Lista stanowisk - Organizator Turystyki

Polecane oferty - Turystyka / Hotelarstwo

  • Nowa Itaka Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają Sprzedaż nowoczesnych usług turystycznych; Budowanie trwałych relacji z klientami naszej firmy; Bezpośrednia, telefoniczna i mailowa obsługa klientów;
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki

    Nowa Itaka Sp. z o.o.   Słupsk, CH Jantar    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają Sprzedaż nowoczesnych usług turystycznych; Budowanie trwałych relacji z klientami naszej firmy; Bezpośrednia, telefoniczna i mailowa obsługa klientów;

Organizator Turystyki

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Organizator turystyki, zwany także inaczej organizatorem ruchu turystycznego, jest osobą odpowiedzialną za opracowanie i przedstawienie kompleksowej oferty wycieczek krajowych i zagranicznych lub pojedynczych usług turystycznych, oferowanych przez biuro podróży w imieniu którego występuje. Osoba obsadzona na tym stanowisku prezentuje klientowi szczegółowy program proponowanej wycieczki, zawarte w nim atrakcje turystyczne, wyżywienie, noclegi, sposób transportu, negocjuje cenę, etc. W przypadku podjęcia przez klienta decyzji o skorzystaniu z tejże oferty, organizator turystyki podpisuje z nim umowę, będącą dokumentem wiążącym obie strony. Kiedy stosowny dokument zostanie już spisany, organizator dokonuje rezerwacji hoteli, zamawia bilety wstępu do muzeów, galerii, etc., organizuje transport i wyżywienie, ujęte w ofercie.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze organizatora turystyki jest konieczność posiadania co najmniej średniego wykształcenia. Preferowane są jednak osoby, legitymujące się wykształceniem wyższym, szczególnie pozyskanym na kierunku turystyka i rekreacja, prowadzonym na akademiach wychowania fizycznego i uniwersytetach humanistycznych w wielu miastach Polski. Przydatne będą także odbyte kursy pilota wycieczek i temu podobne. Niezbędna do wykonywania zawodu organizatora turystyki okazuje się również znajomość języków obcych – przynajmniej jednego, choć preferowani są kandydaci władający dwoma, lub trzema dialektami. Zdolności organizacyjne i ponadprzeciętna komunikatywność będą dodatkowym atutem.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy organizatora turystyki jest przede wszystkim przestrzeń biura turystycznego, w którym został on zatrudniony. W tym miejscu negocjowane są warunki oferty i podpisywane są umowy z klientami. Osoba obsadzona na tym stanowisku kontaktuje się także zdalnie i osobiście z jednostkami zewnętrznymi, z którymi współpracuje dane biuro podróży.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Jak wcześniej wspomniano, możliwości zatrudnienia w charakterze organizatora turystyki oferują liczne biura podróży na terenie całego kraju.


ZAROBKI

Zarobki organizatora są zależne od ilości podpisywanych przez niego umów i wartości ofert, które udało mu się zrealizować. Z pewnością jednak przekraczają średnią krajową.

Praca Organizator Turystyki
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.