Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Transport / Spedycja
Kierowca samochodu osobowego / Szofer

Lista stanowisk - Kierowca samochodu osobowego / Szofer

Polecane oferty - Transport / Spedycja

Kierowca samochodu osobowego / Szofer

Osoba zajmująca stanowisko kierowcy samochodu osobowego / szofera ma za zadanie przewożenie klientów biznesowych, gości hotelowych, turystów, gości wydarzeń branżowych, kulturalnych itp. lub innych osób zgodnie z wytycznymi pracodawcy dotyczących destynacji, godzin, specjalnych potrzeb pasażerów itp.

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Praca jako szofer / kierowca samochodu osobowego polega na przewożeniu pasażerów z punktu startu do punktu docelowego. Pasażerowie mogą być stali lub zmieniać się (np. goście hotelowi, turyści). Szoferów / kierowców samochodów osobowych zatrudniają między innymi hotele, centra turystyczne, centra biznesowe, domy weselne, przedsiębiorstwa pogrzebowe, a także osoby publiczne, pełniące ważne funkcje społeczne, celebryci, aktorzy itp.

KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO / SZOFER – WYMAGANIA ZAWODOWE

Podstawowym wymaganiem wobec kandydatów do pracy kierowcy samochodu osobowego jest posiadanie uprawnień do prowadzenia auta (czyli prawa jazdy kat. B). Bardzo często pracodawcy poszukują kierowców z kilkuletnim doświadczeniem – w ofertach pracy kierowcy pojawiają się wymogi posiadania prawa jazdy np. od 3 czy 5 lat.

Kolejne wymagania to dobra znajomość topografii danej okolicy. W niektórych przypadkach umiejętność posługiwania się GPS bowiem nie wystarcza. Gdy presja czasu jest duża, kierowca musi wiedzieć, którą obrać trasę, by zwiększyć szanse dotarcia do punktu docelowego na czas.

W zależności od miejsca zatrudnienia od kandydatów na kierowców / szoferów oczekuje się także:

  • nienagannych manier,
  • podzielności uwagi,
  • umiejętności dbania o samochód, jak i dbałości o własny wizerunek,
  • umiejętności posługiwania się językiem angielskim lub innym językiem obcym,
  • dyspozycyjności w niestandardowych godzinach pracy (np. praca wieczorami, nocą).

KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO / SZOFER – JAK WYGLĄDA PRACA?

Niekiedy szofer obsługuje jednego wybranego klienta (np. osobę publiczną, klienta biznesowego pracodawcy, gościa hotelu, gościa konferencji itp.) przez dłuższy czas. Wówczas ma za zadanie oczekiwać we wskazanym miejscu na klienta, pozostawać do jego dyspozycji w danym czasie, stawiać się na wezwanie, a czasami także dostarczać wskazane przedmioty pod dany adres.

W innym przypadku praca kierowcy samochodu osobowego może polegać na przewożeniu wskazanych pasażerów, a następnie stawianiu się w ustalonym miejscu po kolejnych pasażerów.

Kierowca w trakcie jazdy, oprócz tego, że przestrzega przepisów ruchu drogowego, zachowuje się zgodnie z polityką firmy, w której jest zatrudniony. W szczególności od kierowców wymaga się dobrych manier, dyskrecji. Szoferzy zazwyczaj noszą uniform lub zachowują dresscode wskazany w regulaminie pracy.

KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO / SZOFER – ZAROBKI

Zarobki szofera różnią się w zależności od stażu pracy, miejsca zatrudnienia, umiejętności. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana miesięcznej płacy kierowcy samochodu osobowego to 3980 zł brutto. Jedna czwarta najlepiej opłacanych pracowników co miesiąc osiąga zarobki w wysokości co najmniej 5460 zł brutto.

KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO / SZOFER – PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA

Kandydaci na szoferów / kierowców znajdą pracę na przykład w hotelach, centrach turystycznych, centrach biznesowych, firmach oferujących przewóz osób. Szoferów zatrudniają także celebryci, aktorzy, biznesmeni, osoby pełniące funkcje publiczne itp.

Praca Kierowca samochodu osobowego / Szofer
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Transport / Spedycja

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.