Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie w Polsce pod koniec września 2020 roku – dane GUS

Bezrobocie w Polsce pod koniec września 2020 roku – dane GUS

 
Bezrobocie w Polsce pod koniec września 2020 roku – dane GUS

Na początku pandemii koronawirusa bezrobocie w Polsce skokowo wzrosło. W ciągu kolejnych miesięcy wskaźnik bezrobocia się ustabilizował. Jak obecnie można oceniać szanse na podjęcie zatrudnienia w granicach naszego kraju? Gdzie najtrudniej o etat? Sytuację na rynku pracy monitoruje Główny Urząd Statystyczny, który opublikował kolejny raport dotyczący stopy bezrobocia.

 

Bezrobocie wg województw we wrześniu 2020 roku

 

Dla przypomnienia, bezrobocie rejestrowane w I kwartale 2020 r. wg GUS wynosiło 5,4%. Pod koniec marca w urzędach pracy zarejestrowanych było łącznie 909,4 tys. osób.

 

Stopa bezrobocia

 

Zgodnie z raportem we wrześniu 2020 r. stopa bezrobocia obliczona dla całej Polski wynosi 6,1%. Wg obliczeń GUS wskaźnik utrzymuje się na tym poziomie od czerwca (w maju zaś wynosił 6,0%).

 

W poszczególnych regionach (odpowiadających podziałowi na województwa – z wyjątkiem mazowieckiego, gdzie został wyszczególniony region Warszawski stołeczny) – wskaźnik jest na poziomie:

  • Region Warszawski stołeczny – 2,7%,
  • Wielkopolskie – 3,7%,
  • Śląskie – 4,8%,
  • Małopolskie – 5,2%,
  • Dolnośląskie – 5,6%,
  • Pomorskie – 5,7%,
  • Lubuskie – 6,1%,
  • Łódzkie – 6,2%,
  • Opolskie – 6,8%,
  • Podlaskie – 7,6%,
  • Lubelskie – 7,9%,
  • Zachodniopomorskie – 7,9%,
  • Świętokrzyskie – 8,5%,
  • Kujawsko-pomorskie – 8,7%,
  • Podkarpackie – 8,9%,
  • Region Mazowiecki regionalny – 9,7%.
  • Warmińsko-mazurskie – 9,9%.

Najwyższe bezrobocie jest przy tym w podregionie radomskim – 14%, a najniższe w mieście Warszawa – 1,9%.

 

Bezrobotni zarejestrowani

 

Jeśli chodzi o liczbę osób pozostających bez zatrudnienia, we wrześniu 2020 r. sytuacja ta dotyczyła łącznie nieco ponad miliona osób:

  • Polska – 1 023,7 tys.,
  • Lubuskie – 23,1 tys.,
  • Opolskie – 24,8 tys.,
  • Podlaskie – 36,8 tys.,
  • Świętokrzyskie – 44,9 tys.,
  • Zachodniopomorskie – 48,9 tys.,
  • Warmińsko-mazurskie – 50,2 tys.,
  • Region Warszawski stołeczny – 50,8 tys.,
  • Pomorskie – 53,7 tys.,
  • Wielkopolskie – 60,7 tys.,
  • Łódzkie – 67,3 tys.,
  • Dolnośląskie – 68,8 tys.
  • Kujawsko-pomorskie – 70,9 tys.,
  • Lubelskie – 73,8 tys.,
  • Małopolskie – 80,3 tys.,
  • Podkarpackie – 85,4 tys.,
  • Śląskie – 89,1 tys.,
  • Region Mazowiecki regionalny – 94,3 tys.

Skala bezrobocia w Polsce we wrześniu 2020 roku – przyczyny i skutki

 

Przez cały 2019 r. wskaźnik bezrobocia w Polsce malał. Sytuacja zaczęła zmieniać się na początku 2020 r., a wraz z wybuchem pandemii i wprowadzeniem obostrzeń gospodarczych stało się jasne, że czeka nas koniec rynku pracownika. Ograniczenia dotyczące przemieszczania się czy wykonywania określonych usług dotknęły przede wszystkim gastronomię, branżę transportową, kulturalną, turystyczną i sportowo-rekreacyjną, kosmetyczną. Jednocześnie wiele branż zaczęło przystosowywać się do nowych okoliczności i wdrożyło procedury pracy zdalnej. Taki tryb umożliwia zachowanie miejsc pracy i daje przedsiębiorstwu szansę na przetrwanie niezależnie od sytuacji pandemicznej.

 

Druga czy kolejne fale pandemii mogą oznaczać powrót do części ograniczeń. Szukający zatrudnienia muszą przygotować się na większą konkurencję na rynku pracy w wielu branżach. Część osób czeka nauka pracy w trybie home office lub konieczność przebranżowienia.

 

Na koniec warto przypomnieć, że dane podawane bez GUS dotyczą tzw. bezrobocia rejestrowanego. Dotyczy ono osób, które pozostają bez zatrudnienia i jednocześnie zgłosiły się do urzędu pracy, a po spełnieniu określonych kryteriów – został im nadany status osoby bezrobotnej.

 

Taki wskaźnik bezrobocia jest ważnym miernikiem pozwalającym ocenić stan gospodarki, niemniej nie oddaje w pełni faktycznej skali bezrobocia w Polsce. Część osób bowiem nie decyduje się na rejestrację w urzędzie i po utracie zatrudnienia szuka kolejnej posady na własną rękę. Z drugiej strony statystyka ta nie uwzględnia szarej strefy – nielegalnego zarobkowania np. przy jednoczesnej rejestracji w PUP w celu uzyskania prawa do ubezpieczenia społecznego, zasiłków itp.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Rozwoju Sieci Dealerskiej

    RSA POLSKA SP. Z O.O.   Warszawa, Ochota   
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska Zarządzanie sprzedażą samochodów dostawczych i osobowych w sieci dealerskiej marki MAXUS; Opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz odpowiedzialność za ich realizację; Budowanie i utrzymywanie relacji z dealerami, wspieranie ich w realizacji celów i wyników...
  • Przedstawiciel Projektanta na budowie (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Radzyń Podlaski, i okolice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    10 godz.
    Zakres obowiązków: zapewnienie przepływu informacji między Wykonawcą a Projektantem, bieżąca koordynacja dokumentacji technicznej na budowie, współpraca z zespołem Wykonawcy robót, współpraca z projektantem oraz zespołem, dbanie o obieg dokumentacji, wsparcie przy wprowadzaniu zmian...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...

Najnowsze artykuły

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Kierowca w wojsku – jak się dostać, wymagania, zarobki

Kierowca w wojsku – jak się dostać, wymagania, zarobki

Jeśli masz prawo jazdy kat. C+E i jesteś gotowy / gotowa przejść przeszkolenie w ramach służby przygotowawczej lub odbyć zasadniczą służbę wojskową, jesteś dobrym kandydatem na stanowisko kierowcy w armii. Wyjaśniamy, gdzie możesz się zgłosić, jak wyglądają etapy rekrutacji, czy kierowca wojskowy musi zaliczyć testy sprawnościowe oraz jakie są zarobki na tym stanowisku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.