Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - Radca Prawny
Polecane oferty - Prawo
-
PolecamyStarszy referent (K/M) w Dziale Windykacji i Regulacji Stanów Prawnych Zasobów Mieszkalnych
Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych Szczecin, ul. Mariacka 25
-
Aplikantka / Aplikant radcowski (K/M)
Jacek Baranowski Kancelaria Radców Prawnych Warszawa, Mokotów, 2 minuty od stacji metra Racławicka
Radca Prawny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Radca prawny – prawnik, który udziela porad prawnych, sporządza opinie prawne, opracowuje projekty aktów prawnych oraz występuje przed sądami i urzędami. Do jego obowiązków należy: udzielanie organom jednostki organizacyjnej (podmiotowi gospodarczemu) opinii i porad prawnych oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa, występowanie w charakterze pełnomocnika jednostki organizacyjnej (podmiotu gospodarczego) w postępowaniu sądowym, administracyjnym oraz przed innymi organami orzekającymi, uczestniczenie w prowadzonych przez jednostkę organizacyjną rokowaniach, których celem jest nawiązanie, zmiana lub rozwiązanie stosunku prawnego, w tym zwłaszcza umów nietypowych, dotyczących przedmiotu o znacznej wartości, albo umowy z kontrahentem zagranicznym, opiniowanie pod względem prawnym decyzji dotyczących wydania aktu prawnego o charakterze ogólnym, informowanie organów jednostek organizacyjnych o zmianach w obowiązującym stanie prawnym oraz o uchybieniach w ich działalności w zakresie przestrzegania prawa, opiniowanie pod względem prawnym projektów aktów prawnych i aktów wydawanych przez nadzorowane jednostki organizacyjne, prowadzenie i aktualizacja rejestru przepisów prawnych wydawanych, uczestniczenie w opracowywaniu i uzgadnianiu projektów aktów prawnych (ustaw, aktów wykonawczych), opiniowanie i uczestniczenie w uzgadnianiu aktów prawnych opracowywanych przez inne organy, redagowanie dzienników urzędowych organu.
WYMAGANIA
Radcą prawnym może zostać osoba, która ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne studia prawnicze uznane w Polsce, korzysta w pełni z praw publicznych, ma pełną zdolność do czynności prawnych, jest nieskazitelnego charakteru i swym dotychczasowym zachowaniem daje rękojmię prawidłowego wykonywania zawodu radcy prawnego, odbyła aplikację radcowską i złożył egzamin radcowski. Radca powinien być obdarzony spostrzegawczością, która pozwoli dostrzec najdrobniejsze usterki prawne, refleksem, zdolnością dużej koncentracji uwagi, umiejętnością logicznego myślenia, dobrą pamięcią i łatwością nawiązywania kontaktów z ludźmi.
WARUNKI PRACY
Radca może pracować w różnych miejscach. Swoje działania może wykonywać zarówno w siedzibie zatrudniającej go firmy, w kancelarii, w której pracuje, w siedzibie swoich klientów, a także w sądzie. W dużych instytucjach i firmach może pracować nawet kilku radców prawnych, którzy tworzą odrębny dział zajmujący się tylko tą tematyką. W zależności od prowadzonych spraw i miejsca zatrudnienia zawód ten może mieć charakter indywidualny lub zespołowy. Duża część pracy to kontakty z ludźmi, które mogą mieć formę rozmów, negocjacji czy porad. Czas pracy radcy zależy od tego czy jest zatrudniony przez firmę na stałe czy też prowadzi własną kancelarię. W tym drugim przypadku zazwyczaj pracuje więcej, gdyż prowadzi kilka spraw jednocześnie. Radca nie jest stale nadzorowany, a prawo gwarantuje mu niezależność opinii i samodzielność w działaniu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Radca prawny ma szerokie możliwości zatrudnienia. Duże firmy i instytucje mają możliwość zatrudnienia jednego lub nawet kilku radców prawnych, którzy będą zajmować się sprawami tylko tego podmiotu. Istnieje też możliwość otwarcia własnej kancelarii i świadczenia usług kilku firmom. Zdecydowanie łatwiej otworzyć własną kancelarię osobie, która zdobyła już doświadczenie i renomę.
ZAROBKI
Pensje radców prawnych są bardzo różne. Zatrudnieni na stałe mogą zarabiać kwoty od kilku do kilkunastu tysięcy złotych. Jeśli radca prawny posiada własną kancelarię, zarobki są uzależnione od ilości prowadzonych spraw oraz wyznaczonych przez radcę stawek.
Najnowsze oferty - Prawo
-
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Organów Spółki
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
-
Radca Prawny / Radczyni Prawna
Cross Finance S.A. Gdańsk, ul. Chłopska 53
-
Radca prawny w Departamencie Gospodarki Wodno-Ściekowej (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa, ul. Chałubińskiego 8
-
Aplikant radcowski (K/M)
Jacek Baranowski Kancelaria Radców Prawnych Warszawa, Mokotów, 2 minuty od stacji metra Racławicka
-
Radczyni Prawna / Radca Prawny
Primost Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firma Będzin
-
Specjalistka / Specjalista ds. Prawnych
Cross Finance S.A. Gdańsk, ul. Chłopska 53
-
Prawnik / Prawniczka
Cross Finance S.A. Gdańsk, ul. Chłopska 53
Najnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
11 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
