Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Architekt - zawód, jak zostać, praca, zarobki

Architekt - zawód, jak zostać, praca, zarobki

 
Architekt - zawód, jak zostać, praca, zarobki

Architekt

 

Jednym z bardziej prestiżowych zawodów jest zawód architekta. Samo słowo architekt pochodzi z języka greckiego (architekton) i oznacza „budowniczego, kierującego budową”. Historia pokazuje, że niektórzy architekci na stałe wpisali się do historii sztuki, dzięki skonstruowaniu chociażby takich budowli jak Wieża Eiffela, Taj Mahal czy Katedra Notre Dame. Niektórzy architekci należeli do dość ekscentrycznych np. Antonio Gaudi czy Friedensreich Hundertwasser. Były to bardzo nietuzinkowe osoby, które wyprzedzały swoją epokę, a ich projekty znane są na całym świecie także i dziś.

 

Zawód - architekt

 

Architekt projektuje budynki, dobiera formy zależnie od tego, jaką ma wizję. Jest to zawód na pograniczu nauk technicznych oraz sztuki artystycznej. Architekt na pewno musi mieć talent plastyczny, wyobraźnię przestrzenną, która pozwoli mu na stworzenie projektów, a także mieć zdolności matematyczne. To wszystko sprawia, że zawód architekta nie należy do najłatwiejszych. Dodatkowo architekci praktycznie zawsze przeprowadzają swoisty wywiad z klientem, aby zebrać informację na temat ich oczekiwań. Dlatego ważna jest komunikatywność oraz zdolność do prowadzenia rozmowy.

 

Jak zostać architektem

 

Aby zostać architektem trzeba ukończyć specjalistyczny kierunek na uczelniach wyższych lub na Akademii Sztuk Pięknych. Egzaminy wstępne na kierunki architektoniczne bardzo często składają się z części plastycznej, dlatego zanim kandydaci przystąpią do takiego egzaminu, inwestują duże pieniądze w specjalne lekcje rysunku. Jeżeli uda nam się z powodzeniem uzyskać tytuł magistra inżyniera architekta, to musimy odbyć dwuletnie praktyki.

 

Zawód architekta należy do tak zwanych zawodów chronionych. Oznacza to, że aby mieć możliwość wykonywania zawodu, trzeba uzyskać stosowne uprawnienia i zostać członkiem Izby Architektów RP bądź Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa. I właśnie do tego potrzebne nam są wyżej już wspomniane praktyki. Oprócz tego przyszły architekt musi także rok popracować w terenie i podejść do kolejnego egzaminu, po którym uzyska potrzebne uprawnienia.

Wśród architektów można też wyróżnić wiele specjalizacji. Są to między innymi: architekci krajobrazu, architekt wnętrz, dekoratorzy wnętrz, planiści czy urbaniści.

 

Należy jednak podkreślić, że studia z zakresu architektury nie są łatwe. Jeżeli zdecydujemy się na taki kierunek i pozytywnie przejdziemy rekrutację, to czeka nas wiele godzin pracy w domu w związku z robieniem projektów na poszczególne przedmioty.

 

Architektura - praca 

 

Architekci najczęściej pracują w specjalnych pracowniach architektonicznych. Jeżeli ktoś jest jednak wolnym strzelcem i chce mieć wpływ na wybierane projekty, to może założyć jednoosobową działalność gospodarczą. Często wiąże się to z pracą z domu, która w przypadku zawodu architekta jest jak najbardziej możliwa.

 

Architekt - zarobki

 

Oczywiście pojawia się pytanie, ile zarabiają architekci. Architekci zatrudnieni w dużych firmach z zagranicznym kapitałem mogą zarobić naprawdę dużo – czasem ich pensje mogą sięgać nawet 10 000 złotych. Średnie zarobki architektów oscylują w granicach 5000 zł. Na początku jednak, kiedy podejmujemy się pracy przy mniejszych projektach, żeby powoli zdobyć doświadczenie, zarobki mogą wahać się w przedziale 2500 do 3500 zł.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    19 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.