego, skierowanego do dorosłych osób z zaburzeniami psychicznymi, w tym z niepełnosprawnością intelektualną (np. edukacja obywatelska, zorganizowana aktywność w środowisku, sesje...
  • Koordynator Usług Opiekuńczych

    ŁÓDZKI ODDZIAŁ OKRĘGOWY Polskiego Czerwonego Krzyża   Łódź, ul. Wysoka 44    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zapraszamy do złożenia aplikacji: CV, list motywacyjny, dokumenty poświadczające wykształcenie i doświadczenie zawodowe za pomocą przycisku aplikowania. Na zgłoszenia czekamy do 22 kwietnia 2024 r. O zakwalifikowaniu aplikacji do procesu rekrutacji decyduje data wpływu.
  • Psycholog / Psychoterapeuta

    Pracownia Psychoterapii Psychologiczni Sp. z o. o.   Wrocław, ul. Legnicka    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B   80 - 120 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie konsultacji psychologicznych i psychoterapii, prowadzenie dokumentacji online. Nasze wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (tytuł magistra psychologii) lub ukończony 2 rok psychoterapii, roczne doświadczenie pracy z pacjentem, wysoka kultura osobista.
  • Asystent osoby z niepełnosprawnością

    Stowarzyszenie Otwarte Drzwi   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Prowadzenie indywidualnych oraz grupowych treningów ukierunkowanych na wzrost samodzielności i zaradności życiowej, Indywidualne wsparcie beneficjenta w podejmowaniu aktywności w Ośrodku, Tworzenie i realizacja indywidualnych programów terapii oraz okresowa ocena efektów rehabilitacji,...

Najnowsze artykuły

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.