Lista stanowisk - Kierownik Utrzymania Ruchu

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Pracownik ds. utrzymania ruchu instalacji

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Suchy Las    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: organizacja pracy przydzielonego zespołu, nadzór i kontrola nad zachodzącymi procesami, sporządzanie dokumentacji przetargowych, prowadzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną i technologiczną, prowadzenie i obsługa sprawozdawczości zakładowej.
  • Kierownik / Kierowniczka Utrzymania obiektu

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...

Kierownik Utrzymania Ruchu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik utrzymania ruchu jest osobą zatrudnioną w przedsiębiorstwie produkcyjnym i odpowiedzialną za zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych. Jako że pierwszym czynnikiem mogącym zakłócić tę ciągłość jest uszkodzenie jednego z urządzeń, biorących udział w produkcji, kierownik utrzymania ruchu koordynuje i nadzoruje bieżącą konserwację sprzętu i jego naprawy. Kierownik opracowuje harmonogram okresowych przeglądów technicznych i kontroluje wypełnianie zawartych w nim terminów. Do obowiązków osoby obsadzonej na tym stanowisku należy także zbieranie i katalogowanie dokumentacji technicznej wykorzystywanych na terenie przedsiębiorstwa maszyn i urządzeń, a także nanoszenie w niej bieżących aktualizacji. Kierownik zarządza pracami podległego zespołu pracowników, koordynuje jego działania i wyznacza cele poszczególnym jednostkom.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko kierownika utrzymania ruchu, najważniejszym jest bez wątpienia obowiązek posiadania dyplomu ukończenia szkoły średniej technicznej, lub wyższej uczelni, na kierunku technicznym. Preferowane są osoby, legitymujące się wykształceniem wyższym. Równie istotne jest posiadane doświadczenie – kilkuletnie, na stanowisku związanym z techniczną organizacją procesów produkcyjnych, w tym najlepiej na stanowisku kierowniczym. Charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, samoorganizacji pracy własnej i podległego personelu. Wiedza z zakresu wykorzystywanych na terenie przedsiębiorstwa maszyn i technologii, ich obsługi i konserwacji jest bezwzględnie wymagana.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika utrzymania ruchu jest przestrzeń przedsiębiorstwa, w którym został zatrudniony. Do codziennych obowiązków kierownika należy nadzorowanie prac produkcyjnych i analizowanie dokumentacji technicznej, oraz składanie raportów na ręce bezpośrednich przełożonych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika utrzymania ruchu funkcjonuje w przedsiębiorstwach produkcyjnych, wykorzystujących zaawansowany sprzęt i technologie.


ZAROBKI

Zarobki rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie, średnia podawana przez niezależne portale to około 5200 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Utrzymania Ruchu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Lider Techniczny / Liderka Techniczna / Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

    H+H Polska Sp. z o.o.   Przysieczyn    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres zadań: Utrzymanie pełnej sprawności maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych. Udział w pracach konserwacyjnych i kontrola jakości ich wykonania. Diagnozowanie oraz usuwanie awarii w obszarze mechaniki. Analiza rysunku technicznego i dokumentacji maszynowej. Zaopatrywanie zespołu w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. utrzymania ruchu instalacji

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Suchy Las    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania na stanowisku: Koordynowanie działań przydzielonej grupy pracowników. Kontrola jakościowa i operacyjna zachodzących procesów. Opracowywanie merytoryczne dokumentacji przetargowej. Nadzór nad obiegiem dokumentacji technologicznej i technicznej. Przygotowywanie zestawień i raportów w...
  • Kierowniczka / Kierownik Utrzymania Ruchu (zmianowy)

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twoje zadania: zarządzanie zespołem utrzymania ruchu na zmianie, koordynacja działań serwisowych, prewencyjnych i naprawczych, zapewnienie ciągłości produkcji i bezpieczeństwa technicznego, rozwój kompetencji zespołu technicznego, optymalizacja procesów UR, nadzór nad gospodarką...
  • Koordynator / Koordynatorka / Osoba zarządzająca zespołem Utrzymania Ruchu

    H+H Polska Sp. z o.o.   Przysieczyn    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: Organizacja pracy zespołu oraz bieżących działań technicznych. Zapewnienie ciągłości pracy parku maszynowego i instalacji. Planowanie i nadzór nad pracami remontowymi oraz konserwacyjnymi. Zarządzanie zapleczem materiałowym i narzędziowym. Współpraca z...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Nadzoru Technicznego

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Suchy Las    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja i planowanie pracy podległego zespołu. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów zakładowych. Przygotowywanie dokumentacji ofertowej i przetargowej. Zarządzanie dokumentacją techniczną oraz technologiczną firmy. Prowadzenie i terminowa obsługa...
  • Zmianowy kierownik utrzymania ruchu (m/k)

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twoje docelowe zadania: Zapewnienie nieprzerwanej, bezpiecznej i efektywnej pracy parku maszynowego zakładu poprzez właściwe planowanie, koordynację i nadzór nad działaniami konserwacyjnymi, naprawczymi i doskonalącymi. Zarządzanie zespołem Utrzymania Ruchu na jednej ze zmian, w tym...
  • Kierownik Zespołu Utrzymania Ruchu (K/M)

    Bioagra-OIL S.A Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu i zapewnienie ciągłości pracy zakładu. Organizacja i nadzór nad naprawami, remontami, konserwacją oraz przeglądami technicznymi maszyn i urządzeń. Tworzenie rocznych planów remontów i harmonogramów przeglądów w oparciu o...
  • Mistrz bezpośredniej produkcji (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: Planowanie, organizacja oraz koordynowanie pracy zespołu; Bieżąca współpraca z kierownikiem projektu, służbami stoczni, kooperacją, klientami oraz dostawcami; Nadzór nad dokumentacją technologiczną; Kontrola jakościowa prac wykonywanych w ramach zespołu mistrzowskiego;...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.