– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
Lista stanowisk - Psycholog
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Psycholog szkolny
Prywatna Szkoła Podstawowa w Łodzi Łódź, ul. Tuszyńska 31 praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę / kontrakt B2B część etatu 6 800 - 8 800 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa 100,00 - 130,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Psycholog
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Psycholog to osoba prowadząca badania naukowe w zakresie zachowań ludzkich na podstawie jednostek i grup społecznych. Osoba zajmująca się tą profesją analizuje pozyskane dane w oparciu o swoją wiedzę i doświadczenie i konstruuje nowe teorie, lub wzbogaca teorie już istniejące o dodatkowe informacje i przykłady. Psychologia jako nauka ma pomóc w zrozumieniu otaczającego nas świata, ze szczególnym naciskiem na zjawiska międzyludzkie i funkcjonowanie człowieka w społeczeństwie. Psycholog wielokrotnie angażuje się w proces doradztwa zawodowego i personalnego, prowadzi zajęcia terapeutyczne, czy szkolenia dla pracowników oświatowych. Alternatywną ścieżką rozwoju zawodowego jest praca naukowa na uczelni wyższej.
WYMAGANIA
Drogę do zawodu otwiera dyplom ukończenia wyższej uczelni humanistycznej na kierunku psychologia, a także dodatkowe studia podyplomowe. Realizowanie obowiązków psychologa nie jest możliwe bez posiadania określonych cech personalnych, takich jak; cierpliwość, odpowiedzialność, zaangażowanie w dobro jednostki, umiejętność analitycznego myślenia, i inne. Od osób aplikujących na stanowiska w jednostkach oświatowych wymaga się nieco innych kwalifikacji niż tych, zainteresowanych doradztwem personalnym i zawodowym. Wszystko zależy od specjalizacji danej jednostki i rodzaju działalności, prowadzonej przez firmę lub instytucję.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy psychologa może być biuro doradztwa zawodowego lub personalnego, instytucja oświatowa taka jak szkoła podstawowa lub średnia, i wiele innych obiektów. Psycholog pracuje bezpośrednio z klientem lub pacjentem, analizowanie konkretnego problemu odbywa się za pośrednictwem rozmowy. Psycholog wielokrotnie utrzymuje kontakt nie tylko z samym zainteresowanym, lecz także z jego rodziną i przyjaciółmi.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Psycholodzy zatrudniani są w instytucjach oświatowych, biurach doradztwa personalnego i zawodowego, firmach prywatnych, zatrudniających bardzo dużą ilość pracowników, a nawet instytucjach takich jak policja. Oczywiście, psycholodzy mogą także pozostać na uczelni, poświęcając się pracy naukowej i dydaktycznej.
ZAROBKI
Zarobki, w zależności od miejsca i charakteru zatrudnienia rozpoczynają się od 1500 złotych netto miesięcznie i rosną.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Psycholog dzieci i młodzieży
MEDIKAR Warszawa, Białołęka, / Tarchomin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Psychoterapeuta dzieci i młodzieży
MEDIKAR Warszawa, Białołęka, / Tarchomin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Terapeuta środowiskowy w środowisku dzieci i młodzieży
MEDIKAR Warszawa, Białołęka, / Tarchomin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Psycholog / Psycholożka
SAWIMED Sp. z o. o. Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 9 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) -
Neuropsycholog
Mind Health Centrum Zdrowia Psychicznego Warszawa praca zdalnaspecjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B -
Neuropsycholog
Mind Health Centrum Zdrowia Psychicznego Warszawa praca zdalnaspecjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B -
- Białystok
- Dąbrowa Górnicza
- Gliwice
- Kielce
- Lębork
- Lublin
- Malbork
- Ostróda
- Rzeszów
- Starogard Gdański
- Warszawa, Mokotów
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B część etatu 70,00 - 110,00 zł netto (+VAT)/godz. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Psycholog Diagnosta Dzieci i Młodzieży
Mind Health Centrum Zdrowia Psychicznego Warszawa, ul. Nowolipie 18 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
17 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
15 min
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
9 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min