Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

 
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Jesteś zmęczony  i osłabiony od tak dawna, że już właściwie nie pamiętasz, jak to jest być wypoczętym, nie mówiąc o tryskaniu energią i jakimkolwiek zapale do działania? Być może cierpisz na zespół przewlekłego zmęczenia. Co to za dolegliwość i jak rozpoznać u siebie objawy przemęczenia? Sprawdź, jak poradzić sobie z chronicznym wyczerpaniem i kiedy zwrócić się o pomoc do psychoterapeuty.

 

Spis treści

Zespół chronicznego zmęczenia – co to? Objawy przemęczenia

 

Chroniczne zmęczenie (ang. chronic fatigue syndrome, CFS) objawia się, jak sama nazwa wskazuje, uczuciem zmęczenia utrzymującym się stale przez co najmniej pół roku u osób, które wcześniej nie skarżyły się na tego typu dyskomfort. Uważa się, że w czasie chronicznego zmęczenia występuje jednocześnie kilka z poniższych symptomów:

 

  • zaburzenia snu (trudności w zasypianiu, brak uczucia wypoczęcia po przebudzeniu),

  • problemy z koncentracją i pamięcią,

  • długotrwałe złe samopoczucie po wysiłku,

  • ból głowy,

  • ból gardła,

  • ból mięśni,

  • ból stawów,

  • powiększone węzły chłonne (szyjne lub pachowe) aż do uczucia bólu.

 

Osoby dotknięte CFS mogą mieć też obniżoną odporność.

 

Co może świadczyć o zespole przewlekłego zmęczenia?

 

Nie powinno się lekceważyć objawów chronicznego zmęczenia. Kiedy doświadczamy czegoś przez długi czas, przyzwyczajamy się do tego i zaczynamy ignorować np. złe samopoczucie lub inne objawy. Niekiedy trudno sobie uświadomić, że od wielu tygodni czy nawet miesięcy doświadczamy obniżonego samopoczucia. Nasz organizm wyposażony jest bowiem w liczne mechanizmy obronne, pozwalające sprawnie funkcjonować każdego dnia. Jeśli wiele spraw zajmuje nasze myśli, nie mamy czasu, by zastanowić się nad własnym samopoczuciem, bo gonią nas obowiązki służbowe i domowe – negatywne, ale stosunkowo łagodne symptomy mogą być ignorowane nawet przez długi czas, dopóki świadomie nie zwrócimy na nie uwagi. W efekcie przewlekłe zmęczenie bywa spychane na daleki plan nawet latami. Bez właściwego zdiagnozowania chronicznego zmęczenia nie można podjąć odpowiednich kroków.

 

 

Przyczyny zespołu chroniczne zmęczenia

 

Wciąż nie wiadomo, co jest przyczyną CFS. Naukowcy wskazują, że do wystąpienia syndromu przyczyniają się między innymi niezdrowy tryb życia, infekcje wirusowe, przepracowanie, długotrwały stres, zaburzenia gospodarki hormonalnej. Bardzo ważne jest zrozumienie, że wynikający z CFS brak chęci do działania nie jest oznaką lenistwa czy obojętności wobec otoczenia. 

 

Chroniczne zmęczenie – kogo dotyczy?

 

Choć syndrom ciągłego zmęczenia, fatique syndrome, dotyka częściej osoby prowadzące intensywny tryb życia, nie jest to reguła. Pojawia się także np. u emerytów. Długotrwałe wycieńczenie dotyka kobiet i mężczyzn w każdym wieku i coraz częściej bywa nazywany chorobą cywilizacyjną. 

 

Chroniczne zmęczenie – jak sobie z nim radzić?

 

W przypadku zespołu chronicznego zmęczenia rady typu: weź wolne, wyśpij się w weekend, daj sobie czas na relaks, wyjedź na kilka dni, a na pewno wypoczniesz! – po prostu niewiele dają. Osoby z CFS nie mogą wypocząć, nawet mimo starań. Co więcej, świadomość, że powinni wypoczywać, a nie mogą, budzi napięcie, uczucie frustracji, co jeszcze potęguje stres. Pacjent odczuwa wyczerpanie nie tylko fizyczne, ale i umysłowe. 

