Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Administrator budynku – obowiązki, zadania, zarobki

Administrator budynku – obowiązki, zadania, zarobki

 
Administrator budynku – obowiązki, zadania, zarobki

Chyba wszyscy znamy charyzmatycznego gospodarza domu z kultowych „Alternatyw 4”. Czy współcześnie Stanisław Anioł sprawdziłby się jako administrator budynku? Jakich obowiązków i wynagrodzenia możemy się spodziewać, rozważając karierę na tym stanowisku?

 

Zarządca a administrator

 

Aby dokładnie określić zakres obowiązków administratora, warto już na wstępie zdefiniować, czym jest administrowanie budynkiem, a czym zarządzanie. Te dwie czynności często są mylone, a obowiązki administratora utożsamiane z obowiązkami zarządcy.

 

Wspólnota mieszkaniowa, czyli ogół właścicieli lokali w danej nieruchomości, może wybrać jeden z dwóch sposobów zarządzania budynkiem. Jeśli zdecyduje się zatrudnić zarządcę nieruchomości bądź specjalistyczną firmę pełniącą tę funkcję, po podpisaniu umowy na zarządcy spoczną obowiązki kierowania sprawami wspólnoty. W drugim przypadku spośród mieszkańców zostaje wyłoniony zarząd wspólnoty, który będzie organem decyzyjnym. W takiej sytuacji najczęściej wspólnota mieszkaniowa szuka administratora i to on jest odpowiedzialny za podstawowe czynności dotyczące sprawowania opieki nad budynkiem.

 

Zakres obowiązków zarządcy i jego zawodowa odpowiedzialność są dużo większe niż w przypadku administratora. Administrator również zarządza budynkiem, ale w znacznie mniejszej skali. Przykładowo podjęciem decyzji o dużym, generalnym remoncie przeciekającego dachu zajmie się zarządca, a administrator zadecyduje o wymianie żarówek na patio.

 

Obowiązki administratora budynku

 

Do obowiązków administratora budynku należą czynności zapewniające prawidłowe funkcjonowanie obiektu, czyli kontrola stanu technicznego nieruchomości, prace konserwatorskie i usuwanie awarii, pobieranie opłat czynszowych od mieszkańców oraz dbanie o czystość i bezpieczeństwo terenu nieruchomości, a zwłaszcza jego części wspólnych. Administrator podlega pod zarząd wspólnoty, wykonuje zlecone przez niego zadania. Załatwia także bieżące sprawy lokatorów.

 

Zadania administratora budynku

 

W swojej codziennej pracy administrator powinien mieć na uwadze przede wszystkim dobro lokatorów. Jest pierwszą osobą kontaktową w przypadku jakichkolwiek problemów. Musi się także liczyć z tym, że czasem mieszkańcy mogą być niezadowoleni ze stanu budynku i skarżyć się np. na awarię domofonu. Dobry administrator będzie starał się tak zorganizować swoją pracę, żeby jak najszybciej załatwić pilne sprawy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi umieć nawiązywać kontakt z ludźmi, być komunikatywna i konkretna, a także powinna szybko podejmować decyzje i ponosić za nie odpowiedzialność.

 

Zarząd wspólnoty może zlecić administratorowi także kontrolę realizacji umów na sprzątanie, dostarczanie mediów czy wywóz śmieci, prowadzenie małej księgowości oraz przygotowywanie i aktualizowanie spisu lokatorów. Paleta zadań administratora budynku jest więc dość szeroka, dlatego dobry administrator, prócz wyżej wymienionych cech i umiejętności, powinien mieć także wiedzę z zakresu prawa budowlanego i znać przepisy regulujące administrowanie budynkami. Jeśli zarząd wspólnoty nie będzie zadowolony z pracy wybranej osoby, możliwe jest rozwiązanie umowy i zmiana administratora wspólnoty mieszkaniowej.

 

Administrator budynku – zarobki

 

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2018 roku najwyższe miesięczne zarobki w zawodzie administratora to ponad 4893 zł brutto. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 3737 zł brutto. Co drugi administrator zarabia w przedziale 2967 - 4893 zł, a 25% najgorzej opłacanych otrzymuje pensję niższą niż 2967 zł. Na wysokość zarobków administratorów wpływają między innymi wykształcenie i staż pracy. Istotny jest także region, w którym podejmują zatrudnienie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Co zyskasz pracując z nami: Nauczysz się optymalizować procesy i maksymalizować wykorzystanie potencjału maszyn. Zrozumiesz, jak usprawniać przepływy materiałowe i logistykę wewnętrzną. Dowiesz się, jak eliminować marnotrawstwo (MUDA) w produkcji i zwiększać efektywność...
  • Manager / Managerka Biura Podróży

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice, Galeria Katowicka    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twoje zadania: Kompleksowa obsługa Klientów i sprzedaż ofert wakacyjnych. Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych. Analiza wskaźników i raportów oraz inicjowanie działań naprawczych. Zarządzanie zespołem i organizacja grafiku pracy. Dbanie o standardy obsługi oraz sprawy...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?