Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o symboliczne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie działającej zdalnie i hybrydowo.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Planowania Produkcji
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Kierownik operacyjny (M/K/N)
PORTOS TR7 sp. z o.o. Kuchary praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka Produkcji
Praca.pl Kostrzyn nad Odrą praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
Kierownik ds. Planowania Produkcji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik ds. Planowania Produkcji to osoba odpowiedzialna za sporządzanie planów produkcyjnych i zapewnienie ciągłości produkcji przez monitorowanie poziomu zapasów półproduktów/surowców w przedsiębiorstwie. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: nadzór nad pracą podległego personelu, zapewnienie ciągłości produkcji przez monitorowanie poziomu zapasów półproduktów/surowców, przygotowywanie krótkoterminowych planów produkcji i kontrola ich realizacji, wspomaganie przygotowania krótko- i długoterminowych planów produkcyjnych, analiza i porównanie danych z innych działów firmy, przygotowywanie zestawień i analiz koniecznych do przygotowania planu produkcji. A także osoba ta, nadzoruje współpracę z dostawcami i podwykonawcami, wdraża usprawnienia i nowe rozwiązania w procesach logistycznych, współpracuje z działem marketingu i sprzedaży w zakresie wymiany informacji dotyczących wielkości sprzedaży oraz popytu w różnych okresach czasu, oraz ściśle współpracuje z działem produkcji.
WYMAGANIA
Kierownik ds. Planowania Produkcji powinien mieć wykształcenie wyższe techniczne ( logistyka lub inżynieria produkcji) oraz dobrze znać j. angielski i obsługę komputera. Mile widziane jest min.3 letnie doświadczenie w obszarze planowania zdobyte w firmie produkcyjnej oraz doświadczenie w obsłudze systemu SAP. Ważną kwestią jest też znajomość zagadnień i procedur związanych z organizacją i planowaniem produkcji, zagadnień związanych z eksploatacją urządzeń i linii technologicznych, metod i technik produkcji, a także cyklu produkcyjnego i zaopatrzeniowego oraz metod statystycznych. Kierownik ds. Planowania Produkcji powinien cechować się również: zdolnościami przywódczymi, negocjacyjnymi, odpowiedzialnością, sumiennością, dużą komunikatywnością, samodzielnością. A także zdolnością do podejmowania zdecydowanych działań, otwartością na nowe rozwiązania, odpornością na stres, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością pracy w zespole.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest przedsiębiorstwo, biuro. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Pracownik ma dość duży kontakt z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Większość osób pełniących tę funkcję znajduje się w przedziale wiekowym 38-50 lat. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu, np. na Dyrektora (Kierownik) ds. Produkcji / Production Director (Manager).
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik ds. Planowania Produkcji może być zatrudniony, m.in.: w koncernach - fabrykach komponentów samochodowych, urządzeń automatyzacji procesów technologicznych, produkcji opakowań oraz w przemyśle elektrotechnicznym i produkcji AGD, w sektorze FMCG.
ZAROBKI
Pensja kierownika ds. planowania produkcji kształtuje się w granicach od ok. 5,000 zł - 25 tys. zł miesięcznie. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Zastępca / Zastępczyni Kierownika Produkcji
Stylus Sp. Z o.o. Sp.K Szczecin praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa zlecenie / o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lider Produkcji (M/K/N)
PORTOS TR7 sp. z o.o. Kuchary praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technolog / Technolożka - Koordynator / Koordynatorka produkcji w branży beauty
Formuła CNF Sp. z o.o. Chrzanówspecjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 11 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka produkcji superjachtów
Sunreef Venture S. A. Gdańsk, Rudniki praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mistrz Produkcji (M/K)
WKS DUNA POLSKA Sp. z o.o. Będzin, Łagisza praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Montażu Maszyn Rolniczych
WL Consulting Środa Wielkopolska praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 10 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka zespołu produkcyjnego
BRANDENBURG GAME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Kostrzyn nad Odrą praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Projektu (M/K)
W&K Industriemontage Sp. z o.o. Lubin praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?
Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
W weekend przestawiliśmy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: od tej pory musimy wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
Polecenie pracownika do pracy – jakie niesie korzyści?
Wiesz, że w Twojej firmie zwalnia się stanowisko, a Twój znajomy właśnie szuka pracy. Albo daleka kuzynka zapytała, czy nie możesz podesłać jej CV znajomemu rekruterowi. W pierwszym odruchu wiele osób zgodzi się na polecenie bliskiej osoby, ale czy rzeczywiście powinniśmy to robić? Rekomendowanie bliskich to delikatna kwestia: warto rozważyć wszystkie za i przeciw.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?