Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Amortyzacja - definicja, metody, rodzaje, jak obliczyć

Amortyzacja - definicja, metody, rodzaje, jak obliczyć

 
Amortyzacja - definicja, metody, rodzaje, jak obliczyć

Amortyzacja w firmie – co trzeba wiedzieć o odpisach amortyzacyjnych? Jakie są metody obliczania amortyzacji i jak wygląda wyliczenie amortyzacji?

 

Amortyzacja - definicja

 

Amortyzacja podatkowa (odpisy amortyzacyjne lub umorzeniowe) to koszt związany ze stopniowym zużywaniem się środków i wartości. Są 2 rodzaje amortyzacji:
    • amortyzacja środków trwałych (np. maszyny, samochody, nieruchomości, sprzęt komputerowy),
    • amortyzacja wartości niematerialnych i prawnych (np. oprogramowanie, znaki towarowe, licencje, prawa do wynalazków).

 

Stopniowe zużywanie się wynika albo ze skutków eksploatacji (dana rzecz jest używana, więc się niszczy), albo ze skutków starzenia się ekonomicznego lub moralnego (np. dana rzecz była nowoczesna w momencie zakupienia, ale po 2-3 latach będzie już przestarzała technologicznie, niekompatybilna itd.).

 

Księgowanie amortyzacji polega na zaliczenie w koszty prowadzenia działalności gospodarczej wartości zakupionych bądź posiadanych środków trwałych, których przewidywany okres użytkowania jest dłuższy niż rok.
Amortyzacja jest stosowana dlatego, że wydatki poniesione na zakup środka trwałego nie mogą stanowić jednorazowego kosztu w momencie zakupu. Są to koszty rozciągnięte w czasie.

 

Zgodnie z ustawą o rachunkowości naliczanie amortyzacji obejmuje następujące zasady amortyzacji:
    • odpisy amortyzacyjne - wykonywane za pomocą planowego rozłożenia w czasie wartości środka trwałego,
    • okres amortyzacji - rozpoczyna się nie wcześniej niż po przyjęciu środka trwałego do użytkowania oraz trwa do momentu zrównania wartości odpisów z wartością początkową lub przeznaczenia środka trwałego do likwidacji bądź sprzedaży.

 

Można też wskazać następujące funkcje amortyzacji:
    • umorzeniowe,
    • kosztowe,
    • odtworzeniowe,
    • przychodowe.

 

Amortyzacja a umorzenie

 

Umorzenie to zużycie środków trwałych od początku ich używania do chwili obecnej (tzw. skumulowana amortyzacja). Określa wartość netto środków trwałych. Amortyzacja to zużycie środków od początku roku do chwili obecnej. W skali jednego roku kwota amortyzacji i umorzenia jest taka sama, ale patrząc na oba konta w perspektywie kilku lat, widać różnice. Konto umorzenie środków trwałych jest wieloletnie, a konto amortyzacji roczne.

 

Na przykład, jeśli amortyzacja sprzętu trwa 5 lat i jest wykonywana metodą liniową, przy czym wartość środka trwałego to 12 500 zł, to po trzech latach konto amortyzacji w grudniu trzeciego roku odpisów będzie wynosić 2500 zł a umorzenie wyniesie 3 × 2500 zł, czyli 7500 zł.

 

Roczne stawki amortyzacyjne określone są procentowo poprzez załącznik nr 1 do ustawy o PIT. Mówią one o tym, jaki procent wartości środka trwałego może być w skali roku amortyzowany. Na przykład amortyzacja samochodu ma stawkę 20%. A to oznacza, że okres amortyzacji samochodu osobowego wynosi 5 lat (bo potrzeba pięciu lat, by zamortyzować 100% wartości auta).

 

Metody amortyzacji


Istnieją różne metody amortyzacji środków trwałych, ale ich wybór nie jest dowolny dla podatnika. Możliwość wyboru określonych metod i stawek zależy od przepisów, które wprowadzają warunki ich stosowania. Dostępne opcje to:
    • Amortyzacja jednorazowa (amortyzacja uproszczona)
    • Amortyzacja liniowa
    • Amortyzacja naturalna
    • Amortyzacja progresywna (amortyzacja przyspieszona)
    • Amortyzacja degresywna (amortyzacja przyspieszona)

Do najbardziej popularnych metod należą amortyzacja liniowa i degresywna.

