Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie rejestrowane i stopa bezrobocia w Polsce – dane GUS ze stycznia 2020 roku

Bezrobocie rejestrowane i stopa bezrobocia w Polsce – dane GUS ze stycznia 2020 roku

 
Bezrobocie rejestrowane i stopa bezrobocia w Polsce – dane GUS ze stycznia 2020 roku

Główny Urząd Statystyczny jest instytucją monitorującą rynek pracy w Polsce. W najnowszym raporcie przedstawia wskaźnik bezrobocia w styczniu 2020 r.

 

Zarejestrowane bezrobocie w województwach

 

Czy bezrobocie w Polsce rośnie? Jakie są przyczyny bezrobocia strukturalnego i co mogą zrobić samorządy, by walczyć z długotrwałym bezrobociem? Szukając odpowiedzi na te pytania różne instytucje opierają się na danych z GUS-u. Warto pamiętać, że instytucja ta operuje przede wszystkim wskaźnikiem bezrobocia rejestrowanego – a to dotyczy jedynie osoby bez zatrudnienia, które jednocześnie są zarejestrowane w urzędzie pracy.

 

Zgodnie z raportem, stopa bezrobocia dla Polski w styczniu 2020 r. wyniosła 5,5%. Jest to wyraźny wzrost w stosunku do sytuacji w grudniu 2019 r. – stopa bezrobocia wyniosła wtedy 5,2%. Warto też zauważyć, że sukcesywny wzrost bezrobocia urząd notuje od października ubiegłego roku, gdy wskaźnik wynosił 5,0%.

 

Pełen raport wyszczególnia dane dotyczące poszczególnych tzw. Makroregionów, Regionów (odpowiadających województwom z wyróżnieniem tzw. Regionu Stołecznego), Podregionów oraz powiatów.

 

Ogólnie w Polsce w styczniu 2020 r. zarejestrowanych było 922,2 tys. osób szukających pracy. Najwięcej bezrobotnych mieszka w Regionie Mazowieckim Regionalnym – 90,8 tys., a najmniej w Regionie Lubuskim – 20,2 tys.

 

Stopa bezrobocia w województwach

 

Sytuacja w regionach wygląda następująco:
• Małopolskie – 4,3%,
• Śląskie – 3,8%,
• Wielkopolskie – 3,1%,
• Zachodniopomorskie – 7,2%,
• Lubuskie – 5,3%,
• Dolnośląskie – 4,9%,
• Opolskie – 6,1%,
• Kujawsko-pomorskie – 8,2%,
• Warmińsko-mazurskie – 9,6%,
• Pomorskie – 4,7%,
• Łódzkie – 5,6%,
• Świętokrzyskie – 8,3%,
• Lubelskie – 7,8%,
• Podkarpackie – 8,3%,
• Podlaskie – 7,3%,
• Region Warszawski Stołeczny – 2,1%,
• Region Mazowiecki Regionalny – 9,3%.

 

Bezrobocie w poszczególnych dużych miastach wynosi z kolei:
• Warszawa – 1,3%,
• Łódź – 4,8%,
• Wrocław – 1,7%,
• Szczecin – 2,7%,
• Poznań – 1,1%,
• Kraków – 2,0%.

 

Przyczyny bezrobocia w Polsce

 

Powodów bezrobocia może być bardzo wiele – różnią się w zależności od regionu, struktury gospodarczej, demograficznej i innych warunków. W Polsce mamy do czynienia na przykład z bezrobociem koniunkturalnym, związanym z cyklicznością gospodarki, sezonowym – w miejscowościach turystycznych czy na terenach wiejskich, bezrobociem technologicznym (likwidacji miejsc pracy w wyniku np. automatyzacji produkcji, zastąpienia ekspedientów kasami samoobsługowymi itp.) i innym.

 

Szczególnie negatywnymi zjawiskami, z jakimi starają się walczyć zarówno władze samorządowe, jak i urzędy pracy, są:
• bezrobocie długotrwałe – dotkniętym nim osobą często po wielu miesiącach w izolacji trudno powrócić na rynek pracy,
• bezrobocie wśród kobiet – które z różnych powodów nie mogą wrócić do pracy po urodzeniu dziecka,
• bezrobocie wśród osób niepełnosprawnych – mają one często problemy ze znalezieniem zatrudnienia nawet mimo odpowiednich kwalifikacji,
• bezrobocie wśród osób po 50. roku życia – gdyż są mniej chętnie zatrudniane niż młodsi kandydaci, a także którym często trudno przekwalifikować się po utracie posady i poszukać pracy w nowej branży.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości; konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;...
  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.