Urlop ojcowski jest jednym z podstawowych uprawnień pracujących ojców. To udogodnienie ma na celu zarówno wsparcie matki po porodzie, jak i umożliwienie ojcu spędzenia czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Sprawdź, czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego, czy z płatnego wolnego może skorzystać przedsiębiorca, a także czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu ojcowskiego.
Lista stanowisk - Motorniczy
Motorniczy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Motorniczy to osoba, która zawodowo zajmuje się prowadzeniem tramwaju zgodnie z obowiązującym rozkładem i przewożeniem ludzi. Oprócz samej jazdy, odpowiada także za sprawdzenie tramwaju przed wyruszeniem w trasę, a także oględziny pojazdu po zakończeniu pracy. Zawód ten wykonują głównie mężczyźni, ale w ostatnich latach coraz więcej jest kobiet, które decydują się na taką pracę.
WYMAGANIA
Do pracy jako motorniczy nie jest potrzebne kierunkowe wykształcenie. Jednak ze względu na rosnącą liczbę kandydatów, coraz częściej pracodawcy stawiają wymogi np. ukończenia szkoły średniej. Najważniejsze jest ukończenie kursu i szkolenia, które organizowane się przez przedsiębiorstwa komunikacyjne, a także zaliczenie w wynikiem pozytywnym egzaminu teoretycznego i praktycznego. W warszawskim MZK przy jednej z rekrutacji stawiano też wymogi posiadania prawa jazdy kat. B, ukończonych przynajmniej 21 lat oraz przynajmniej 165mc wzrostu. Motorniczy musi posiadać także aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne o braku przeciwwskazań do wykonywania tej pracy, a także być osobą odpowiedzialną, opanowaną i potrafiącą radzić sobie ze stresem.
WARUNKI PRACY
Praca wykonywania jest w systemie zmianowym. Obejmuje nie tylko jazdę, ale też sprawdzenie tramwaju przed wyruszeniem w trasę. Motorniczy pracuje w elastycznych godzinach, także w nocy, weekendy oraz święta. Pracę wykonuje w kabinie tramwaju w pozycji siedzącej. Wiąże się z ciągłym kontaktem z ludźmi – przewożonymi pasażerami oraz innymi uczestnikami ruchu drogowego. W związku z tym mogą się przytrafiać sytuacje stresowe, które wpływają na samopoczucie motorniczego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Motorniczy może znaleźć zatrudnienie w miejskich przedsiębiorstwach komunikacji. Praca dostępna jest tylko w tych miastach, przeważnie dużych, które posiadają linie tramwajowe.
ZAROBKI
Zarobki motorniczego na początku kariery nie przekraczają 3000 zł. Na późniejszym etapie mogą sięgnąć 4000 zł. Do tego dochodzą premie np. za pracę w godzinach nocnych, weekendy czy dni świąteczne, które mogą podnieść podstawowe wynagrodzenie. Jednocześnie motorniczy musi się liczyć z karami np., za nieprzepisową jazdę, spóźnienia czy brak punktualności.
Praca MotorniczyNajnowsze artykuły
Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
Praca nad morzem – pomysł na wakacje
W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy
– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.