Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Specjalista ds. Sourcingu
Polecane oferty - Zakupy
-
Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów i Zaopatrzenia
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Sourcingu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. sourcingu zajmuje się codzienną współpracą z dostawcami i poszukiwaniem nowych rozwiązań, których celem ma być zwiększenie zysków i minimalizacja kosztów produktów. Dba o jakość, koszt i terminowość dostaw. Zapewnia efektywność łańcucha dostaw, a tym samym ciągłość produkcji, co przekłada się bezpośrednio zadowolenie klienta. Współpracuje z działem R&D – razem dążą do podniesienia funkcjonalności oraz obniżenia kosztów produkcji. Jest to unikalny zawód o globalnym zasięgu.
WYMAGANIA
Kandydaci do pracy na tym stanowisku muszą posiadać wykształcenie wyższe, atutem jest ukończenie uczelni o profilu technicznym. Kariera w sourcingu nie zamyka się jednak przez osobami, które posiadają dyplom z innego kierunku. W zawodzie liczą się bowiem przede wszystkim zdolności organizacyjne i analityczne, komunikatywność, umiejętność budowania relacji z dostawcami i współpracownikami oraz solidność, systematyczność oraz dążenie do osiągania krótko-, i długoterminowych celów.
Na samodzielnym stanowisku związanym z sourcingiem trzeba posiadać przynajmniej 2–3 letnie doświadczenie zawodowe, umiejętności negocjacyjne oraz wiedzę na temat przepisów handlu międzynarodowego. Konieczna jest bardzo dobra znajomość jeżyka angielskiego, szczególnie terminologii biznesowej. Ze względu na specyfikę pracy wymagane mogą być także inne języki obce.
WARUNKI PRACY
Specjalista ds. sourcingu wykonuje swoje obowiązki w biurze firmy, ale wyjeżdża też często w podróże służbowe lub odbywa spotkania biznesowe z dostawcami. Ma ciągły kontakt z różnymi ludźmi, co może powodować niebezpieczeństwo wystąpienia sytuacji stresowych. Środowisko pracy jest bardzo dynamiczne, dlatego podstawą efektywnego funkcjonowania w branży jest dialog, współpraca i elastyczność w podejściu do powierzonych zadań. Pracowników łączy wspólny cel – uzyskanie korzyści dla firmy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Zatrudnienie w tym zawodzie można znaleźć w wielu firmach, które prowadzą działalność w zakresie wytwarzania produktów i tym samym potrzebują stałych kanałów dostaw w celu optymalizacji swojej produkcji. Są to np. przedsiębiorstwa z branży odzieżowej czy FMCG.
ZAROBKI
Wynagrodzenie zależy rodzaju firmy i jej pozycji na rynku. Średnia pensja wynosi ok. 5,5 tys. zł brutto. Najlepiej opłacani specjaliści zarabiają powyżej 6,4 tys. zł, a najsłabiej ok. 4 tys. zł brutto. W tej branży zauważalna jest stała tendencja wzrostowa, jeśli chodzi o poziom płac.
Praca Specjalista ds. SourcinguNajnowsze oferty - Zakupy
-
Specjalista / Specjalistka ds. Zaopatrzenia Produkcji
GP TRUCK TRADING s.c. Grzegorz Kądziela Agnieszka Kądziela Tychy, ul. Objazdowa 32 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów i Zaopatrzenia
CD S.A. Bielsko-Biała, ul. Wapienicka 42 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalista ds. Zakupów i Zaopatrzenia
TIMLER ZEBiP inż. Mieczysław Timler Polkowice praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Zaopatrzenia (k/m)
Hangsen Sp. z o. o. Bytom praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 5 500 - 6 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Zakupów i Zaopatrzenia
Nioo Technology Europe Spółka z o. o. Bytom praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat 5 500 - 6 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Strategii Zakupów Produktowych
Joinco Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalista ds. Logistyki i Zaopatrzenia
TIMLER ZEBiP inż. Mieczysław Timler Polkowice praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Zaopatrzenia
RT Industrial sp. z o.o. Mysłowice praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min