– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
Lista stanowisk - Transport / Spedycja
Polecane oferty - Transport / Spedycja
-
Operator / Operatorka wózka widłowego (k/m)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Magazynier (z obsługą wózka)
ID Logistics Distribution Sp. z o.o. Moszna-Parcela praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Transport / Spedycja
Agent Celny
Agent celny organizuje dla swojego klienta procedury przywozu i wywozu towarów oraz reprezentuje swoją firmę w urzędach celnych. Przygotowuje on wszystkie dokumenty potrzebne do odprawy celnej oraz dba o ich zgodność z obowiązującymi przepisami. WYMAGANIA Firmy rekrutujące na to stanowisko zazwyczaj poszukują osób mających uprawnienia agenta celnego. Prefe...
Czytaj więcejCelnik
Celnik zajmuje się prawidłowym przebiegiem odprawy celnej. Przygotowuje on potrzebne dokumenty, sprawdza również te posiadane przez osobę pragnącą dokonać odprawy. Celnik kontroluje przewożone przez granicę towary oraz zapobiega wszelkim próbom przemytu czy przewożenia niebezpiecznych materiałów. WYMAGANIA Osoba poszukująca pracy w zawodzie celnika musi legitymować się przynajmniej śred...
Czytaj więcejDostawca Pizzy
Dostawca pizzy to osoba, która dowozi pizzę do klienta. WYMAGANIA Na tym stanowisku mile widziane są osoby młode, kreatywne, z entuzjazmem do pracy, uczące się. Pracownik taki powinien posiadać prawo jazdy kategorii B lub uprawnienia na skuter. Dostawca pizzy powinien cechować się, m.in.: kulturą osobistą, umiejętnością pracy w zespole, dyspozycyjnością oraz dobrą znajomością topogra...
Czytaj więcejInżynier ds. Sprzętu Budowlanego
Inżynier ds. Sprzętu Budowlanego to osoba, która odpowiada za wyposażenie placu budowy w sprzęt budowlany. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: wyposażenie placu budowy w niezbędny sprzęt i urządzenia, serwisowanie i naprawa urządzeń, odpowiedzialność za właściwy stan techniczny maszyn, udział w planowaniu: prewencji, zakupów części zamiennych oraz działań serwisowych oraz rozpoznanie potrzeb spr...
Czytaj więcejKapitan Statku Morskiego
Kapitan statku morskiego jest najwyższym zwierzchnikiem załogi statku, osobą odpowiedzialną za bezpieczeństwo jednostki i osób na niej przybywających, a także występującą w interesie armatora, czyli osoby eksploatującej statek. Ogromna odpowiedzialność, spoczywająca na kapitanie, oraz zakres posiadanej przez niego wiedzy i doświadczenia sprawia, że posiada on najwyższe uprawnienia i jest ostatecznym organem decyzyjnym w sytuacjach bi...
Czytaj więcejKapitan Statku Śródlądowego
Kapitan statku śródlądowego wykonuje podobne obowiązki i posiada podobne uprawnienia do kapitana żeglugi morskiej, z tą różnicą, że prowadzone przez niego statki i załogi nie wychodzą na otwarte morze. Kapitan jest najwyższym zwierzchnikiem załogi statku, osobą odpowiedzialną za bezpieczeństwo jednostki i osób na niej przybywających, a także występującą w interesie armatora, czyli osoby eksploatującej statek. Ogromna od...
Czytaj więcejKierowca
Praca kierowcy polega na bezpiecznym transporcie ludzi lub towarów. Poza tym, pracownik ten wykonuje czynności mające na celu utrzymanie samochodu w dobrym stanie technicznym. Typ pojazdu przesądza o charakterze pracy kierowcy - inaczej wygląda praca kierowcy ciężarówki, inaczej autobusu, a inaczej taksówkarza. Zawód ten wiąże się z presją czasu i dużym zmęczeniem. WYMAGANIA ...
Czytaj więcejKierowca – Dostawca Produktów Spożywczych
Kierowca – dostawca produktów spożywczych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest kierowcą dostawczego lub ciężarowego samochodu, przewożącym produkty o zastosowaniu spożywczym pomiędzy hurtownią lub magazynem a punktami sprzedaży. Osoba zatrudniona w tym charakterze przewożąca produkty wymagające specjalnych warunków przechowywania często wykorzystuje pojazd z chłodnią, dbając o utrzymanie w niej właściwej temperatury. ...
Czytaj więcej
1 - 8 z 43
Najnowsze oferty - Transport / Spedycja
-
Operator / Operatorka wózka widłowego
AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Oosterhoutpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową / agencyjna pełny etat 63,00 - 70,00 zł brutto/godz. rekrutacja online Szukamy 10 pracowników -
Magazynier
GRAFPOL B.M. Meszkes Bydgoszcz praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca zawodowy (m/k/d)
STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG Niemcy praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca (kat. C)
Transgourmet Polska Kraków praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Dyspozytor kolejowy / Dyspozytorka kolejowa
CEMET S.A. Warszawa, Żoliborz, Wybrzeże Gdyńskie 6A praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca Zestawu Cysternowego / Silosowego
STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG Niemcy praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Magazynier / Magazynierka z UDT
OK JOB Sp. z o.o. Pruszków praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat 5 500 - 6 040 zł brutto/mies. -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę / o pracę tymczasową / na zastępstwo / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy 9 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
10 min
Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto
Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.
9 min
ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?
Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.
16 min
Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?
Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?
14 min
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.
12 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min