Lista stanowisk - Przedstawiciel Regionalny

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Regionalny Kierownik Sprzedaży – Obsługa Posprzedażna

    BAIC   Warszawa    praca mobilna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków: Nadzór nad jakością i standardami obsługi posprzedażnej w Autoryzowanych Stacjach Obsługi (ASO) Wsparcie ASO w zakresie zamówień części zamiennych, rozliczeń gwarancyjnych i reklamacji; Realizacja celów biznesowych i operacyjnych w regionie; Monitorowanie...
  • Kierownik Kluczowych Klientów - Export

    WBS Sp. z o.o.   Warszawa, okolice    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska pracy Realizacja celów sprzedażowych na rynkach: Bałtycki i Południowa Europa Rozwój sieci dystrybucji – 70% utrzymanie, 30% pozyskiwanie nowych klientów Negocjacje handlowe i przygotowywanie ofert Analiza rynku, konkurencji i trendów Współpraca z marketingiem – leady,...

Przedstawiciel Regionalny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Przedstawiciel regionalny odpowiada za pozyskiwanie klientów oraz ich obsługę sprzedażową i posprzedażową w danym regionie. Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: identyfikowanie oczekiwań i potrzeb klientów, negocjowanie umów, a także analiza działań konkurencji. Celem pracy jest realizacja założonych celów sprzedażowych.


JAK ZOSTAĆ PRZEDSTAWICIELEM REGIONALNYM?

Praca jako przedstawiciel regionalny to zajęcie dla osób lubiących kontakty z ludźmi, świetnie zorganizowanych i odpowiedzialnych. Pracodawcy wymagają samodzielności w działaniu, wysokiej kultury osobistej, motywacji do pracy.

Pracę mogą podjąć osoby z różnym wykształceniem. Firmy oczekują co najmniej ukończenia szkoły średniej. Ważnym atutem jest znajomość branży, do jakiej się aplikuje, przydaje się zatem kierunkowe wykształcenie.

Praca przedstawiciela regionalnego odbywa się w terenie. To codzienne wyjazdy, spotkania z klientami w różnych miejscowościach. Dlatego wymagane jest nie tylko prawo jazdy, ale też swoboda w prowadzeniu samochodu.

Na tym stanowisku zwykle zatrudniane są osoby, które mają za sobą pierwsze doświadczenia w handlu, znają techniki negocjacyjne i sprzedażowe.


NA CZYM POLEGA PRACA JAKO PRZEDSTAWICIEL REGIONALNY?

Przedstawiciel regionalny wykonuje swoje obowiązki w siedzibie firmy, ale także w terenie, odbywając spotkania z klientami w podlegającym mu regionie. Dlatego musi liczyć się z nienormowanym czasem pracy i być osobą mobilną.

Do jego codziennych obowiązków należy pozyskiwanie nowych klientów, przygotowywanie ofert handlowych i umów, monitorowanie realizacji tychże kontraktów, prowadzenie spotkań i rozmów handlowych, negocjacje cenowe. Przedstawiciel regionalny reprezentuje firmę na targach, konferencjach branżowych, planuje kampanie promocyjne, koordynuje działania w zakresie wsparcia sprzedaży.


PRZEDSTAWICIEL REGIONALNY – ŚREDNIE WYNAGRODZENIE

Praca w zawodzie przedstawiciela regionalnego może przynosić satysfakcjonujące zarobki. Zwykle oparte są one jednak na systemie prowizyjnym, a w ogłoszeniach o pracę znaleźć można adnotację: atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana zarobków regionalnych przedstawicieli handlowych wynosi 5630 zł brutto. 25% najlepiej zarabiających pracowników otrzymuje powyżej 7260 zł brutto miesięcznie. Przedstawiciel regionalny może też liczyć na benefity. Najczęściej to telefon komórkowy, laptop i służbowy samochód, także do użytku prywatnego.


ŚCIEŻKA KARIERY ZAWODOWEJ PRZEDSTAWICIELA REGIONALNEGO

Aby zostać przedstawicielem regionalnym, trzeba mieć doświadczenie w pracy w handlu. Pracownik na tym stanowisku reprezentuje firmę, odpowiada więc za jej wizerunek, dlatego pracodawcy chętnie wybierają osoby pewne siebie, z wysoką kulturą osobistą. Z doświadczeniem jako przedstawiciel regionalny można zajmować wyższe stanowiska, np. zarządzać działem handlowym czy oddziałem firmy w regionie.


GDZIE SZUKAĆ ZATRUDNIENIA JAKO PRZEDSTAWICIEL REGIONALNY?

Szukając pracy jako przedstawiciel regionalny, kandydat powinien skupić się w pierwszej kolejności na branży, w której zdobył już doświadczenie albo o której ma ugruntowaną wiedzę. Przykładowo osoba po kosmetologii łatwiej znajdzie pracę w firmie kosmetycznej niż ktoś bez takiego wykształcenia. Od przedstawiciela regionalnego w branży surowców rolnych wymaga się znajomości zasad produkcji rolnej czy handlu i logistyki produktów rolnych.

Praca Przedstawiciel Regionalny
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Sonepar Polska sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Główne zadania na stanowisku: pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw dolnośląskiego i opolskiego.
  • Ekovoltis Sp. z o. o.
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B
    2 dni
    Twoja Rola w Zespole Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie portfela Klientów B2B w wyznaczonym regionie. Sprzedaż produktów i usług w obszarze energii elektrycznej i gazu. Przygotowywanie indywidualnych, kompleksowych ofert handlowych. Skuteczne prowadzenie negocjacji i finalizowanie...
  • Starszy Kierownik ds. Sprzedaży Strategicznej

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Realizacja planów sprzedażowych produktów Medicover (abonamenty medyczne, sport, platforma benefitowa) dla klientów korporacyjnych (region centralny). Współtworzenie strategii sprzedażowej i udział w projektach rozwojowych....
  • Starszy Kierownik / Starsza Kierowniczka ds. Sprzedaży Strategicznej

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Opis stanowiska Realizacja ambitnych planów sprzedażowych w zakresie produktów medycznych (m.in. abonamenty medyczne, usługi sportowe, platforma benefitowa) dla kluczowych klientów korporacyjnych w regionie południowym. Aktywne uczestnictwo w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowej oraz...
  • Sonepar Polska sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Opis stanowiska: prowadzenie projektów technicznych dla klientów z sektora przemysłowego; opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w oparciu o nowoczesne technologie i produkty branżowe; doradztwo techniczne dla klientów oraz wsparcie oddziałów firmy w regionie; współpraca z działami...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.