Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie w Polsce pod koniec września 2020 roku – dane GUS

Bezrobocie w Polsce pod koniec września 2020 roku – dane GUS

 
Bezrobocie w Polsce pod koniec września 2020 roku – dane GUS

Na początku pandemii koronawirusa bezrobocie w Polsce skokowo wzrosło. W ciągu kolejnych miesięcy wskaźnik bezrobocia się ustabilizował. Jak obecnie można oceniać szanse na podjęcie zatrudnienia w granicach naszego kraju? Gdzie najtrudniej o etat? Sytuację na rynku pracy monitoruje Główny Urząd Statystyczny, który opublikował kolejny raport dotyczący stopy bezrobocia.

 

Bezrobocie wg województw we wrześniu 2020 roku

 

Dla przypomnienia, bezrobocie rejestrowane w I kwartale 2020 r. wg GUS wynosiło 5,4%. Pod koniec marca w urzędach pracy zarejestrowanych było łącznie 909,4 tys. osób.

 

Stopa bezrobocia

 

Zgodnie z raportem we wrześniu 2020 r. stopa bezrobocia obliczona dla całej Polski wynosi 6,1%. Wg obliczeń GUS wskaźnik utrzymuje się na tym poziomie od czerwca (w maju zaś wynosił 6,0%).

 

W poszczególnych regionach (odpowiadających podziałowi na województwa – z wyjątkiem mazowieckiego, gdzie został wyszczególniony region Warszawski stołeczny) – wskaźnik jest na poziomie:

  • Region Warszawski stołeczny – 2,7%,
  • Wielkopolskie – 3,7%,
  • Śląskie – 4,8%,
  • Małopolskie – 5,2%,
  • Dolnośląskie – 5,6%,
  • Pomorskie – 5,7%,
  • Lubuskie – 6,1%,
  • Łódzkie – 6,2%,
  • Opolskie – 6,8%,
  • Podlaskie – 7,6%,
  • Lubelskie – 7,9%,
  • Zachodniopomorskie – 7,9%,
  • Świętokrzyskie – 8,5%,
  • Kujawsko-pomorskie – 8,7%,
  • Podkarpackie – 8,9%,
  • Region Mazowiecki regionalny – 9,7%.
  • Warmińsko-mazurskie – 9,9%.

Najwyższe bezrobocie jest przy tym w podregionie radomskim – 14%, a najniższe w mieście Warszawa – 1,9%.

 

Bezrobotni zarejestrowani

 

Jeśli chodzi o liczbę osób pozostających bez zatrudnienia, we wrześniu 2020 r. sytuacja ta dotyczyła łącznie nieco ponad miliona osób:

  • Polska – 1 023,7 tys.,
  • Lubuskie – 23,1 tys.,
  • Opolskie – 24,8 tys.,
  • Podlaskie – 36,8 tys.,
  • Świętokrzyskie – 44,9 tys.,
  • Zachodniopomorskie – 48,9 tys.,
  • Warmińsko-mazurskie – 50,2 tys.,
  • Region Warszawski stołeczny – 50,8 tys.,
  • Pomorskie – 53,7 tys.,
  • Wielkopolskie – 60,7 tys.,
  • Łódzkie – 67,3 tys.,
  • Dolnośląskie – 68,8 tys.
  • Kujawsko-pomorskie – 70,9 tys.,
  • Lubelskie – 73,8 tys.,
  • Małopolskie – 80,3 tys.,
  • Podkarpackie – 85,4 tys.,
  • Śląskie – 89,1 tys.,
  • Region Mazowiecki regionalny – 94,3 tys.

Skala bezrobocia w Polsce we wrześniu 2020 roku – przyczyny i skutki

 

Przez cały 2019 r. wskaźnik bezrobocia w Polsce malał. Sytuacja zaczęła zmieniać się na początku 2020 r., a wraz z wybuchem pandemii i wprowadzeniem obostrzeń gospodarczych stało się jasne, że czeka nas koniec rynku pracownika. Ograniczenia dotyczące przemieszczania się czy wykonywania określonych usług dotknęły przede wszystkim gastronomię, branżę transportową, kulturalną, turystyczną i sportowo-rekreacyjną, kosmetyczną. Jednocześnie wiele branż zaczęło przystosowywać się do nowych okoliczności i wdrożyło procedury pracy zdalnej. Taki tryb umożliwia zachowanie miejsc pracy i daje przedsiębiorstwu szansę na przetrwanie niezależnie od sytuacji pandemicznej.

 

Druga czy kolejne fale pandemii mogą oznaczać powrót do części ograniczeń. Szukający zatrudnienia muszą przygotować się na większą konkurencję na rynku pracy w wielu branżach. Część osób czeka nauka pracy w trybie home office lub konieczność przebranżowienia.

 

Na koniec warto przypomnieć, że dane podawane bez GUS dotyczą tzw. bezrobocia rejestrowanego. Dotyczy ono osób, które pozostają bez zatrudnienia i jednocześnie zgłosiły się do urzędu pracy, a po spełnieniu określonych kryteriów – został im nadany status osoby bezrobotnej.

 

Taki wskaźnik bezrobocia jest ważnym miernikiem pozwalającym ocenić stan gospodarki, niemniej nie oddaje w pełni faktycznej skali bezrobocia w Polsce. Część osób bowiem nie decyduje się na rejestrację w urzędzie i po utracie zatrudnienia szuka kolejnej posady na własną rękę. Z drugiej strony statystyka ta nie uwzględnia szarej strefy – nielegalnego zarobkowania np. przy jednoczesnej rejestracji w PUP w celu uzyskania prawa do ubezpieczenia społecznego, zasiłków itp.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.