Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie rejestrowane i stopa bezrobocia w Polsce – dane GUS ze stycznia 2020 roku

Bezrobocie rejestrowane i stopa bezrobocia w Polsce – dane GUS ze stycznia 2020 roku

 
Bezrobocie rejestrowane i stopa bezrobocia w Polsce – dane GUS ze stycznia 2020 roku

Główny Urząd Statystyczny jest instytucją monitorującą rynek pracy w Polsce. W najnowszym raporcie przedstawia wskaźnik bezrobocia w styczniu 2020 r.

 

Zarejestrowane bezrobocie w województwach

 

Czy bezrobocie w Polsce rośnie? Jakie są przyczyny bezrobocia strukturalnego i co mogą zrobić samorządy, by walczyć z długotrwałym bezrobociem? Szukając odpowiedzi na te pytania różne instytucje opierają się na danych z GUS-u. Warto pamiętać, że instytucja ta operuje przede wszystkim wskaźnikiem bezrobocia rejestrowanego – a to dotyczy jedynie osoby bez zatrudnienia, które jednocześnie są zarejestrowane w urzędzie pracy.

 

Zgodnie z raportem, stopa bezrobocia dla Polski w styczniu 2020 r. wyniosła 5,5%. Jest to wyraźny wzrost w stosunku do sytuacji w grudniu 2019 r. – stopa bezrobocia wyniosła wtedy 5,2%. Warto też zauważyć, że sukcesywny wzrost bezrobocia urząd notuje od października ubiegłego roku, gdy wskaźnik wynosił 5,0%.

 

Pełen raport wyszczególnia dane dotyczące poszczególnych tzw. Makroregionów, Regionów (odpowiadających województwom z wyróżnieniem tzw. Regionu Stołecznego), Podregionów oraz powiatów.

 

Ogólnie w Polsce w styczniu 2020 r. zarejestrowanych było 922,2 tys. osób szukających pracy. Najwięcej bezrobotnych mieszka w Regionie Mazowieckim Regionalnym – 90,8 tys., a najmniej w Regionie Lubuskim – 20,2 tys.

 

Stopa bezrobocia w województwach

 

Sytuacja w regionach wygląda następująco:
• Małopolskie – 4,3%,
• Śląskie – 3,8%,
• Wielkopolskie – 3,1%,
• Zachodniopomorskie – 7,2%,
• Lubuskie – 5,3%,
• Dolnośląskie – 4,9%,
• Opolskie – 6,1%,
• Kujawsko-pomorskie – 8,2%,
• Warmińsko-mazurskie – 9,6%,
• Pomorskie – 4,7%,
• Łódzkie – 5,6%,
• Świętokrzyskie – 8,3%,
• Lubelskie – 7,8%,
• Podkarpackie – 8,3%,
• Podlaskie – 7,3%,
• Region Warszawski Stołeczny – 2,1%,
• Region Mazowiecki Regionalny – 9,3%.

 

Bezrobocie w poszczególnych dużych miastach wynosi z kolei:
• Warszawa – 1,3%,
• Łódź – 4,8%,
• Wrocław – 1,7%,
• Szczecin – 2,7%,
• Poznań – 1,1%,
• Kraków – 2,0%.

 

Przyczyny bezrobocia w Polsce

 

Powodów bezrobocia może być bardzo wiele – różnią się w zależności od regionu, struktury gospodarczej, demograficznej i innych warunków. W Polsce mamy do czynienia na przykład z bezrobociem koniunkturalnym, związanym z cyklicznością gospodarki, sezonowym – w miejscowościach turystycznych czy na terenach wiejskich, bezrobociem technologicznym (likwidacji miejsc pracy w wyniku np. automatyzacji produkcji, zastąpienia ekspedientów kasami samoobsługowymi itp.) i innym.

 

Szczególnie negatywnymi zjawiskami, z jakimi starają się walczyć zarówno władze samorządowe, jak i urzędy pracy, są:
• bezrobocie długotrwałe – dotkniętym nim osobą często po wielu miesiącach w izolacji trudno powrócić na rynek pracy,
• bezrobocie wśród kobiet – które z różnych powodów nie mogą wrócić do pracy po urodzeniu dziecka,
• bezrobocie wśród osób niepełnosprawnych – mają one często problemy ze znalezieniem zatrudnienia nawet mimo odpowiednich kwalifikacji,
• bezrobocie wśród osób po 50. roku życia – gdyż są mniej chętnie zatrudniane niż młodsi kandydaci, a także którym często trudno przekwalifikować się po utracie posady i poszukać pracy w nowej branży.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.