Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Portfolio grafika – jak zrobić?

Portfolio grafika – jak zrobić?

 
Portfolio grafika – jak zrobić?

Na początku rekrutacji najważniejszym elementem jest właściwie przygotowane CV. Są jednak takie branże, w których zdecydowanie większy nacisk kładzie się na zawodowe portfolio.

 

Co powinno się znaleźć w portfolio grafika?

 

Jednym z zawodów, w których własne portfolio jest właściwie niezbędnym elementem do funkcjonowania na rynku, jest grafik. Niezależnie od tego czy mówimy o projektancie grafiki na opakowania, grafiku multimediów, czy artyście warsztatowym – efektem pracy każdego z nich jest dzieło wizualne. Ich twórczość oceniana jest wzrokowo.

 

Portfolio grafika to jego CV. Przy budowie powinien się więc kierować podobnymi zasadami jak przy tworzeniu życiorysu. Tak jak nikt nie będzie czytał kilkustronicowego dokumentu opisującego szczegółowo każdy krok w karierze zawodowej, tak samo ciężko będzie wymagać od przyszłego pracodawcy, by przejrzał wszystkie wykonane przez grafika prace. Należy więc skupić się na kilku wybranych dziełach, które najlepiej odzwierciedlają nie tylko umiejętności, ale też i zainteresowania grafika. Dodatkowo oczywiście trzeba zwrócić uwagę na zapotrzebowania przyszłego pracodawcy lub klienta.

 

Warto również zamieścić zasady współpracy i uchylić rąbka tajemnicy warsztatu. Zlecenia graficzne są bowiem wykonywane na zamówienia klientów mających sprecyzowane wymagania. Mimo że głównym „narzędziem” pracy są umiejętności artystyczne grafika, to jednak powinien on zadbać o to, by w miarę możliwości podporządkować się wizji klienta. Umieszczenie kilku wskazówek co do przebiegu współpracy pozwoli zadbać o poczucie bezpieczeństwa u zleceniodawców.

 

W związku z tym, że praca grafika jest różnorodna i może dotyczyć wielu obszarów, są bardzo rozmaite sposoby na prezentacje gotowych prac. Portfolio online, w postaci PDF czy gotowych wydruków – powinniśmy postawić na własną kreatywność i funkcjonalność przygotowywanego zbioru. Bardzo istotna jest czytelność oraz odpowiednia oprawa techniczna – właściwy rozmiar plików, ich format, by łatwo otworzyć i przeglądać portfolio.

 

CV kandydata dopiero wkraczającego na rynek nie jest z reguły zbytnio rozbudowane, stara się więc skupić na tym, czego dokonał podczas lat nauki. Podobnie będzie z portfolio początkującego grafika. Można w nim umieścić najlepsze prace ze szkoły, być może takie, które były gdzieś wystawiane lub wysyłane na konkursy.

 

Oczywiście oprócz samych prac powinniśmy umieścić przynajmniej kilka krótkich informacji o sobie. O ukończonej uczelni artystycznej, warsztatach plastycznych, o miejscach, w których pracowaliśmy i co udało się osiągnąć naszą pracą.

 

Dlaczego warto mieć własne portfolio?

 

Nigdy nie wiadomo, kiedy grafikowi może przydać się portfolio, dobrze mieć je więc zawsze przygotowane – chociażby we wstępnej fazie, tak by łatwo je zaktualizować w razie potrzeby. Duża grupa grafików pracuje na zamówienia dla różnych klientów – jedne zlecenia mogą szybko generować następne umowy. Warto więc być gotowym, by szybko móc zaprezentować swoje dotychczasowe osiągnięcia.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.