Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ćwiczenia oddechowe, które pomagają zmniejszyć stres w pracy

Ćwiczenia oddechowe, które pomagają zmniejszyć stres w pracy

 
Ćwiczenia oddechowe, które pomagają zmniejszyć stres w pracy

Ćwiczenia oddechowe są znane i powszechnie stosowane od tysięcy lat. Słusznie kojarzą się z jogą, medytacją czy tai chi, jednak by praktykować świadome oddychanie, nie musimy zgłębiać żadnej konkretnej tradycji. Dlaczego warto spróbować technik oddechowych? Jakie ćwiczenia będą dobre na początek?

 

Spis treści

Stres a oddychanie

 

Ćwiczenia oddechowe należą do skutecznych sposobów radzenia sobie ze stresem – wiedzą o tym zarówno naukowcy, lekarze, fizjoterapeuci, psycholodzy, jak i np. sportowcy. Ćwiczenia te wykorzystywane są w różnych dziedzinach życia, opierają się na naturalnych procesach naszego organizmu.

 

Łatwo zauważyć, że kiedy jesteśmy pobudzeni, zestresowani, odczuwamy zagrożenie – nasz oddech staje się płytszy i szybszy. Powodem jest przyspieszenie akcji serca, podwyższone tętno, produkcja adrenaliny, a także kortyzolu (który z kolei podwyższa w naszej krwi stężenie glukozy). Jednocześnie mamy uczucie, że “zaciska nam się żołądek” – zatrzymane zostają procesy trawienne. Z kolei gdy się uspokajamy, ciśnienie spada, serce zaczyna bić wolniej, produkcja insuliny wraca do normy, a nasz oddech staje się równy i spokojniejszy.

 

Techniki oddechowe bazują na fakcie, iż mechanizmy te można kontrolować. Poprzez wolny, głęboki oddech świadomie dajemy znać swojemu ciału, że zagrożenie mija, nie musimy dłużej mobilizować sił – możemy się odprężyć.

 

Ćwiczenia oddechowe na stres w pracy

 

  • głęboki oddech

 

Podstawową techniką, jakiej warto się “na nowo” nauczyć, jest oddychanie przeponą. Kiedy to robimy, mamy uczucie, że nasz brzuch wypełnia się powietrzem, pęczniejemy. Wystarczy położyć dłoń poniżej żeber, by zauważyć różnicę pomiędzy płytkim oddechem, a oddechem głębokim z przepony. Kiedy oddychamy w ten sposób, angażujemy całe płuca. Wdechy i wydechy stają się dłuższe i głębsze. Lepiej dotleniamy organizm i uspokajamy się.

 

Gdy czujemy stres cyfrowy, jesteśmy po nieprzyjemnym spotkaniu albo zmagamy się z jakąś inną wymagającą sytuacją – usiądźmy prosto, połóżmy dłoń na przeponie i wykonajmy 10 długich, głębokich oddechów.

 

  • równy oddech

 

Stres obniża się także przez oddychanie w sposób równomierny – warto się w tym ćwiczyć. Usiądźmy prosto (w domu możemy się też płasko położyć – chodzi o to, by kręgosłup był wyprostowany, klatka piersiowa “otwarta”). Powoli robimy wdech nosem, wydech ustami. Przy każdym wdechu i wydechu liczymy w myślach – najpierw do 3, po kilku powtórzeniach do 4, aż dojdziemy do 7 lub 8 – w zależności, na ile czujemy się komfortowo. Po jakimś czasie zauważymy, że coraz łatwiej jest nam oddychać równomiernie i bardzo głęboko.

 

  • ćwiczenia oddechowe 4-7-8

 

To znany i prosty sposób na dotlenienie organizmu i zredukowanie stresu. Ćwiczenie możemy wykonać np. w przerwie w pracy. Usiądźmy wyprostowani w postawie otwartej, połóżmy czubek języka na górnym podniebieniu tuż za linią zębów. Powinien tam pozostać przez całe ćwiczenie. Zróbmy wdech nosem, licząc do czterech. Zatrzymajmy powietrze w płucach, licząc do 7, a następnie wypuśćmy powietrze ustami, licząc do 8. Warto powtórzyć to ćwiczenie kilka razy.

 

  • skupienie na własnym oddechu

 

Wszystkie powyższe techniki uczą koncentrowania na oddechu. Dzięki temu nie tylko wydłużamy i pogłębiamy oddech, a więc dotleniamy się, zmniejszamy napięcie w organizmie – ale też wypoczywamy psychicznie, uczymy się koncentracji i uważności, hamujemy gonitwę myśli w głowie. Jednym ze sposobów na stres, jaki warto wypróbować, jest synchronizowanie myśli i oddechu. Usiądźmy prosto i wypowiedzmy w myślach zdanie, na którym chcemy się skupić, np.: Teraz wdycham powietrze. Miejmy je w głowie przy wdechu, przy wydechu możemy skupić się na prostym komunikacie: Teraz wydycham powietrze. Chodzi o to, by zdania były krótkie i naprowadzały naszą uwagę na to, co dzieje się tu i teraz. Jeśli trudno nam się skoncentrować, możemy dodatkowo zamknąć oczy. Wykonajmy ćwiczenie 20 razy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierowca / Kierowczyni Myjki Drogowej

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prowadzenie pojazdu specjalistycznego przeznaczonego do mycia nawierzchni. Obsługa instalacji myjącej, obejmującej m.in. dysze, zbiorniki na wodę oraz detergenty. Czyszczenie dróg, chodników, placów i zatok autobusowych zgodnie z przyjętym planem prac. Kontrola sprawności...

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Ocena preparatów cytologicznych, Konsultacje merytoryczne - zewnętrzne i wewnętrzne, Szkolenie innych pracowników z zakresu wykonywanych badań, Aktywne uczestnictwo w doskonaleniu procesów poprzez zgłaszanie obserwacji i propozycji zmian, Współpraca z innymi członkami...

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Barwienie i ewidencjonowanie preparatów hematologicznych i cytologicznych, Ocena podstawowych preparatów hematologicznych, Konsultacja wyników laboratoryjnych, Przeprowadzenie badań cytologicznych pochwy i endometrium, leukogramów oraz rozmazów gadów/ptaków, Ocena...

  • Młodszy Specjalista obsługi klienta

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału biologicznego pochodzenia zwierzęcego, Wprowadzanie zleceń badań do systemu laboratoryjnego, Telefoniczna obsługa klientów i udzielanie podstawowych informacji, Zamawianie oraz przygotowywanie przesyłek kurierskich, Wsparcie w prowadzeniu...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.