Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Asystentka stomatologiczna - jak zostać, kurs, obowiązki, wymagania, zarobki

Asystentka stomatologiczna - jak zostać, kurs, obowiązki, wymagania, zarobki

 
Asystentka stomatologiczna - jak zostać, kurs, obowiązki, wymagania, zarobki

W gabinetach stomatologicznych pracują nie tylko lekarze stomatolodzy. Często poszukuje się także asystentów stomatologicznych oraz higienistów. Sprawdź, jak znaleźć pracę jako asystent stomatologiczny / asystentka stomatologiczna. Wyjaśniamy, jakie musisz mieć kwalifikacje oraz ile możesz zarobić w tego typu pracy.

 

Spis treści

Asystentka stomatologiczna – kim jest?

 

Asystentka stomatologiczna/asystent stomatologa współpracuje bezpośrednio ze stomatologiem oraz pacjentem. Asystuje podając odpowiednie narzędzia, czy przygotowując preparaty medyczne. Do zadań należy także pomoc  zestresowanemu pacjentowi. Czasami jest osobą pierwszego kontaktu w gabinecie. Praca asystentki ma często charakter zmianowy (włączając soboty lub całe weekendy).

 

Asystentka stomatologiczna – jak zostać?

 

Do 2016 zawód można było zdobyć w szkołach policealnych lub bezpośrednio w gabinetach stomatologicznych na zasadzie przyuczenia. Wystarczyło mieć ukończoną szkołę średnią i w kolejnym kroku uczyć się przy boku dentysty, początkowo jako pomoc dentystyczna.

 

Rok szkolny 2016/2017 przyniósł zmiany w systemie kształcenia asysty stomatologicznej. Ministerstwo Zdrowia zdecydowało, że ten kierunek zostanie zlikwidowany. Osoby, które zdobyły wcześniej kwalifikacje, zachowują pełnię praw, wynikających z toku kształcenia w zawodzie asystenta/asystentki dentystycznej.

 

Obecnie można zdobyć zawód higienistki stomatologicznej. Możliwość nauki bezpośrednio u stomatologa nadal jest możliwa, jednak coraz rzadziej lekarze chcą przyjmować osoby na przyuczenie.

 

Asystentka stomatologiczna – kurs

 

W związku z deregulacją zawodu, na rynku szkoleniowym pojawiło się wiele kursów asystentek stomatologicznych. Opinie, jakie można znaleźć w sieci na temat tego zawodu, są pozytywne. Większość osób poszukujących informacji powinna zapisać się na forum asystentki stomatologicznej, gdzie znajdzie odpowiedzi z pierwszej ręki o zaletach i wadach zawodu oraz gdzie wybrać się na najlepszy kurs pomocy dentystycznej.

 

Asystentka stomatologiczna – obowiązki

 

Praca asystentki stomatologicznej wykonywana jest w gabinetach stomatologicznych. Jest to taki łączniki pomiędzy stomatologiem a pacjentem. Obowiązki asystentki stomatologicznej to przede wszystkim przygotowanie miejsca pracy, narzędzi stomatologicznych, różnorodnych substancji i preparatów czy leków. W jej gestii leży realizacja zamówień, a także niekiedy prowadzenie dokumentacji gabinetu czy nadzorowanie grafiku pracy.

 

Praca asystentki stomatologa to także dbanie o komfort pacjenta w trakcie wizyty. Pacjenci niejednokrotnie boją się zabiegów dentystycznych i przez to mocno się stresują. Dlatego poniekąd obowiązki asystentki to także zniwelowanie poziomu stresu, tak aby pacjent czuł się w miarę komfortowo, a dentysta był w stanie spokojnie przeprowadzić proces leczenia.

 

 

Asystentka stomatologiczna – wymagania

 

Stawiane wobec asystentki wymagania niejednokrotnie mają wpływ na to, ile zarabia asystentka stomatologiczna. Na zarobki składają się: doświadczenie zawodowe, wykształcenie kierunkowe, kwalifikacje i umiejętności. To, na co często zwracają uwagę pracodawcy to multitasking, czyli wykonywanie kilku zadań jednocześnie. Ważna jest też sumienność, staranność, odpowiedzialność i komunikatywność oraz wysoka kultura osobista.

 

Asystentka stomatologiczna – zarobki

 

Zarobki asystentki stomatologicznej uzależnione są od stażu i miejsca wykonywania pracy. Na lepsze zarobki może liczyć asystentka dentysty zatrudniona w prywatnym gabinecie stomatologicznym. Mediana zarobków wyliczona przez firmę Sedlak&Sedlak wynosi 5480 zł (2025 rok).

 

Z kolei zarobki higienistki stomatologicznej wahają się pomiędzy 5150 PLN a 7280 PLN. Zatem to, ile zarabia higienistka stomatologiczna, jest także kwestią indywidualną uzależnioną od czynników podanych wyżej. Mediana określona jest na poziomie 6040 złotych brutto na miesiąc.

 

Czytaj także: Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? 

 

Asystentka stomatologiczna – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co robi asystentka stomatologiczna?

 

Asystentka stomatologiczna / asystent stomatologiczny to osoba, która pomaga w pracy lekarzowi stomatologii. Przygotowuje pacjenta, wykonuje rutynowe i obarczone niską odpowiedzialnością działania w czasie badania lub zabiegu, podaje narzędzia pracy stomatologowi i asystuje w inny wymagany sposób.

 

  • Ile zarabia asystentka stomatologiczna?

 

Jak informuje Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2025 (Sedlak&Sedlak) mediana zarobków asystentek stomatologicznych w Polsce wynosi 5480 zł brutto miesięcznie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania obecnych kontraktów, opracowania ofert handlowych oraz analizy opłacalności oferowanych usług, negocjowania umów handlowych, budowania relacji biznesowych z kontrahentami, nadzoru nad realizacją umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta

    REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: nawiązywania kontaktów handlowych; sporządzania ofert, umów i aneksów; udziału w przetargach; prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki; utrzymywania stałego kontaktu z obecnymi jak również potencjalnymi klientami...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.