Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Brand safety – czym jest? Jaki ma wpływ na markę?

Brand safety – czym jest? Jaki ma wpływ na markę?

 
Brand safety – czym jest? Jaki ma wpływ na markę?

Bezpieczeństwo marki, czyli brand safety, powinno być jedną z najważniejszych kwestii we wszelkich podejmowanych działaniach marketingowych. Jak prowadzić kampanię promocyjną, by nie narażać marki na straty wizerunkowe? Czy każda skuteczna reklama jest bezpieczna?

 

Brand safety – co to jest?

 

Brand safety oznacza prowadzenie marketingu, w tym marketingu internetowego, w taki sposób, by w żadnym momencie marki nie można było połączyć z treściami niepożądanymi. Twórcy kampanii muszą mieć na uwadze różne konteksty, w jakich może zostać umieszczona dana reklama. W czasie przygotowywania baneru czy innej treści reklamowej powinni zadbać o to, by było jak najmniejsze ryzyko przedstawienia reklamy w niepożądanym kontekście. Wśród ryzykownych kontekstów najczęściej wskazuje się:

  • politykę,
  • hazard,
  • przemoc,
  • używki,
  • pornografię,
  • treści prawnie zabronione,
  • tematy wrażliwe społecznie.

 

Zdarza się, że marketingowy celowo zbliżają się do któregoś z kontrowersyjnych kontekstów, np. polityki. Jest to ryzykowne działanie, wymagające dogłębnej znajomości grupy docelowej, do jakiej adresowana jest dana treść.

W brand safety istotna jest też kwestia umieszczenia reklamy we właściwym środowisku, np. na niebudzącej wątpliwości stronie internetowej, a także takiej, jakiej zawartość nie stoi w sprzeczności z filozofią marki.

 

Brand safety – cel

 

Brand safety ma na celu ochronę reputacji marki. Potknięcie wizerunkowe, niedostrzeżenie kontrowersyjnego kontekstu, w jakim umieszczona jest reklama, może sporo kosztować – np. utratę wiarygodności, odpływ klientów, co przekłada się na straty finansowe, trudności z nawiązywaniem relacji biznesowych w przyszłości. Skutki nadszarpnięcia wizerunku po niewłaściwej reklamie są zatem zarówno natychmiastowe, jak i długofalowe.

 

Z pomocą przychodzi brand safety. W jego ramach marketingowcy między innymi analizują miejsca, w których planowane jest umieszczenie reklamy. Biorą pod uwagę możliwe konteksty i zagrożenia dla marki. Negocjują także umowy z podmiotami, które zamieszczają reklamę – np. wprowadzając zapisy dotyczące łączenia reklamy z niepożądanymi treściami.

 

Brand safety – zalety

 

Zwrócenie uwagi na bezpieczeństwo marki już na samym początku kampanii reklamowej może uchronić firmę przed pułapkami, stratami wizerunkowymi czy nawet pozwami sądowymi od osób, które poczuły się dotknięte jakąś treścią. Brand safety niejako wymusza szczegółową analizę grupy docelowej, środowiska, w jakim zostanie umieszczony baner czy film, jak i treści samej reklamy. Pomaga zwrócić uwagę na spójność przekazu i opracować długofalową strategię marketingową.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.