Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dni wolne od pracy w 2015 r.

Dni wolne od pracy w 2015 r.

 
Dni wolne od pracy w 2015 r.

W 2015 roku czeka nas 13 dni wolnych od pracy, a niemal połowa tych dni przypada w soboty lub w niedziele.  Niestety, w związku z takim rozkładem kalendarza w 2015 r., do rzadkości należeć będą sytuacje, w których wzięcie urlopu wypoczynkowego i połączenie go ze świętami, zagwarantuje dłuższy odpoczynek.

W tym roku, przy uwzględnieniu wszystkich weekendów i świąt, będziemy mieć w sumie wolne 113 dni, czyli o dwa mniej niż w roku 2014. Jeśli przyjrzymy się poszczególnym miesiącom nowego roku okaże się, że statystycznie najdłużej pracować będziemy w lipcu (na ten miesiąc przypadają rekordowe 23 dni robocze), a także w marcu, wrześniu i w październiku (po 22 dni). Natomiast najmniejsza ilość dni roboczych przypadnie w 2015 r. już w styczniu, lutym, maju, a także w sierpniu i w listopadzie (po 20 dni). Z 13 dni świątecznych wolnych od pracy, w 2015 r. cztery przypadają w niedzielę, a dwa w sobotę. Zgodnie z przepisami, w przypadku święta przypadającego w sobotę, pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dodatkowego dnia wolnego. Tak będzie w tym roku w przypadku 15 sierpnia i 26 grudnia. Z podobną sytuacją – obowiązkowym dniem wolnym od pracy – mamy do czynienia w przypadku, gdy dzień świąteczny przypada w innym dniu wolnym od pracy, wynikającym z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy pracownika.  

Kiedy najlepiej wziąć urlop?


Po ubiegłorocznej, wyjątkowo długiej przerwie świątecznej i noworocznej na kolejny dłuższy wypoczynek przyjdzie nam czekać do kwietnia (święta wielkanocne przypadają w tym roku 5 i 6 kwietnia). Następna jest majówka, która – z punktu widzenia ewentualnego urlopu i dłuższego wypoczynku, w 2015 r. nie wygląda zbyt korzystnie – 1 i 3 maja przypadają w piątek i niedzielę. Na dłuższy, czterodniowy wypoczynek będziemy mogli natomiast liczyć na początku czerwca. Wystarczy wziąć jeden dzień dodatkowego urlopu po Bożym Ciele (4 czerwca) by cieszyć się z dłuższego weekendu.
Sierpień i listopad również nie będzie łaskawy dla pracowników liczących na dodatkowy, dłuższy wypoczynek – święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) oraz Wszystkich Świętych (1 listopada) przypadają w tym roku w sobotę i niedzielę. Podobnie jest z drugim dniem   Bożego Narodzenia – 26 grudnia to również sobota.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?