Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zarządca wspólnoty mieszkaniowej – jak zostać, obowiązki, zarobki

Zarządca wspólnoty mieszkaniowej – jak zostać, obowiązki, zarobki

 
Zarządca wspólnoty mieszkaniowej – jak zostać, obowiązki, zarobki

Rynek nieruchomości w Polsce od lat prężnie się rozwija, a co za tym idzie generuje wiele stanowisk pracy. W związku z tym warto rozważyć profesję zarządcy wspólnoty mieszkaniowej.

 

Jak zostać zarządcą nieruchomości

 

Od 2014 roku na mocy tak zwanej „ustawy deregulacyjnej” zawód zarządcy nieruchomości nie wymaga licencji zawodowej ani specjalistycznego wykształcenia. O pracę może więc ubiegać się każdy, niezależnie od tego, czy skończył studia kierunkowe. Jeśli lubimy kontakt z ludźmi, znamy podstawowe zagadnienia z zakresu prawa budowlanego i finansów, mamy silnie rozwinięte zdolności organizacyjne, nie ma przeszkód, aby rozważyć możliwość takiej pracy. Musimy jednak pamiętać, że z uwagi na szeroki zakres obowiązków jest to bardzo wymagający zawód.

 

Wspólnota mieszkaniowa, czyli ogół właścicieli mieszkań na terenie danej nieruchomości, może wybrać jeden z dwóch sposobów administrowania obiektem. Pierwszą opcją jest wybór przedstawicieli spośród właścicieli lokali, którzy utworzą zarząd wspólnoty mieszkaniowej i mogą zatrudnić administratora budynku, a drugą – zatrudnienie zarządcy wspólnoty.

 

Obowiązki zarządcy wspólnoty mieszkaniowej

 

Zarządzanie wspólnotą mieszkaniową to, ogólnie rzecz ujmując, reprezentowanie wspólnoty i kierowanie jej sprawami, a więc podejmowanie decyzji i działań zmierzających do zapewnienia właściwej gospodarki ekonomiczno-finansowej nieruchomości, bieżące administrowanie obiektem, utrzymywanie go w niepogorszonym stanie oraz inwestowanie w nieruchomość.

 

Obowiązki zarządcy wspólnoty mieszkaniowej oraz jego wynagrodzenie ściśle określa się w umowie o zarządzaniu nieruchomością. Zarządca ma także obowiązek opłacenia ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone w związku z zarządzaniem nieruchomością. Warto nadmienić, że wspólnota może zatrudnić jedną osobę na to stanowisko, bądź zlecić sprawowanie pieczy nad obiektem firmie zarządzającej wspólnotami mieszkaniowymi.

 

Do codziennych obowiązków zarządcy należeć więc będzie między innymi kontrola stanu nieruchomości, dbanie o terminowość przeglądów technicznych zgodnie z wymogami prawa budowlanego, zlecanie kompleksowych napraw, konserwacji, sprzątania i bieżących remontów. Ważnymi elementami tej pracy są również prowadzenie dokumentacji wspólnoty oraz kontakt z mieszkańcami, w tym także przyjmowanie skarg i uwag odnośnie stanu nieruchomości. To zarządca jest pierwszą osobą kontaktową w przypadku problemów, dlatego powinien on umiejętnie rozwiązywać trudne sytuacje, zawsze stawiając interes i dobro mieszkańców na pierwszym miejscu.


Zarządca wspólnoty mieszkaniowej – zarobki

 

Do najważniejszych czynników determinujących zarobki zarządcy wspólnoty zaliczają się, jak w wielu innych zawodach, wykształcenie i staż pracy. Na wysokość pensji wpływa także region, w którym zarządca podjął zatrudnienie.  Według danych z lutego 2018 roku mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto w tym zawodzie wynosi 5040 zł. Co drugi zarządca nieruchomości otrzymuje pensję od 3800 PLN do 6600 zł, a 25% przedstawicieli tego zawodu może uzyskać pensję powyżej 6600 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.