Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Agent ubezpieczeniowy - jak zostać, kurs, licencja, czy warto

Agent ubezpieczeniowy - jak zostać, kurs, licencja, czy warto

 
Agent ubezpieczeniowy - jak zostać, kurs, licencja, czy warto

Jak zostać agentem ubezpieczeniowym


Głównym zadaniem agenta ubezpieczeniowego jest pośrednictwo między firmami ubezpieczeniowymi a osobami, które są zainteresowane zakupem polis. Wbrew pozorom nie jest to łatwe zadanie. Potrzebne są między innymi: duża wiedza na temat ofert różnych przedsiębiorstw, zdolności interpersonalne, konsekwencja w działaniu, inicjatywa, kreatywność oraz nastawienie na cel. Samo podpisanie umowy jest właściwie zwieńczeniem całego procesu, który polega na wyszukiwaniu potencjalnych klientów oraz prezentowaniu ofert.

Jak zatem zostać agentem ubezpieczeniowym? Przede wszystkim należy posiadać minimum średnie wykształcenie oraz pełną zdolność do czynności prawnych. Nie można także być osobą karaną za przestępstwa umyślne. Następnie trzeba wziąć udział w specjalnym kursie.


Kurs agenta ubezpieczeniowego


Wyżej wspomniany kurs jest organizowany przez towarzystwa ubezpieczeniowe i składa się z dwóch etapów. Pierwsza część trwa 152 godziny. Podczas zajęć przekazywana jest ogólna wiedza dotycząca rynku ubezpieczeniowego oraz regulacji prawnych. Następnie kandydaci podchodzą do egzaminu, który jest organizowany przez dane towarzystwo we współpracy z Ministerstwem Finansów.

Jeśli test wiedzy zakończył się sukcesem, to można podpisać umowę z towarzystwem ubezpieczeniowym. Aby rozpocząć pracę należy jeszcze ubiegać się o wydanie specjalnej licencji. Chcąc sprzedawać polisy kilku agencji (jest to tak zwany multiagent), należy zdać drugą część w każdym towarzystwie ubezpieczeniowym, którego produkty chce sprzedawać.


Licencja agenta ubezpieczeniowego


Jeżeli udało się nam pozytywnie zaliczyć oba egzaminy, to możemy ubiegać się o wpis do rejestru agentów ubezpieczeniowych. Wniosek o udzielenie licencji składa się za pośrednictwem towarzystwa ubezpieczeniowego. Trzeba w takiej sytuacji dołączyć też następujące dokumenty: świadectwo dojrzałości, aktualne zaświadczenie o niekaralności oraz dowód dokonania opłaty skarbowej w wysokości 110 zł. Działalność może być rozpoczęta dopiero w momencie uzyskania informacji o wpis do rejestru.

 

Agent ubezpieczeniowy - czy warto, praca


Do zadań agenta ubezpieczeniowego należą między innymi:


    • nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami,
    • organizowanie i odbywanie spotkań,
    • dopasowywanie ofert do indywidualnych potrzeb klientów i ich możliwości finansowych,
    • opracowywanie ofert,
    • zawieranie umów,
    • dokonywanie oględzin w miejscach wypadków,
    • informowanie klientów oraz utrzymywanie z nimi kontaktu,
    • tworzenie bazy danych klientów,
    • kierowanie zespołem podległych agentów ubezpieczeniowych.

Jak widać, obowiązków jest całkiem sporo. Czy zatem przekłada się to na zarobki agentów ubezpieczeniowych? Średnie wynagrodzenie wynosi około 2 600 zł netto. Najwyższe pensje będą otrzymywać agenci z Warszawy. Na płace osób pracujących w tym zawodzie będzie miała także wpływ wielkość towarzystwa ubezpieczeniowego, dla którego pracują.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 8 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Praca i obsługa maszyn torowych typu – podbijarka tłucznia, profilarka tłucznia, oczyszczarka tłucznia. Wykonywanie bieżących prac utrzymaniowych na maszynach.
  • pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    ZADANIA: Obsługa koparki kołowej, koparko-ładowarki, ładowarki teleskopowej (mile widziane uprawnienia na więcej niż jedną maszynę) Praca przy wykonywaniu obiektów mostowych Wykonywanie prac ziemnych i transportowych na terenie prowadzonych robót Bieżąca obsługa oraz podstawowa...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia IT

    Emitel S.A.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Wsparcie użytkowników w zakresie obsługi systemów informatycznych. Administrowanie środowiskiem Windows 10/11, Active Directory oraz systemami Service Desk. Zarządzanie uprawnieniami użytkowników w systemach informatycznych. Administracja i bieżące utrzymanie...
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu / Specjalistka ds. Utrzymania Ruchu

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania Bieżące utrzymanie maszyn, urządzeń i narzędzi produkcyjnych w ruchu w celu zapewnienia ich wysokiej dostępności; Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek o charakterze mechanicznym, elektrycznym, pneumatycznym i automatycznym; Wykonywanie okresowych przeglądów serwisowych,...
  • Neos Antropus Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o pracę / o pracę tymczasową / na zastępstwo / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zatrudnimy kierowce kat.C z aktualnymi uprawnieniami kod 95. Trasy tylko na terenie województwa do 100 km codziennie w domu. Praca od pon.do pt. plus co druga sobota. Umowa o prace ,wynagrodzenie od 6500 netto do ręki w górę (dodatki za frekwencję, nadgodziny i inne). Kontakt tylko i...

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.