Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Lista stanowisk - Technolog
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Specjalista / Specjalistka ds. procesów produkcyjnych (SAP)
Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o. Puchały praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Operator / Operatorka maszyn CNC
JAKMET Sp. z o.o. Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 260 - 9 050 zł brutto/mies.
Technolog
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Technolog jest specjalistą, posiadającym dość ogólny zakres obowiązków – najściślej rzecz biorąc technolog zajmuje się organizowaniem i koordynowaniem całokształtu procesów o podłożu technicznym. W praktyce specjalista technolog nadzoruje poprawne funkcjonowanie sprzętu komputerowego i specjalistycznego, znajdującego się na terenie przedsiębiorstwa, kontroluje jego stan techniczny i dopilnowuje terminowego przeprowadzania kontroli technicznych i prac naprawczych, jeśli taka potrzeba zaistnieje. Osoba obsadzona na tym stanowisku sporządza i porządkuje dokumentację techniczną, a także koordynuje ewentualne roszczenia w zakresie napraw gwarancyjnych i zwrotu wadliwego sprzętu lub oprogramowania. Technolog jest zaangażowany we wdrażanie nowego sprzętu i nowych technologii wewnątrz przedsiębiorstwa, a także udziela pracownikom wsparcia w zakresie ich obsługi.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, jakich spodziewać się mogą osoby zainteresowane stanowiskiem technologa w dużym przedsiębiorstwie, szczególnie istotnym jest wymóg posiadania wyższego wykształcenia technicznego, zdobytego na kierunku stosownym do rodzaju działalności przedsiębiorstwa. Ponadto, potencjalni pracodawcy preferują osoby, legitymujące się wieloletnim doświadczeniem w zakresie technicznej obsługi przedsiębiorstw, oraz wdrażaniu nowych technologii na ich terenie. Od osób zatrudnionych w tym charakterze wymaga się cech personalnych, umożliwiających efektywną pracę w zespole, a także dużego zaangażowania w wypełnianiu powierzonych obowiązków, których poprawne realizowanie może wpływać na bezpieczeństwo i wydajność pracy wszystkich osób zatrudnionych w firmie.
WARUNKI PRACY
Praca technologa jest pracą częściowo realizowaną za pośrednictwem systemu komputerowego, a częściowo, w zależności od charakteru działalności firmy, także na terenie hali produkcyjnej lub innej przestrzeni, wyposażonej w specjalistyczny sprzęt.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko specjalisty technologa funkcjonuje przede wszystkim w przedsiębiorstwach produkcyjnych.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku utrzymują się przeważnie na poziomie 3000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Operator / Operatorka wtryskarki
JAKMET Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 560 - 7 580 zł brutto/mies. -
Operator / Operatorka CNC (Heidenhain)
PERSONALSOS Sp. z o.o. Niemcy, Großenhainpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat 12 400 - 14 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Główny Specjalista ds. Technologicznych
Remontowa Shipbuilding S.A. Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Technologii Operacyjnych (OT)
POLPHARMA S.A. Starogard Gdański praca hybrydowastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat -
Operator / Operatorka maszyn CNC (m/k/n)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka - Programista / Programistka Frezarek CNC
Toczek Sp. z o.o. Przyjaźń praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 5 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Kierunki studiów – jakie wybrać?
14 min
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
12 min
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
7 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
16 min
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
10 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min