Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Organizator Turystyki
Polecane oferty - Turystyka / Hotelarstwo
-
Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki
Nowa Itaka Sp. z o.o. Kłodzko, Galeria Twierdza praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki
Nowa Itaka Sp. z o.o. Lubin, OTO Park praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
Organizator Turystyki
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Organizator turystyki, zwany także inaczej organizatorem ruchu turystycznego, jest osobą odpowiedzialną za opracowanie i przedstawienie kompleksowej oferty wycieczek krajowych i zagranicznych lub pojedynczych usług turystycznych, oferowanych przez biuro podróży w imieniu którego występuje. Osoba obsadzona na tym stanowisku prezentuje klientowi szczegółowy program proponowanej wycieczki, zawarte w nim atrakcje turystyczne, wyżywienie, noclegi, sposób transportu, negocjuje cenę, etc. W przypadku podjęcia przez klienta decyzji o skorzystaniu z tejże oferty, organizator turystyki podpisuje z nim umowę, będącą dokumentem wiążącym obie strony. Kiedy stosowny dokument zostanie już spisany, organizator dokonuje rezerwacji hoteli, zamawia bilety wstępu do muzeów, galerii, etc., organizuje transport i wyżywienie, ujęte w ofercie.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze organizatora turystyki jest konieczność posiadania co najmniej średniego wykształcenia. Preferowane są jednak osoby, legitymujące się wykształceniem wyższym, szczególnie pozyskanym na kierunku turystyka i rekreacja, prowadzonym na akademiach wychowania fizycznego i uniwersytetach humanistycznych w wielu miastach Polski. Przydatne będą także odbyte kursy pilota wycieczek i temu podobne. Niezbędna do wykonywania zawodu organizatora turystyki okazuje się również znajomość języków obcych – przynajmniej jednego, choć preferowani są kandydaci władający dwoma, lub trzema dialektami. Zdolności organizacyjne i ponadprzeciętna komunikatywność będą dodatkowym atutem.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy organizatora turystyki jest przede wszystkim przestrzeń biura turystycznego, w którym został on zatrudniony. W tym miejscu negocjowane są warunki oferty i podpisywane są umowy z klientami. Osoba obsadzona na tym stanowisku kontaktuje się także zdalnie i osobiście z jednostkami zewnętrznymi, z którymi współpracuje dane biuro podróży.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Jak wcześniej wspomniano, możliwości zatrudnienia w charakterze organizatora turystyki oferują liczne biura podróży na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Zarobki organizatora są zależne od ilości podpisywanych przez niego umów i wartości ofert, które udało mu się zrealizować. Z pewnością jednak przekraczają średnią krajową.
Najnowsze oferty - Turystyka / Hotelarstwo
-
Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki
Nowa Itaka Sp. z o.o. Bydgoszcz, CH Focus praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki
Nowa Itaka Sp. z o.o. Warszawa, Westfield Mokotów praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!