 

Dobre rady i pobożne życzenia w tak skrajnym przypadku przemęczenia nic nie pomogą. Jak więc podjąć leczenie chronicznego zmęczenia i pokonać syndrom? Pierwszy krokiem do polepszenia własnego stanu to uświadomienie sobie, że coś jest nie tak. Zastanów się, od jak dawna czujesz się znużony, kiedy ostatnio tryskałeś energią, czułeś w sobie zapał, byłeś wypoczęty i zrelaksowany. Jeśli podejrzewasz u siebie chroniczne zmęczenie – psychotest także może być dobrym wstępem do podjęcia konkretnych działań.

 

Pamiętaj, że warto umówić się na wizytę u lekarza internisty, psychologa lub psychiatry. Długotrwałe zmęczenie może być bowiem objawem wielu chorób, które może rozpoznać tylko specjalista. Lekarz zleca dodatkowe badania i testy, zdiagnozuje lub wyklucza choroby zarówno fizyczne, jak i psychiczne. Stan skrajnego wyczerpania, podobnego do CFS, może wywoływać m.in. cukrzyca, niedoczynność tarczycy, anemia, stwardnienie rozsiane, mononukleoza, depresja, choroba dwubiegunowa i inne choroby przewlekłe. Właściwa diagnostyka, nierzadko drogą eliminacji, jest więc kluczowa. Skuteczne leczenie musi być dostosowane do indywidualnych okoliczności i stanu osoby dotkniętej CFS. Często niezbędne jest leczenie farmakologiczne i psychoterapia.

 

Choć do wyleczenia syndromu to może być za mało, warto pamiętać także o wyrobieniu zdrowych nawyków związanych z higieną snu (np. unikaniu ekranów przed snem), uprawianiu sportu, aktywnym wypoczynkiem i zbilansowanej diecie. Kolejną kwestią jest dbanie o relacje z bliskimi – spotkania z przyjaciółmi i rodziną obniżają stres, niwelują poczucie izolacji. Bliscy mogą też ułatwić rekonwalescencję, jeśli okażą zrozumienie, nie będą oceniać czy stawiać bezpodstawnych diagnoz, dając tzw. dobre rady. 

 

Jeśli sądzisz, że masz objawy chronicznego zmęczenia, jak najszybciej skonsultuj się z lekarzem. Nie warto odkładać swojego zdrowia na później.

 

Jest to artykuł poglądowy i nie ma charakteru porady medycznej. W przypadku zauważenia niepokojących objawów dotyczących zdrowia psychicznego bądź fizycznego należy zwrócić się do specjalisty np. lekarza pierwszego kontaktu, psychologa lub psychiatry.

 

Czytaj takżeOsoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Osoba na stanowisko kierowcy - ładowacza kat. C

    REMONDIS Sp. z o.o. - Gdynia   Gdynia    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   7 400 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    2 godz.
    Wykonywanie czynności porządkowych, kontrolnych i zdawczo odbiorczych względem użytkowanego pojazdu; Kierowanie samochodem ciężarowym typu śmieciarka/hakowiec/bramowiec; Wywóz odpadów komunalnych i innych, opróżnianie oraz odstawianie na miejsce pojemników; Nadzorowanie załadunku i...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Rozwoju Sieci Dealerskiej

    RSA POLSKA SP. Z O.O.   Warszawa, Ochota   
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska Zarządzanie sprzedażą samochodów dostawczych i osobowych w sieci dealerskiej marki MAXUS; Opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz odpowiedzialność za ich realizację; Budowanie i utrzymywanie relacji z dealerami, wspieranie ich w realizacji celów i wyników...

Najnowsze artykuły

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?

Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?

Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i  zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?