Lista stanowisk - Motorniczy

Motorniczy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU 

 

Motorniczy to osoba, która zawodowo zajmuje się prowadzeniem tramwaju zgodnie z obowiązującym rozkładem i przewożeniem ludzi. Oprócz samej jazdy, odpowiada także za sprawdzenie tramwaju przed wyruszeniem w trasę, a także oględziny pojazdu po zakończeniu pracy. Zawód ten wykonują głównie mężczyźni, ale w ostatnich latach coraz więcej jest kobiet, które decydują się na taką pracę.

 

WYMAGANIA


Do pracy jako motorniczy nie jest potrzebne kierunkowe wykształcenie. Jednak ze względu na rosnącą liczbę kandydatów, coraz częściej pracodawcy stawiają wymogi np. ukończenia szkoły średniej. Najważniejsze jest ukończenie kursu i szkolenia, które organizowane się przez przedsiębiorstwa komunikacyjne, a także zaliczenie w wynikiem pozytywnym egzaminu teoretycznego i praktycznego. W warszawskim MZK przy jednej z rekrutacji stawiano też wymogi posiadania prawa jazdy kat. B, ukończonych przynajmniej 21 lat oraz przynajmniej 165mc wzrostu. Motorniczy musi posiadać także aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne o braku przeciwwskazań do wykonywania tej pracy, a także być osobą odpowiedzialną, opanowaną i potrafiącą radzić sobie ze stresem.

 

WARUNKI PRACY


Praca wykonywania jest w systemie zmianowym. Obejmuje nie tylko jazdę, ale też sprawdzenie tramwaju przed wyruszeniem w trasę. Motorniczy pracuje w elastycznych godzinach, także w nocy, weekendy oraz święta. Pracę wykonuje w kabinie tramwaju w pozycji siedzącej. Wiąże się z ciągłym kontaktem z ludźmi – przewożonymi pasażerami oraz innymi uczestnikami ruchu drogowego. W związku z tym mogą się przytrafiać sytuacje stresowe, które wpływają na samopoczucie motorniczego.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Motorniczy może znaleźć zatrudnienie w miejskich przedsiębiorstwach komunikacji. Praca dostępna jest tylko w tych miastach, przeważnie dużych, które posiadają linie tramwajowe.

 

ZAROBKI


Zarobki motorniczego na początku kariery nie przekraczają 3000 zł. Na późniejszym etapie mogą sięgnąć 4000 zł. Do tego dochodzą premie np. za pracę w godzinach nocnych, weekendy czy dni świąteczne, które mogą podnieść podstawowe wynagrodzenie. Jednocześnie motorniczy musi się liczyć z karami np., za nieprzepisową jazdę, spóźnienia czy brak punktualności.

Praca Motorniczy
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?