Zapotrzebowanie na osoby wykonujące usługi stolarskie jest wysokie – pracownik obróbki drewna i stolarz to zawody deficytowe we wszystkich województwach. Tymczasem chętnych do nauki stolarstwa brakuje. Czy dziś praca w warsztacie stolarskim może się opłacać, kim jest ebenista oraz ile zarabia stolarz w Polsce? Oto krótki przewodnik po jednym z najstarszych rzemiosł świata.
Lista stanowisk - Przedstawiciel Regionalny
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
-
Regionalny specjalista ds. sprzedaży
Sklejka Orlimex Sp. z o.o. Kalisz praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Przedstawiciel Regionalny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Przedstawiciel regionalny odpowiada za pozyskiwanie klientów oraz ich obsługę sprzedażową i posprzedażową w danym regionie. Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: identyfikowanie oczekiwań i potrzeb klientów, negocjowanie umów, a także analiza działań konkurencji. Celem pracy jest realizacja założonych celów sprzedażowych.
JAK ZOSTAĆ PRZEDSTAWICIELEM REGIONALNYM?
Praca jako przedstawiciel regionalny to zajęcie dla osób lubiących kontakty z ludźmi, świetnie zorganizowanych i odpowiedzialnych. Pracodawcy wymagają samodzielności w działaniu, wysokiej kultury osobistej, motywacji do pracy.
Pracę mogą podjąć osoby z różnym wykształceniem. Firmy oczekują co najmniej ukończenia szkoły średniej. Ważnym atutem jest znajomość branży, do jakiej się aplikuje, przydaje się zatem kierunkowe wykształcenie.
Praca przedstawiciela regionalnego odbywa się w terenie. To codzienne wyjazdy, spotkania z klientami w różnych miejscowościach. Dlatego wymagane jest nie tylko prawo jazdy, ale też swoboda w prowadzeniu samochodu.
Na tym stanowisku zwykle zatrudniane są osoby, które mają za sobą pierwsze doświadczenia w handlu, znają techniki negocjacyjne i sprzedażowe.
NA CZYM POLEGA PRACA JAKO PRZEDSTAWICIEL REGIONALNY?
Przedstawiciel regionalny wykonuje swoje obowiązki w siedzibie firmy, ale także w terenie, odbywając spotkania z klientami w podlegającym mu regionie. Dlatego musi liczyć się z nienormowanym czasem pracy i być osobą mobilną.
Do jego codziennych obowiązków należy pozyskiwanie nowych klientów, przygotowywanie ofert handlowych i umów, monitorowanie realizacji tychże kontraktów, prowadzenie spotkań i rozmów handlowych, negocjacje cenowe. Przedstawiciel regionalny reprezentuje firmę na targach, konferencjach branżowych, planuje kampanie promocyjne, koordynuje działania w zakresie wsparcia sprzedaży.
PRZEDSTAWICIEL REGIONALNY – ŚREDNIE WYNAGRODZENIE
Praca w zawodzie przedstawiciela regionalnego może przynosić satysfakcjonujące zarobki. Zwykle oparte są one jednak na systemie prowizyjnym, a w ogłoszeniach o pracę znaleźć można adnotację: atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana zarobków regionalnych przedstawicieli handlowych wynosi 5630 zł brutto. 25% najlepiej zarabiających pracowników otrzymuje powyżej 7260 zł brutto miesięcznie. Przedstawiciel regionalny może też liczyć na benefity. Najczęściej to telefon komórkowy, laptop i służbowy samochód, także do użytku prywatnego.
ŚCIEŻKA KARIERY ZAWODOWEJ PRZEDSTAWICIELA REGIONALNEGO
Aby zostać przedstawicielem regionalnym, trzeba mieć doświadczenie w pracy w handlu. Pracownik na tym stanowisku reprezentuje firmę, odpowiada więc za jej wizerunek, dlatego pracodawcy chętnie wybierają osoby pewne siebie, z wysoką kulturą osobistą. Z doświadczeniem jako przedstawiciel regionalny można zajmować wyższe stanowiska, np. zarządzać działem handlowym czy oddziałem firmy w regionie.
GDZIE SZUKAĆ ZATRUDNIENIA JAKO PRZEDSTAWICIEL REGIONALNY?
Szukając pracy jako przedstawiciel regionalny, kandydat powinien skupić się w pierwszej kolejności na branży, w której zdobył już doświadczenie albo o której ma ugruntowaną wiedzę. Przykładowo osoba po kosmetologii łatwiej znajdzie pracę w firmie kosmetycznej niż ktoś bez takiego wykształcenia. Od przedstawiciela regionalnego w branży surowców rolnych wymaga się znajomości zasad produkcji rolnej czy handlu i logistyki produktów rolnych.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Przedstawiciel Handlowy ds. HoReCa
Transgourmet Polska Sp. z o.o. / Selgros Cash&Carry Kraków praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca Handlowy
P.P.U.H. VOIGT Sp. z o.o. śląskie praca mobilnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
-
Regionalny Koordynator ds. Dostawców Usług Medycznych
Medicover sp. z o.o. Katowice praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Transgourmet Polska Sp. z o.o. / Selgros Cash&Carry za 3 dni wygasaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Regionalny Doradca Kulinarny
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Regionalny Inżynier Sprzedaży (prowadniki i przewody)
igus Sp. z o.o. kujawsko-pomorskie praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?
Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy
Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
Udział kobiet w zarządach spółek handlowych wynosi tylko 25%, najmniej licznie są reprezentowane w spółkach akcyjnych i z o.o., co pokazuje, że im wyższe szczeble zarządzania, tym mniej kobiet – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego. Na czym faktycznie polegają szklane bariery, które blokują kobiety w pracy?
Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności
Pomysł spania w czasie pracy może wywoływać co najmniej konsternację, niemniej zamknięcie oczu nawet na kilkanaście minut pozwala na nieocenioną regenerację sił i wzrost kreatywności. Potwierdzają to liczne badania, a jedno z nich dowodzi, że mózgi osób praktykujących drzemki są większe i wolniej się starzeją. Korzyści zdrowotne drzemki w pracy są wyraźne, ale co na to polskie prawo pracy?
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. – Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Właśnie trwa rekrutacja do polskiej stacji antarktycznej. Czy warto się zgłosić?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?