Praca.pl Poradniki Rynek pracy
5 pomysłów, jak zdobyć zlecenia dla grafików

5 pomysłów, jak zdobyć zlecenia dla grafików

 
5 pomysłów, jak zdobyć zlecenia dla grafików

Kończysz kurs: grafika komputerowa dla początkujących, a potem dla zaawansowanych, robisz dyplom na studiach z grafiki, słowem – poświęcasz wiele czasu na zdobycie specjalistycznych umiejętności i chcesz podjąć zawód grafika. I tu pojawia się trudność – skąd masz wziąć pierwsze zlecenia, które pozwolą ci wejść na rynek, a z czasem wyrobić markę? Warto wziąć pod uwagę kilka możliwości. 

 

Zanim zaczniesz się rozglądać za pierwszą pracą, pamiętaj, że w tej branży rolę wizytówki i najważniejszy element autopromocji usług pełni portfolio grafika. Należy w nim uwzględniać najlepiej wykonane, reprezentatywne prace, ukazujące zarazem znajomość różnorodnych technik, jak i oryginalność czy zainteresowania. Portfolio cyfrowe powinno być przystosowane do wyświetlania na różnych ekranach. Najlepiej, jeśli grafik może je udostępniać online. Na początku ścieżki zawodowej nie będzie zbyt bogate, niemniej możesz w nim umieścić choćby prace wykonywane na studiach, na prośbę rodziny i znajomych itp.

 

Mając przygotowane portfolio, możesz zacząć rozglądać się w poszukiwaniu zlecenia dla grafików. Znajdziesz je w kilku miejscach w internecie. Jakich?

 

Social media 

 

Zapisz się do grup skupiających freelancerów, grafików, artystów audiowizualnych czy po prostu typu dam pracę/szukam pracy. Jeśli dany portal stwarza taką możliwość, pamiętaj o włączeniu powiadomień, by zawsze otrzymywać informację o nowym zleceniu. W tym wypadku liczy się bowiem czas reakcji – przedsiębiorcy wybierają często tych zleceniobiorców, którzy najszybciej odpowiedzą na zgłoszenie. 

 

Konkursy graficzne

 

Warto rozejrzeć się na nimi już w czasie nauki, o niektórych może cię poinformować np. biuro karier twojej uczelni czy platforma, na której wykonujesz kurs. Konkursy dla grafików są bardzo popularne na Zachodzie i zyskują zwolenników również w Polsce. Wystarczy zapoznać się z warunkami i w odpowiednim terminie oddać projekt. By przeglądać konkursy, często trzeba zarejestrować się na portalu dla grafików. Zwróć uwagę, jakie są koszty rejestracji, czy jest to popularna platforma, jak wiele bieżących konkursów się na niej znajduje.

 

Giełda zleceń 

 

Giełda zleceń najczęściej funkcjonuje w ramach większego portalu skupiającego różnego rodzaju ogłoszenia, np. o pracę, kupna-sprzedaży itp. Pracodawcy i zleceniodawcy zamieszczają na nich oferty typu Zatrudnię grafika. Proces pozyskiwania zlecenia zazwyczaj obejmuje uzupełnienie formularza lub inny sposób kontaktu z firmą oraz przedstawienie portfolio. W przeciwieństwie do konkursów, by przeglądać oferty na giełdach zleceń zazwyczaj nie trzeba być zalogowanym na branżowej platformie. 

 

Strony agencji projektowych

 

Umowa z agencją projektową to zabezpieczenie finansowe dla grafika, który może być pewien stałego napływu zleceń i nie musi martwić się już promocją własnych usług. Z drugiej strony pracuje nie na własne nazwisko, ale na rzecz wybranej marki, ma zatem ograniczone możliwości względem doboru projektów. Agencje współpracują z grafikami w ramach umów b2b, umów o dzieło, niemniej czasami przyjmują na stałe pracowników w ramach umowy o pracę. 

 

Stocki

 

Zapotrzebowanie na zdjęcia stockowe raczej nie zmaleje – niezliczone podmioty wykorzystują je na swoich stronach internetowych. Stawki za zdjęcia stockowe zwykle nie są wysokie, dlatego większość grafików traktuje stocki jako dodatkowe źródło dochodu. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości; konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;...
  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.