 

Rodzaje amortyzacji pod kątem rodzaju środka trwałego

 

Do ustalania stawki odpisu amortyzacyjnego służy Klasyfikacja Środków Trwałych (KŚT). Jest to zestawienie i pogrupowanie różnego rodzaju środków trwałych. Od tego, do jakiej grupy będzie należał dany środek, będzie zależeć stawka, a w efekcie rozliczenie amortyzacji.

 

Obecnie istnieje 10 grup środków trwałych:
    • 0 - grunty
    • 1 - budynki i lokale oraz spółdzielcze prawo do lokalu użytkowego i spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu mieszkalnego
    • 2 - obiekty inżynierii lądowej i wodnej
    • 3 - kotły i maszyny energetyczne
    • 4 - maszyny, urządzenia i aparaty ogólnego zastosowania
    • 5 - maszyny, urządzenia i aparaty specjalistyczne
    • 6 - urządzenia technicznie
    • 7 - środki transportu
    • 8 - narzędzia, przyrządy, ruchomości i wyposażenie, gdzie indziej niesklasyfikowane
    • 9 - inwentarz żywy

W każdej istnieją dodatkowo podgrupy i rodzaje. To, do której grupy należy dany środek trwały, będzie wyznaczało m.in. dopuszczalną metodę amortyzacji. Na przykład amortyzacja pojazdu (grupa 7) nie może zostać przeprowadzona metodą degresywną (bo metoda ta nie dotyczy grupy 7). Stawki amortyzacyjne środków trwałych (dla każdej grupy, podgrupy i rodzaju) określone są przez roczne stawki amortyzacji stanowiące załącznik nr 1 do ustawy o PIT.


Amortyzacja używanych środków trwałych

 

Poza nowo zakupionymi środkami trwałymi, podatnicy mają też możliwość amortyzacji środków używanych. Używany

środek trwały to taki, który przed nabyciem przez podatnika był użytkowany minimum 6 miesięcy (środki z grup 3-6 i 8) lub 60 miesięcy (budynki, budowle, lokale niemieszkalne).

 

Współczynnik amortyzacji przy środku używanym ustala się indywidualnie, ale z zastrzeżeniem minimalnych okresów ustalonych w art. 22j ust. 2 pkt 1 Ustawy o Podatku Dochodowym od osób Fizycznych. Na przykład:
    • amortyzacja samochodu używanego - minimalny okres - 30 miesięcy (amortyzacja auta używanego objęta jest stawką 40%),
    • amortyzacja maszyn używanych o wartości do 25 000 zł - 24 miesiące, między 25 000 a 50 000 zł - 36 miesięcy, powyżej 50 000 zł - 60 miesięcy,
    • amortyzacja budynku niemieszkalnego, dla którego stawka amortyzacyjna z wykazu stawek amortyzacyjnych wynosi 2,5 % - 40 lat pomniejszone o pełną liczbę lat, które upłynęły od dnia ich oddania po raz pierwszy do używania do dnia wprowadzenia do ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych prowadzonej przez podatnika, z tym że okres amortyzacji nie może być krótszy niż 10 lat.


Amortyzacja wartości niematerialnych

 

Przy zakupie wartości niematerialnych i prawnych do kwoty 10 000 zł można zastosować amortyzację jednorazową, bądź przyjąć standardową liniową metodę amortyzacji w czasie w oparciu o samodzielne ustalone stawki. Oczywiście podatnik ma też prawo ująć wydatek bezpośrednio w kosztach uzyskania przychodu. Przy kwocie wyższej (ponad 10 000 zł) zastosować trzeba określone w art. 22 Ustawy PIT stawki, które wyznaczają minimalny okres amortyzacji.


