Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Stomatolog
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Lekarz Stomatolog / Lekarka Stomatolożka
Medicover Stomatologia Gdańsk, ul. Chmielna 70/3 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka -
Lekarz Dentysta (stomatologia dziecięca)
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu
Stomatolog
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zadaniem dentysty jest opieka stomatologiczna, na którą składa się działalność profilaktyczna, lecznicza i rehabilitacyjna całej jamy ustnej. Profilaktyka sprowadza się do zapobiegania chorobom zębów i dziąseł przez takie działania jak np. fluorowanie zębów. Działalność lecznicza obejmuje interwencję, gdy w jamie ustnej zaszły zmiany chorobowe, natomiast rehabilitacyjna prowadzi do uzupełnienia braku zębów.
W stomatologii wyodrębnia się wiele specjalności takich jak stomatologia dziecięca, stomatologia zachowawcza, paradontologia (zajmuje się chorobami dziąseł i przyzębia), protetyka stomatologiczna, ortodoncja (ortopedia szczękowa), chirurgia stomatologiczna itd. Niezależnie jednak od specjalności dentysta rozpoznaje i leczy choroby oraz wady jamy ustnej.
Do zadań stomatologa należą m. in.: badanie pacjenta, nakłonienie go do współpracy, wyjaśnienie celu i potrzeby leczenia, pobieranie materiału biologicznego do badań specjalistycznych, znieczulanie, leczenie zgodnie z reprezentowaną specjalnością, konsultacje z innymi specjalistami oraz kierowanie pacjenta na dalsze badania, nieustanne doskonalenie wiedzy.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy dentysty jest przede wszystkim specjalistyczny gabinet. Na jego wyposażenie składają się takie elementy jak: fotel dentystyczny, unit dentystyczny zawierający takie narzędzia jak: narzędzia do obróbki zęba, ssaki, ślinociągi, lampa bezcieniowa, asystor, w którym dentysta trzyma wszystkie potrzebne w trakcie zabiegu materiały. Ponadto gabinet musi spełnić surowe wymagania związane z higieną.
Dentysta pracuje w niewygodnej pozycji. Na największe zmęczenie wystawione są jego ręce, wzrok i kręgosłup. Większość czynności stomatolog wykonuje w jamie ustnej pacjenta, stąd szczególną uwagę musi przywiązywać do higieny. Ta specyficzna bliskość może czasem wiązać się z dyskomfortem dla dentysty.
Czas pracy stomatologa zależy od tego, gdzie pracuje. W prywatnych gabinetach najczęściej jest to kilka (4-8) godzin dziennie. Dłuższy czas pracy jest zazwyczaj niemożliwy ze względu na zmęczenie dentysty.
WYMAGANIA
Dentysta to specyficzny lekarz, który u wielu osób wywołuje strach i lęk, które zmuszają go do wizyty dopiero w ostateczności. W związku z tym stomatolog często ma do czynienia z pacjentami cierpiącymi lub wystraszonymi i musi wykazać się cierpliwością, odpornością emocjonalną, umiejętnością postępowania z ludźmi. Ponadto powinien potrafić wczuć się w sytuację pacjenta, a także potrafić podjąć szybkie i trafne decyzje. Ważne są wytrwałość, szybki refleks, spostrzegawczość oraz zdolność koncentracji i podzielność uwagi.
WARUNKI PODJĘCIA PRACY
Stomatologiem można zostać kończąc studia na Akademii Medycznej. Trwają one 5 lat, a po ich zakończeniu dentysta musi odbyć roczny staż, który stanowi przepustkę do otrzymania dokumentu wydanego przez Izbę Lekarską i potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu.
Ze względu na szybki postęp wiedzy w stomatologii, dentysta, który miał przerwę w wykonywaniu zawodu trwającą więcej niż 5 lat, musi ponownie odbyć roczny staż.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
W drugiej połowie lat 90. dynamicznie rozwinęła się sieć prywatnych gabinetów stomatologicznych. Wielu dentystów wybiera właśnie tę drogę, gdyż po pierwsze wiąże się to z wyższymi zarobkami, po drugie z większą elastycznością czasu pracy. Stomatolog może również pracować w placówkach świadczących usługi w ramach świadczeń Narodowego Funduszu Zdrowia.
ZAROBKI
Zarobki dentysty zależą od miejsca pracy. W placówkach służby zdrowia nie różnią się zbytnio od zarobków pozostałego personelu. W prywatnym gabinecie wszystko zależy od stawek, jakie za poszczególne zabiegi wyznaczy dentysta, czasu pracy i liczby klientów. Trudno tu o konkretne wyliczenia, jednak uznani stomatolodzy zaliczają się do osób, które zarabiają grubo ponad średnią krajową.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Dentysta / Dentystka
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B część etatu -
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Lekarz Stomatolog / Lekarka Stomatolożka
Medicover Stomatologia Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka -
Lekarz Stomatolog / Lekarka Stomatolożka
Medicover Stomatologia Warszawa, ul. Ząbkowska 29 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka -
Lekarz Stomatolog / Lekarka Stomatolożka
Medicover Stomatologia Rzeszów, ul. ul. Rejtana praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka -
Lekarz Stomatolog / Lekarka Stomatolożka
Medicover Stomatologia Ostróda, ul. Wojska Polskiego 3 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min