Wartości niematerialne i prawne - stawka amortyzacji dla kwot powyżej 10 000 zł:
    • Licencje na programy komputerowe i prawa autorskie – 50%
    • Licencje na wyświetlanie filmów oraz na emisję programów radiowych i telewizyjnych -50%
    • Koszty zakończonych prac rozwojowych – 100%
    • Pozostałe wartości niematerialne i prawne – 20%

 

Jednorazowe umorzenie środka trwałego (amortyzacja jednorazowa)


Może być zastosowane przy środkach trwałych o wartości poniżej 10 000 zł, kiedy przewidywany okres użytkowania wyniesie więcej niż rok. Łączna kwota jednorazowych amortyzacji w jednym roku nie może przekroczyć kwoty 50 000 EUR.
Przy środkach trwałych o wartości powyżej 10 000 zł amortyzacja jednorazowa może zostać zastosowana w ramach pomocy de minimis przy spełnieniu określonych ustawą warunków.

 

Amortyzacja liniowa


Metoda liniowa amortyzacji to najprostszy sposób obliczania amortyzacji. Zakłada jednakowe zużycie środka trwałego przez cały okres trwania amortyzacji. Każdego miesiąca umorzenie środków trwałych przyjmuje tę samą procentowa wartość i stanowi identyczny koszt.


Odpisy amortyzacyjne w metodzie liniowej ustala się zgodnie ze stawkami z załącznika nr 1 Ustawy PIT i CIT. Aby obliczyć roczne koszty amortyzacji, należy zastosować wzór: wartość środka trwałego x ustalona procentowo roczna stawka amortyzacji. Otrzymana kwota to granica odpisu amortyzacyjnego w skali roku. Kalkulator amortyzacji liniowej można znaleźć na wielu stronach www.


W niektórych przypadkach można zastosować przyspieszoną amortyzację liniową. Wtedy stosowana jest podwyższona stawka amortyzacji dla różnych grup środków trwałych:
    • 1,2 dla budynków używanych w warunkach pogorszonych,
    • 1,4 dla budynków i budowli używanych w warunkach złych,
    • 1,4 dla maszyn, urządzeń i środków transportu (z wyjątkiem morskiego taboru pływającego) używanych bardziej intensywnie w stosunku do warunków przeciętnych albo wymagających szczególnej sprawności technicznej,
    • 2,0 dla maszyn i urządzeń zaliczonych do grupy 4-6 i 8 KŚT poddanych szybkiemu postępowi technicznemu.


Amortyzacja degresywna

 

Jest to przyspieszona amortyzacja środków trwałych, której dokonuje się z zastosowaniem odpowiedniego współczynnika podwyższającego. Metoda degresywna amortyzacji polega na założeniu, że środek trwały traci na wartości wraz z upływem czasu użytkowania (czyli im starszy, tym mniej wart). Dzięki tej metodzie można stosować wyższe odpisy amortyzacyjne przez początkowe okresy amortyzacji (amortyzacja nierównomierna).

 
Stawka degresywna ustalana jest na podstawie KŚT i zwiększana przez określony współczynnik. Amortyzacja metodą degresywną może być stosowana jedynie wobec wybranych grup środków trwałych:
    • grupy 3- kotły i maszyny energetyczne,
    • grupy 4- maszyny, urządzenia i aparaty ogólnego zastosowania,
    • grupy 5- specjalistyczne maszyny, urządzenia i aparaty,
    • grupy 6- urządzenia techniczne,
    • grupy 8- narzędzia, przyrządy, ruchomości i wyposażenie.

 

Jak obliczyć amortyzację?


Rozliczanie amortyzacji należy rozpocząć od ustalenia, do jakiej grupy KŚT należy dany środek trwały. Następnie konieczny jest wybór metody amortyzacji podatkowej oraz ustalenie wynikającej z niej stawki. To daje zwrotnie okres amortyzacji środków trwałych.


Obliczanie amortyzacji najłatwiej przeprowadzić, wykorzystując kalkulator amortyzacji, który można znaleźć bez problemu w internecie (wystarczy wpisać frazę „amortyzacja środków trwałych kalkulator”). Aby z niego skorzystać, trzeba znać wartość początkową, miesiąc, w którym nastąpiło rozpoczęcie amortyzacji środka trwałego, stawkę (w procentach) oraz podać wybraną metodę.

 

Amortyzacja – najczęstsze pytania


Czy grunty się amortyzuje?

Nie. W art. 22c ustawy o PIT wkluczono grunty i prawa wieczystego użytkowania gruntów ze środków trwałych podlegających amortyzacji. Amortyzacja gruntów w prawie podatkowym nie jest możliwa.


Co podlega amortyzacji w zakresie środków trwałych?
Środki trwałe, które stanowią własność lub współwłasność podatnika, nabyte lub wytworzone we własnym zakresie, kompletne i zdatne do użytku w dniu przyjęcia do używania, które mają przewidywany okres użytkowania dłuższy niż rok i są wykorzystywane na potrzeby działalności gospodarczej. Wlicza się w to również środki oddane do użytkowania na podstawie umowy najmu, dzierżawy lub leasingu.

 

Jak amortyzować środek trwały?

Należy wprowadzić środek trwały do ewidencji, dokonać zgodnego z przepisami wyboru metody amortyzacji i sporządzić plan amortyzacji.

 

Czy możliwa jest amortyzacja degresywna samochodu osobowego?
Nie, samochody osobowe są wyłączone z możliwości stosowania stawek degresywnych.


Kiedy możliwa jest przyspieszona amortyzacja samochodu?
Wtedy, kiedy będzie on użytkowany bardziej intensywnie w stosunku do warunków przeciętnych albo w warunkach wymagających szczególnej sprawności technicznej.

 

Jaki jest wpływ metody amortyzacji na wynik finansowy?
W zależności od wyboru metody amortyzacji przedsiębiorstwo może uzyskiwać różne wyniki finansowe w poszczególnych latach odpisów, dlatego każdorazowo wybór metody amortyzacji powinien być poprzedzony dokładną analizą i próbą prognozowania sytuacji przedsiębiorstwa w przyszłości. Pod uwagę warto też wziąć czynniki poza finansowe – np. to, czy firma potrzebuje uzyskać określony wynik finansowy w danym roku, by móc uzyskać kredyt bądź jak bardzo ryzykowne jest to, że wybór danej metody zostanie podważony przez urząd skarbowy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Planista / Planistka Produkcji

    DONAKO Sp. z o.o.   Wrocław, Fabryczna    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 9 500 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Do głównych zadań na stanowisku pracy należeć będzie: opracowywanie długoterminowych planów produkcyjnych w oparciu o plan sprzedaży i prognozę zasobów; zapewnienie terminowej realizacji przyjętych do wykonania projektów poprzez koordynację planów produkcji na poszczególnych etapach...
  • Automatyk

    SMYK LOGISTYKA   Łódź, ul. Jędrzejowska 43    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Diagnostyka awarii i usterek w układach sterowania systemów automatyki magazynowej. Analiza przyczyn awarii i raportowanie wykonanych prac. Analiza problemów powodujących częste lub długie postoje automatyki magazynowej. Analiza i wdrażanie usprawnień w obszarze...
  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie, opolskie, pomorskie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie robót budowlanych zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją techniczną, budżetem, harmonogramem i przepisami BHP; analiza dokumentacji technicznej...
  • Inżynier Budowy / Administartor Kontraktu (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    19 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowanie planu realizacji kontraktu we współpracy z Klientem, realizacja zatwierdzonego planu realizacji kontraktu, prowadzenie bieżącej korespondencji z Klientem, prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja przepływu informacji związanej z realizacją kontraktu,...
  • Neos Antropus Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową / na zastępstwo / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 7 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zatrudnimy kierowcę kat. B z aktualnymi uprawnieniami . Trasy tylko na terenie województwa mazowieckiego codziennie w domu. Baza w Pruszkowie. Praca od pon.do pt. plus co druga sobota. Umowa o prace ,wynagrodzenie od 5200 netto do ręki w górę (dodatki za frekwencję, nadgodziny i inne). Kontakt...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 12 sierpnia 2026 Wymiar pracy: sezonowa, umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania:...

Najnowsze artykuły

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak znaleźć pracę przez internet? Najlepiej przez Praca.pl! Profesjonalny portal z ofertami to oszczędność czasu i energii – ogłoszenia znajdują się w jednym miejscu, wystarczy je przeszukiwać zgodnie z własnymi preferencjami i aplikować jednym kliknięciem. Czy potrzebujesz pracy od zaraz, czy po prostu badasz swoje opcje – dowiedz się, jak łatwo dotrzeć do najlepszych ogłoszeń na rynku!

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.